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以缺點制勝(外一篇)

2018-11-13 15:57:18秦德龍天津
娘子關 2018年5期
關鍵詞:群眾

● 秦德龍(天津)

德龍小語

秦德龍,天津薊縣人,中國作家協會會員,中國微型小說學會會員。

在《文藝報》《小說選刊》《小說界》《短篇小說》《北方文學》《章回小說》《山東文學》《安徽文學》《天池》《百花園》《小小說選刊》《微型小說選刊》等報刊發表作品。

先后獲得中國微型小說學會評選的一、二等獎和《小小說選刊》評選的“十大熱點人物”“金牌作家”“金麻雀獎”等榮譽稱號。

導讀:

我身邊有幾個特別能“噴”的人。“噴”是鄭州話,就是特別能侃的意思。社會新聞從他們嘴里“噴”出來,不用打草稿,出口成章,往往笑煞了我這個專事寫作的人。當然,他們也“噴”人生種種可笑、可思的事情。我的文學創作得益于這類能說會道的人,是我取之不竭的生活深井。

我常想,寫小小說,需要好故事做鋪墊,也就是孫方友講的“鋪平墊穩、三翻四抖”,才能隨心所欲地寫出自己的花樣。莫言先生說,作家是講故事的人。沒錯,中國的讀者,是需要好故事的,只有好故事,才能寫出好小說。我特別佩服能寫故事的作家,他們將故事編得美,編得圓。誠然,小小說不同于寫故事,講究的是故事背后的故事,是給人以哲理般的思考,鼓舞人們揚起奮進的帆,而不是一笑了之。換言之,寫小小說,注重的是挖掘心靈與現實的距離,即人們抵達夢想家園的途徑。

寫小小說,并不在意有頭有尾的完整故事,而是寫好有滋有味的生活片段。這就要求作家深入地思考,并將思考之后的主張(或思想)灌入到作品中去。因為,小小說最后拼的是思想,是有價值的人類主張。作品的高度,取決于思想的高度。只有站得高,才能看得遠;只有心特別靜,才能思考得更深沉。那種嘩眾取寵的篇什,是沒有任何生命力可言的。遺憾的是,大量的冠之以小小說的作品如過眼煙云,究其緣由是背離了微言大義這個根本。

怎樣寫得微言大義?這是一個痛苦的過程,任何一個作家都逃離不了這個過程。我常想,最基本的是要讓人亮眼,讓讀者確認:這一個與眾不同。紙上談兵的東西很多,神乎其神的東西很多。起碼,語感、神思、布局等要有自己的特色,要讓編輯乃至讀者記住你。

回到故事的話題,你應該明白,還是要有一個好故事,才能將小小說寫得一波三折。也就是細節要打動人。凡是好作品,無不在細節上做足了功夫。好的細節,的確讓人醒目難忘。我們的讀者,是喜歡讀細節的,好的細節,讓人津津樂道。讀者若是不買賬,讀什么讀?真正的上帝是讀者。讀者是不需要那種無病呻吟的東西,更不需要那種故弄玄虛的東西。

以缺點制勝

他這個人,領導也是很煩他呢。

為什么煩他呢?因為,他總是盯著領導的眼里有綠豆。他在各種場合講過領導的壞 話 ,“ 雙 規”“貪 官”“查 辦 ”“手 銬 ”“ 檢察 院”等字眼經常從他嘴里飛出,好像本單位的領導很不廉政,隨時都會進監獄。領導真是拿他沒辦法,誰讓他是單位的元老呢?

雖然,他只有小學文化,年齡卻一改再改,改得比領導都小,似乎永遠都不會退休,似乎領導永遠都得讓著他。領導睜一只眼閉一只眼說:“這種人才很難得,一千個單位才出一個!”

領導才不和他一般見識呢。如果高度重視他,說不定會在小河溝里翻船。都記得,他從前盯上了一位領導,一見到該領導就大放厥詞,要求該領導把發票貼到墻上,接受群眾的監督。該領導被他氣得頭暈,見到他就繞著走。相比之下,現職領導就很聰明,從不和他正面過招。這樣,他就很寂寞,陰不陰陽不陽地說了一些怪話。領導似乎沒聽見,從來就不修理他。真的,領導有很多事情要忙呢,哪顧得上他這條老雜魚呢?

他就很逍遙,這屋轉轉,那屋躥躥,點火于基層,策劃于暗室。但是,沒人買他的賬。群眾都明白,絕不能跟著他瞎胡混。要是由著他的性子來,只能喝西北風了,工資都發不出來。沒人跟著他跑,他便跑到一樓大廳和保安胡扯,東一榔頭,西一棒子,口若懸河。有時候,他還引來社會上的同類項,在辦公室里高談闊論。辦公室的門雖然關著,可走廊上,卻能聽見他大聲喧嘩。

領導裝聾作啞,置若罔聞。

群眾有什么辦法呢?群眾只有用手表態了。年底考核的時候,這個自稱元老的人,被群眾打了黑“×”。

這時候,領導出面了,出面做群眾的工作。出于穩定大局的考慮,領導對群眾說,還是不要給他打黑“×”吧,還是要把他的名字往前排排。就算給他上個緊箍咒吧,讓他當個先進分子!不然的話,惹他不高興了,他越級上訪了怎么辦?那樣的話,我們省級文明單位的牌子就要被摘了。說來說去,領導也是好心,不想讓他鬧得太過分了,不想讓他成為眾矢之的。

領導的這番好心,被他父母知道了。他父母都是明白事理的人。他們找到領導,真誠地表達謝意。其實,他的狀態,他父母早就憂心忡忡了。這孩子,一點兒人情都不懂,將來可怎么辦呢?

“我這兒子,狗屁不通,不要和他生氣!”他父親說。

“請領導多教育他,嚴格要求他!”他母親說。

領導笑容可掬地說:“放心,我們會幫助他的,讓他成為一個好同志!話說回來,每個人都是有缺點的,換言之,都有短板。我們要讓他揚長避短!”

他父母聽了這番話,心滿意足地笑了。說心里話,做父母的,比誰都了解兒子。他們來找領導,也是怕領導騰出手來修理他。他們請求領導“嚴格要求”,實際上就是請領導“多加關照”。

他聽說父母去見了領導,還說了一些什么話,他很生氣,很不愛聽。什么叫“有缺點的人”?什么叫“短板”?他很想找領導理論理論,讓領導明白他不是個瓤茬。在領導面前,必須刺刀見紅,敢于用缺點取勝!

他父母好說歹說,不讓他用缺點去和領導碰硬。

他父母甚至用住院來威脅他,如果他敢去找領導胡鬧,就撥打120急救中心的電話。

他這才作罷,但心里卻咽不下這口氣。當然,他很明白,自己的缺點,就是領導的把柄,領導想怎么捏,就怎么捏。不過,領導現在還不想捏他。有跡象表明,領導是想和他搞和諧的。既然,領導要搞和諧,自己有什么必要不和諧呢。

但他還是想和領導見個面,探探水深水淺。于是,一天下午,他就大搖大擺地進了領導的辦公室。

領導請他在沙發上就座,還給他倒了一杯熱茶。領導笑吟吟地問:“有什么困難要解決嗎?”

他知道,領導是個笑面虎,需要保持警惕。于是,他話中有話地問:“聽說,你認為我是個有缺點的人?”

領導哈哈一笑:“誰不是有缺點的人呢?人無完人嘛。比如,我,工作上就有許多缺點,群眾不是睜著雪亮雪亮的眼睛盯著我嗎?”

他盯著領導的眼睛,一副見怪不怪的神情。

“跟你說句實話,人和人打交道,對方往往展示的是缺點而不是優點!也就是說,人家是在用缺點和你打交道!”

他狡黠地說:“我不怕,我比誰的缺點都多!”

“這正是你的優勢!怎么樣,進領導班子吧?幫助我工作!不要總是在臺下盯著我!只要你跟在我身邊,所有人都不敢吭氣!”

他沒想到會是這樣的結果。

領導繼續說:“我就等著你來找我呢,我要的就是你的態度。怎么樣,表個態吧?”

他望著領導,一本正經地說:“你能拿住我,說明你的缺點比我都多!”說完,兀自笑了起來。

領導真會開玩笑

領導說老某是個聰明人,是個不一般的聰明人。領導說誰是聰明人了,就表明領導喜歡這個人。有一天,領導把老某叫到了辦公室。領導掩上門說:老某,我給你看一樣東西。

領導說著,拿出一封信來。領導盯著老某說:我是相信你的,才給你看的。不瞞你說,這是一封匿名信,是攻擊我的匿名信。誰寫的,我不知道。你看,滿紙荒唐言,充滿了貶義詞!我再說一遍,我是相信你,才給你看的!你明白我的意思嗎?你說,這是誰寫的呢?你憑直覺說,不要思考!

老某的眼神有些慌亂。他不明白領導為什么讓他看匿名信。老某囔嘰著鼻子說:看不出來,反正不是我寫的。

領導笑了:我說是你寫的了嗎?如果是你寫的,我會叫你看嘛?我是說,借用你的慧眼,掃描掃描,誰是可疑分子。因為,你常在群眾堆兒里混,有機會聽到誰最愛罵領導。你說說看,你懷疑誰?

老某明白,麻煩事來了。

可是,總不能胡說八道啊。

領導從轉椅上站起身來,走到老某的身邊,拍拍老某的肩膀說:不要緊張嘛。這樣吧,你不說,我也不為難你。我想,總有一天,案情會真相大白的!

老某不知道自己是怎樣走出領導辦公室的。老某頭重腳輕,說飄就飄起來了。

老某知道,不說出一個人來,就是欠了領導一筆債。老某對著鏡子琢磨——領導究竟懷疑的是誰呢?

老某不算是腦子差數的人。第二天,老某鼓足勇氣,走進了領導的辦公室。領導一看見老某來了,就笑了。領導親自給老某泡了杯茶說:我就說嘛,你是個聰明人!說說看,誰是犯罪嫌疑人?我給你保密!

老某說出來張三的名字,又說出來李四的名字。老某說:這兩個家伙,在背后說過您的壞話,我親耳聽到過!我懷疑,匿名信就是他們倆寫的!

領導用深刻的語氣說:這就對了嘛,懷疑誰,就直說!不過,按常規,匿名信一般為一個人所為,合伙作案的可能性不大。具有冷箭意識的人,都是獨行俠!

老某的眼睛一亮說:那樣的話,極可能就是張三了!

領導笑了起來:英雄所見略同啊,就是張三!不瞞你說,案子已經破了。通過比對字體,驗證指紋,壞蛋水落石出了!

那為什么還要叫我說呢?老某泄氣地說。

領導晃了晃頭。領導得意的時候,總是愛晃頭。領導說:實話對你說,我是考驗你呢。就是看你敢不敢站出來,敢不敢說出來張三!你說出來了,就是通過考驗了。你是個聰明人,嘿嘿,你是個聰明人……

老某笑了,不好意思地笑了。老某說:那我愿意接受考驗!

領導也笑了:我就說嘛,你是個聰明人!

老某的目光雪亮雪亮的。老某說:還需要我做哪些工作呢?請領導吩咐!

領導說:這樣吧,你今后發現什么情況,可隨時來向我匯報!

后來,單位又發生了一些事情,一些有損于領導形象的事情。老某就一次次來到領導的辦公室,分別說出了李四的名字、王五的名字、趙六的名字、楊七的名字……每說出來一個人的名字,老某都感覺到自己進步了,與領導心貼心了。

有一天,老某覺得有必要和領導談一談了。

領導板下臉來,傾聽著老某說話。

聽老某說完,領導以關愛的口吻說:老某同志,不是我批評你,做了一點工作,就開始提條件了,就想當干部了,這可不對頭啊。其實,你不當干部,你當群眾,更有利于你發揮作用,更有利于全局工作!你想想,是不是這個道理?就像一個政黨,有的人在黨外發揮的作用,比在黨內發揮的作用還大呢!是吧?當然,我不是要讓你當特務,我們不搞那一套!我只是想通過你,把領導的正確主張,貫徹到群眾中去!姑且稱之為傳播先進文化吧!還有,也是希望你能把群眾的正確意見帶上來,免得我們挨罵了,被人家墊黑磚了,我們還蒙在鼓里!你說,是吧?

老某無話可說。既然領導這么說了,老某還能說什么呢?

領導可真會開玩笑。老某一遍又一遍地想。老某的心里很窩囊,怎么都過不了這一關!

老某決定跟領導開一個玩笑。老某伏到電腦前,很快就打印出來了一封匿名信。然后,老某把匿名信塞到領導辦公室的門縫里了。

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