中國現在需要大量新的民營企業家

厲以寧

中國的經濟發展不能全靠國有企業，一定要有相當大的民營企業，中國現在的任務是培養大量的、新的民營企業。企業最重要的事情是產權界定、產權清晰。

首先，一個國家的經濟能夠發展，不能全靠國有企業，一定有相當大的私營企業，中國現在的任務是培養大量的、新的民營企業。為什么說培養新的呢？因為他們能夠跟上現代的潮流。

中國的民營企業發展速度快主要有三個原因，或者說中國的企業家主要有三類：第一，第一批中國的民營企業是硬拼出來的。很多民營企業是從地方的小企業發展起來的，這些企業家原來對經濟學、管理學不是太懂，但是他們通過硬拼一步步發展起來。第二，一些人在國外留學，接觸到新的經濟學、管理學，隨后在中國成立企業。但是他們中有一部分長期待在國外，對中國的國情不是太了解。第三，最有希望的，而且是能夠起作用的就是大學生、研究生，甚至是長期在科研機關工作的人。

我們過去經常講，民營企業自己靠自己，雖然靠自己也不錯，但是靠自己并不是真正解決問題的關鍵。首先，民營經濟應該是不違法經營的，在這里要注意區分不違法經營和合法經營，這兩個概念不同。不違法經營主要講，如果我違法了，被檢舉，檢舉一定要收集證據、要有根據。而合法經營是符合相關的法律要求。

現在法律保護合法經營。民營經濟首先一條，自己要保持合法經營，不違法經營，如果有人說我違法經營，舉報后可以進行辯護。這是當前民營企業起作用的一個重要原因。

第二，民營企業要真正起作用，一定要實行嚴格的法人治理結構。就是說民營企業在發展中必須有一套以股東會、董事會為主體的法人治理結構。另外，民營企業在發展過程中要不斷地進步，因為經濟在不斷變化，企業一定要懂現代科學技術。要不斷地學習，可以重點學習與企業相關的內容，不斷地學習是提高民營企業質量的重要方面。

第三，我們經常講民營企業需要的是讓企業繼續發展。當下，有人說小的民營企業沒事，大一點的民營企業要進行股份制改革，股份制好處是可以明確產權關系，使企業能進一步發展。

另外，民營企業在發展中還有一個問題——人才問題。每個民營企業都會遇到這個問題，實際上不是那么簡單的。每個人都有自己的長處，他沒有機會表現出來，你就很難留人。

每個人要發揮自己的長處，那么如何把人才的選拔做得更好？根據歷史經驗，在司馬懿的后代建立晉朝時，內亂不斷，當時，鮮卑人都進來了，北方人不斷南下，過了長江后在渦陽湖的東岸停下來，停下來干什么？渦陽縣有一個鎮，在那里選學生，不要以強凌弱、要講誠信、要愛護當地的居民等。學完了以后，一支到福建，一支到廣西，一支到廣東，一支到河南，一支留在江西。這也就形成了我們常說的客家人，客家人重視教育，所以把中國很多美德都傳下來了。