電網調度監控一體化運行管理模式探討

邱泰東

摘 要 隨著我國社會的不斷進步和發展，經濟水平得以提升，也保證電網運行質量的提升，為用戶的生產和生活也提供更大保障。但是，在電網調度工作中，還存在一些問題，增加其安全隱患。因此，為了保證電網調度的安全性，需要實現監控一體化，以促使其穩定進步。

關鍵詞 電網調度；監控一體化；運行管理

在人們生活質量逐漸提升下，給電網的實際運行也提出較高要求。電網調度工作發揮十分重要的作用，促使其穩定發展，能在很大程度上降低安全事故的發生，也能為電力企業的穩定發展提供保障。

1 電網運行管理現狀的分析

當前，我國電網的運行管理模式表現為三個方面。調度人員和監控人員分別處于不同場合，盡管能劃分人員的自身職責，但由于調度工作的復雜性，導致在信息溝通和發展下，降低電網信息的傳遞效率。調度人員和監控人員在工作中能相互合并，但是，在相互交流和發展下，未確保自身職責的實現，也無法促進后期工作的實現。在該發展和建設下，無法對大量的人力資源進行調用，還需要加大力度推進電網運行管理模式，以維護整體的安全性。

在電網實際運行和管理工作中，還存在一些問題。如：電力企業實現的一體化管理工作面對很大難度。電網是基于多種形式來實現的，將影響電網的統一化發展。特別是受多個因素的影響，無法保證運行管理模式的統一化，在對管理模式進行推行下，導致整體上面對更大挑戰。如：無人值班管理模式中存在一些弊端。在電力企業集中化控制工作中，由于活動因素的影響，一定要增加自動化系統，給工作人員增加一些工作量。在實際操作的時候，由于操作環節較為復雜，在期間容易產生失誤，將給企業造成很大經濟損失。工作人員對設備的實際運行情況掌握不夠，無法促進工作的積極發展和實現。調度部門的工作能力還需要進一步增強。該工作對人員能力具備較高要求，面對大量的工作環節，在信息傳輸工作中無法促進工作效率的提升，也無法保證整體的運行安全，從而給企業發展造成很大損失。工作中也缺乏專業支持，為了促進電網運行的整體安全性，需要為其投入一些技術。但是，電力企業在實際運行和發展下，缺乏專業支持，將無法保證電網調度運行效率的提升，尤其是在用戶不斷增加下，導致工作面對很大難度，影響電網的安全[1]。

2 構建電網調度監控一體化運行管理模式

在我國社會經濟水平不斷提升下，電力企業的作用不斷實現。在電力企業發展下，維護電網的整體安全性是十分必要的。因此，電力企業可以在工作中為其構建電網調度監控一體化運行管理模式，基于電網的實際運行需求，維護其安全性和穩定性，也能促進電力企業的整體進步和發展。

基于我國電網的實際運行需要，構建調度控制中心+變電監視中心+巡維中心的運行模式，能在很大程度上實現可行性發展需要。在當前建設工作中，基于調度機構和變電部門，對電力設備進行控制，實現調度工作和監控工作的優化實現和發展。但是，由于該模式下的調度和監控為一體化模式，調度人員需要全面分析電網的運行模式，以促進人員作用的實現和發揮，也能為電網調度監控一體化發展提供保障。并且，基于該模式的構建，也能將傳統的變電部門進行轉變，并負責對其監視，以確保整體框架的實現[2]。

一體化管理模式在使用期間具備更大的發展優勢，能促進電力企業的進步和實現。如：能在電力企業發展中，達到人力資源和設備成本的節約性，也能將調度部門和變電部門區分開，并對設備進行監視和控制。也能保證調度工作效率的穩步提升，在能維護電網安全運行下，滿足電網的實際發展需求[3]。

3 電網調度監控一體化的運行管理對策

3.1 加大管理力度

為了促進電網調度監控一體化，保證運行管理模式的充分實現。需要企業加大力度對其管理。首先，保證企業內部組織的構建，在電網調度監控一體化發展下，確立領導小組，能在實際運行工作中，促使指導意義的實現和發揮。還要保證各個小組工作職責的實現，確保在領導小組的積極配合下來完成工作。然后，為其構建完善的管理制度，基于管理行為，保證管理工作的深入開展和實現。在電力企業執行工作中，需要工作人員負責為其制定規章制度，要求工作人員規范自身行為，基于實際的發展需求進行修訂。最后，在新電網實際運行模式下，需要在內部對人力資源進行配置，基于各個部門的建設需求，實現人力資源的充分利用[4]。

3.2 加大技術的應用

在電力企業實際運行和發展下，為設備運行工作投入一些資金。基于電網的安全運行需要，對設備進行更新，避免設備過于老化，從而維護電網運行的安全性。還需要為其制定出科學、合理的設備檢修制度，基于一定發展要求，對技術人員進行定期培訓，實現設備的優化檢修，分析其存在的故障問題，并對其積極解決，以維護設備的整體運行。還需要為其構建完善的技術支持系統，基于一定的監控和控制工作，引導調度人員對其指揮[5]。

3.3 復合型人才的引入

在電力企業積極發展下，要為其引進復合型人才，保證在電力企業積極運行和發展下，得以進步。還需要為其滲透科學、合理的理念，以確保在實際應用和發展下提升總體建設水平。因此，要保證復合型人才的引入，需要電力企業在兩個方面進行完善。第一，基于招聘形式引入人才；第二，為其制定出完善的人才培養計劃，保證人員自身技能、綜合水平的提升。

4 結束語

基于以上的分析和研究，實現電網調度監控一體化，能保證經濟效益的獲取，也能促進電網運行質量的提升。因此，電力部門實現電網調度監控的一體化，能對其產生的問題進行解決，也能推動電力企業的優化發展。

參考文獻

[1] 趙慶.電網調度監控一體化運行管理分析[J].中國化工貿易，2017，（25）：65.

[2] 宗萬隆，吳厚春，王劍.滁州電力基于“地縣一體化”傳輸網絡優化的研究[J].無線互聯科技，2017，（23）：16-18.

[3] 陳濤，袁輝，閆清波.電網調度監控一體化運行管理研究[J].建筑工程技術與設計，2017，（21）：3036-3036.

[4] 王強，古麗妮薩·伊卜拉伊木，海龍.關于電網調度監控一體化運行管理的思考[J].中國科技投資，2017，（34）：200.

[5] 程億強，吳曉娜，李匯群，等.智能電網調度控制系統圖形廣域維護與瀏覽技術[J].電力系統自動化，2017，（14）：171-175.