財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的融合與發(fā)展分析

王曉麗

摘要：利潤(rùn)是判斷一個(gè)企業(yè)盈虧情況的重要依據(jù)，不管企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過程中要開展什么經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，都離不開財(cái)務(wù)審計(jì)工作。同時(shí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作也是監(jiān)督企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要手段，企業(yè)只有保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有序開展才能得以正常運(yùn)行。本文基于對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)在企業(yè)中的作用進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，進(jìn)而對(duì)其創(chuàng)新的融合和發(fā)展對(duì)策進(jìn)行深入探討。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)審計(jì);業(yè)務(wù)創(chuàng)新;融合發(fā)展;對(duì)策

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的要求也在不斷提高。因此對(duì)其創(chuàng)新的融合與發(fā)展有很大的必要性，這樣才能不斷改善企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)之間的關(guān)系。然而當(dāng)前企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作的過程中還存在很多問題和不足，所以相關(guān)人員應(yīng)該積極尋求科學(xué)有效的辦法進(jìn)行解決，以此促進(jìn)其創(chuàng)新的融合與發(fā)展。

一、淺析財(cái)務(wù)審計(jì)的作用

（一）對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的真實(shí)準(zhǔn)確性進(jìn)行核查

企業(yè)在生存發(fā)展中按照國(guó)家規(guī)定需要繳納一定的稅務(wù)，這是一種帶有強(qiáng)制性的義務(wù)。因此，企業(yè)若想長(zhǎng)久的發(fā)展，那么一定不能貪圖一時(shí)的利益和抱有僥幸的心理偷稅漏稅。而審計(jì)員對(duì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核查是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的一種體現(xiàn)，通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目活動(dòng)進(jìn)行對(duì)比，可以真實(shí)反映出企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)和財(cái)務(wù)情況，并在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)是否按時(shí)按量繳稅進(jìn)行常規(guī)檢查，以此維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和確保企業(yè)的正常發(fā)展。

（二）對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)是否合理合法進(jìn)行監(jiān)督

企業(yè)在運(yùn)營(yíng)的過程中，不管開展什么活動(dòng)都應(yīng)該在法律的范圍內(nèi)進(jìn)行。而財(cái)務(wù)是檢驗(yàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否違法的重要依據(jù)，所以加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的監(jiān)督至關(guān)重要。因此，審計(jì)員要按照規(guī)定對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過程進(jìn)行全面監(jiān)督，對(duì)企業(yè)的違法行為要加以制止并嚴(yán)格懲罰。這樣才能保證企業(yè)在發(fā)展過程中的風(fēng)氣氛圍，提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的效率和促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

二、財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的融合與發(fā)展對(duì)策探討

（一）大力推廣網(wǎng)絡(luò)審計(jì)

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展對(duì)網(wǎng)絡(luò)審計(jì)奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。通過網(wǎng)絡(luò)審計(jì)，人們?cè)谶M(jìn)行審計(jì)工作時(shí)可以不再受時(shí)間和地點(diǎn)的限制，有效地提高了審計(jì)的效率性。同時(shí)當(dāng)前關(guān)于財(cái)務(wù)審計(jì)的軟件也在不斷涌現(xiàn)，其實(shí)用性和適應(yīng)性不僅有效的解決生活中面臨的很多財(cái)務(wù)審計(jì)難題，同時(shí)也能降低財(cái)務(wù)審計(jì)人員的工作量，這也是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的一種表現(xiàn)。

（二）轉(zhuǎn)變思想觀念，對(duì)傳統(tǒng)審計(jì)模式進(jìn)行改革

若想對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新，首先對(duì)傳統(tǒng)的思想觀念要批判的繼承并不斷改進(jìn)。這樣有利于財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)二者之間的高度融合，以此保證他們的科學(xué)規(guī)范性。而對(duì)傳統(tǒng)審計(jì)模式進(jìn)行改革，首先要對(duì)相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行有效分析，對(duì)易于丟失和損壞財(cái)物數(shù)據(jù)的模式要摒棄，并對(duì)傳統(tǒng)模式存在的弊端進(jìn)行分析。這樣才能創(chuàng)新高效的審計(jì)模式，以此提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作的效率和質(zhì)量，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的有效性。

（三）建立健全財(cái)務(wù)審計(jì)制度

建立健全財(cái)務(wù)審計(jì)制度是確保財(cái)務(wù)審計(jì)工作得以正常進(jìn)行的基礎(chǔ)，因此企業(yè)的管理者應(yīng)該重視制度的建立和完善工作。在制定制度的過程中，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況和市場(chǎng)背景進(jìn)行制定，然后規(guī)范設(shè)立財(cái)務(wù)審計(jì)部門，并不斷提高財(cái)務(wù)審計(jì)部門的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人能力，以此為健全完善和落實(shí)財(cái)務(wù)審計(jì)制度提供有力保障，進(jìn)而使企業(yè)可以最大限度地發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)的作用。同時(shí)，建立健全財(cái)務(wù)審計(jì)制度后，還應(yīng)該重視監(jiān)督工作，以此保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作的正常開展。

（四）對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)信息加強(qiáng)管理

為了更好地儲(chǔ)存和傳輸財(cái)務(wù)審計(jì)信息，目前對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)信息一般是無紙化辦公。而在網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行儲(chǔ)存和傳輸會(huì)有一定的風(fēng)險(xiǎn)性，如果管理不慎，容易導(dǎo)致信息丟失和出現(xiàn)泄露的情況。因此，企業(yè)相關(guān)工作部門應(yīng)該制定相關(guān)的管理手段和制度，定期對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)信息進(jìn)行整理和檢查，保證財(cái)務(wù)審計(jì)信息的安全性。

（五）提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員工作水平

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的工作水平是決定財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)工作效率的關(guān)鍵。因此，若想促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的融合與發(fā)展，首先要保證相關(guān)工作人員的工作水平質(zhì)量。這樣才能在進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并有效處理解決，以此降低企業(yè)因?yàn)樨?cái)務(wù)問題帶來的經(jīng)濟(jì)損害。而為了提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的能力，可以從招聘門檻和日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)兩個(gè)方面人手。在保證招收人員具備一定專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的前提下，定期安排培訓(xùn)工作可以進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的工作能力，以此能夠更好地應(yīng)對(duì)和協(xié)調(diào)在財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)工作時(shí)出現(xiàn)的問題，也為企業(yè)奠定優(yōu)秀的財(cái)務(wù)審計(jì)人才基礎(chǔ)。

三、結(jié)束語

財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)工作倘若脫離了時(shí)代發(fā)展的軌道，那么企業(yè)的發(fā)展就會(huì)受到阻礙。因此在經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展的背景下，對(duì)其創(chuàng)新的融合和發(fā)展應(yīng)該受到企業(yè)高層管理者的重視，并且應(yīng)該制定相應(yīng)的制度和方法保證和提高財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)工作的效率。只有這兩者能夠緊密的融合和發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作才能得到有效保障，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。

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