劉杰 戴緣緣
摘 要:滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院與滁州本草植物科技有限公司在共建園藝生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地研究過程中,就如何實現(xiàn)校企雙贏、如何建立長效機制等方面進行了探索,實踐表明校企合作共建生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地對教學(xué)改革、“雙師型”教師培養(yǎng)、學(xué)生就業(yè)、服務(wù)地方等方面起到了積極的作用。
關(guān)鍵詞:高職院校;校企共建;生產(chǎn)性;園藝
中圖分類號 G647 文獻標(biāo)識碼 A 文章編號 1007-7731(2018)14-0148-03
Innovative Research on Mode of Higher Vocational College-Enterprise Cooperation to Build Productive Practice Training Base——Take the Major of Gardening As an Example
Liu Jie et al.
(Chuzhou Vocational And Technical College ,Chuzhou 239000,China)
Abstract: During the research process of building a productive practice training base for gardening,Chuzhou Vocational and Technical College and Chuzhou Herb Plant Science and Technology Co.,Ltd. explored how to realize the win-win situation and how to establish a long effective mechanism. The practice shows that the college-enterprise cooperation to build a productive practice training base has played a positive role in teaching reform,the training of “double-qualified” teachers,the employment of college students,as well as serving local areas.
Key words:Higher vocational colleges;College-Enterprise cooperation;Productive;Gardening
學(xué)生實踐能力不強是高職教育面臨的核心問題,校企合作共建生產(chǎn)性實訓(xùn)實習(xí)基地是提高高職院校實踐教學(xué)水平最有效的途徑之一。教職成〔2004〕12號文件指出:加強職業(yè)教育實訓(xùn)基地建設(shè)是提高職業(yè)教育質(zhì)量、解決技能人才培養(yǎng)“瓶頸”的關(guān)鍵措施,由學(xué)校、企業(yè)共同建設(shè)生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地是職業(yè)教育實訓(xùn)基地建設(shè)模式的一種創(chuàng)新。教育部教高〔2006〕16號文中對此種模式有明確要求:要緊密聯(lián)系行業(yè)企業(yè),廠校合作,不斷改善實訓(xùn)、實習(xí)基地條件;要積極探索校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)的校企組合新模式,由學(xué)校提供場地和管理,企業(yè)提供設(shè)備、技術(shù)和師資支持,以企業(yè)為主組織實訓(xùn)。在高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃中對校企合作共建生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地的數(shù)量也提出了具體的要求:2015—2018年,校企共建的生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)要達到1200個左右。
本文基于滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院與滁州本草植物科技有限公司共建園藝生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地的實踐,通過實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)、運行和保障,就生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地采用企業(yè)管理模式、增強自身造血功能,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展等,探索職責(zé)明晰、運行規(guī)范、校企共贏的校企合作生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地的運作管理體系。
1 高職院校校企合作共建生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地研究現(xiàn)狀
高職院校校企合作共建生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地模式,投入主體為校企雙方,在基地建設(shè)的全過程中,校企雙方都要投入資金,進行企業(yè)化的運作。學(xué)校負責(zé)理論教學(xué)、管理,企業(yè)負責(zé)生產(chǎn)、實訓(xùn),屬于引企入校方式。學(xué)校在合作中提供場地、設(shè)備并且參與管理,企業(yè)則要提供技術(shù)人員、配套設(shè)備、原材料,組織生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)。這種模式又可分為2種,一是學(xué)校、企業(yè)都是共同體,成立二級學(xué)院或設(shè)立委培班,共同擬定人才培養(yǎng)方案;二是股份制生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地,即按照企業(yè)的規(guī)章,成立股份制企業(yè)或者將校內(nèi)原有的實習(xí)實訓(xùn)基地變更為股份制企業(yè)。
高職院校校企合作共建生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地目前仍處于探索階段,如何建設(shè)、運行不明晰,機制不順暢,效率不高,高職院校對于校企合作生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地的建構(gòu)沒有成熟可操作的運作管理保障體系。要找到連接高職院校、企業(yè)的點,通過主動對接、深度合作,最終形成長效運行管理保障機制,建設(shè)集教、學(xué)、研、產(chǎn)等于一體的生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地。
2 校企合作共建生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地的必要性
2.1 為學(xué)生提供“實戰(zhàn)”環(huán)境 讓學(xué)生在“實戰(zhàn)”環(huán)境中,將書本知識展示出來,真正使實踐教學(xué)起到應(yīng)有的效果,切實解決高職學(xué)生實踐能力不強的問題。
2.2 為建立運行保障長效機制積累經(jīng)驗 基地不再是傳統(tǒng)意義上的直接用工或是訂單培養(yǎng),而是遵循市場經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律,利用共同利益驅(qū)動校企雙方。
2.3 為形成終身教育體系打下初步基礎(chǔ) 學(xué)生在校期間以及就業(yè)后的各種培訓(xùn)被統(tǒng)籌結(jié)合,為職業(yè)院校服務(wù)終身教育、服務(wù)高技能人才理念進行了完美詮釋。
3 校企合作共建園藝生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地實踐的體會
基地共有140m2的恒溫大棚、960m2的塑料大棚以及校內(nèi)露天實訓(xùn)基地10余畝等。基地配有碩士以上專兼職教師10人,其中副教授以上4人,其余均是講師。
3.1 實現(xiàn)校企雙贏是核心 對于學(xué)校來說校企合作是教育活動,要遵循教育規(guī)律;對于企業(yè)來說校企合作是經(jīng)濟活動,要遵循市場經(jīng)濟規(guī)律。企業(yè)需要滿足生產(chǎn)的需要,保證生產(chǎn)第一才能保證利潤最大化,學(xué)校需要滿足教學(xué)的需要,保證教學(xué)第一才能保證教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量。校企的活動需求是沖突的,矛盾的。解決這一問題的關(guān)鍵必須盡可能降低企業(yè)成本、提升企業(yè)利潤,也就是實現(xiàn)企業(yè)盈利,滿足實踐教學(xué)需要,提升學(xué)生能力,最終實現(xiàn)校企雙贏。
3.2 建立長效機制是保障 要想建立長效機制,必須遵循學(xué)校、企業(yè)各自的規(guī)律,運行過程中必須在政策、經(jīng)費、組織和人員等方面給予充分的保證。滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作共建園藝生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地在合同簽訂1年后,根據(jù)與滁州本草植物科技有限公司協(xié)議第7條:本協(xié)議雙方試簽1年,如1年后雙方均滿意再續(xù)簽4年。校企雙方為了更加深入了解校企合作運行情況,在企業(yè)、教師、學(xué)生中廣泛開展了問卷調(diào)查,結(jié)果顯示,92%的人認為企業(yè)在合作過程中及時為學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn),93%的人認為耗材準(zhǔn)備及時充分,100%的人認為1年來的合作滿意、基本滿意,100%的人建議續(xù)簽。問卷調(diào)查中也對將來如何更加合理提供耗材提出了可行性建議。根據(jù)調(diào)查問卷等結(jié)果,按照合同規(guī)定,校企雙方?jīng)Q定續(xù)簽4年,初步建立了校企合作共建園藝生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地的長效機制。
4 校企合作共建園藝生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地對學(xué)校的積極作用
4.1 促進教學(xué)改革 校企合作必須打破高職院校傳統(tǒng)學(xué)科式的教育教學(xué)體系,這也是校企合作的關(guān)鍵所在,以職業(yè)能力為核心的人才培養(yǎng)模式被重新構(gòu)建。新的人才培養(yǎng)模式要求學(xué)校轉(zhuǎn)變觀念,從人才培養(yǎng)方案等方面共同改革,從而保證校企合作能夠取得實質(zhì)性的效果,促進了教學(xué)改革。
4.2 為“雙師型”教師培養(yǎng)創(chuàng)造條件 所謂“雙師型”教師是指滿足選派教師到工廠實習(xí)、參與了學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)過程、參與重大教學(xué)科研工作、承擔(dān)技術(shù)項目等4方面要求的教師。校企合作共建園藝生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地對選派教師到企業(yè)實踐提供了便利條件,教師可以足不出校到企業(yè)實踐。現(xiàn)有的高職院校教師赴企業(yè)實踐主要是教師個人的“分散式”實踐為主,有了校企共建的生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地后,教師可以常年在生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地內(nèi)進行業(yè)務(wù)實踐、研究,全方位提升了高職院校教師業(yè)務(wù)操作能力,切實提升教學(xué)質(zhì)量,同時也為參與重大教學(xué)科研工作、承擔(dān)技術(shù)項目提供了機會,為“雙師型”教師培養(yǎng)創(chuàng)造了條件。
4.3 學(xué)生就業(yè)質(zhì)量不斷提高 園藝專業(yè)一直實行雙證畢業(yè)。畢業(yè)時,除畢業(yè)證外,還可以拿到景觀設(shè)計師、花卉園藝師、綠化工等職業(yè)資格證書。基地建成后,學(xué)生再經(jīng)過新的模式培養(yǎng),核心競爭力增強。具體體現(xiàn)在2個方面,一是課程設(shè)置契合企業(yè)要求,技能培訓(xùn)與崗位要求無縫對接,學(xué)生的技能與企業(yè)的需求更加吻合。根據(jù)對畢業(yè)生就業(yè)企業(yè)的問卷調(diào)查表明,在生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地鍛煉過的學(xué)生,實踐能力強,工作上手快,團隊意識好,受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和老員工的一致好評。二是學(xué)生頂崗實習(xí)即準(zhǔn)就業(yè),同時企業(yè)也可以在學(xué)生完成實際生產(chǎn)任務(wù)的過程中對學(xué)生進行綜合考核,最終經(jīng)過雙向選擇,學(xué)生實現(xiàn)了從學(xué)生到員工的華麗轉(zhuǎn)身,實現(xiàn)了實習(xí)、就業(yè)零距離對接。目前園藝專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率始終為100%,就業(yè)質(zhì)量逐年提高。其中,2010屆畢業(yè)生房虎強、楊雷等,一畢業(yè)就創(chuàng)辦了益農(nóng)食用菌合作社,不但自己創(chuàng)業(yè)致富,也帶領(lǐng)周邊農(nóng)戶發(fā)家致富,中國教育電視臺、安徽電視臺、滁州電視臺等多家媒體都進行了跟蹤報道。
4.4 學(xué)校服務(wù)地方能力不斷增強 基地建成后,學(xué)校能夠服務(wù)企業(yè)、地方的領(lǐng)域更多。基地在進行生產(chǎn)、實習(xí)的同時大力開展橫向科研課題研究,為需要技術(shù)支援的中小企業(yè)成立新產(chǎn)品開發(fā)等攻關(guān)小組,使學(xué)生參與其中,逐步成為新技術(shù)和新工藝的研究開發(fā)、推廣與應(yīng)用的基地,成為中小企業(yè)的技術(shù)支援中心,服務(wù)地方能力持續(xù)增強。
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(責(zé)編:王慧晴)