文_張鑄 李瓊樸 當代貴州融媒體記者 / 袁紹陽

都勻經濟開發區不斷提升黨建工作的能力和水平,逐步實現了黨建工作和業務工作齊抓共管、同頻共振的良好局面。圖為2018年都勻經濟開發區黨建黨風廉政建設培訓會現場。(都勻經濟開發區辦公室供圖)
都勻經濟開發區堅持把落實黨建工作責任制作為一項重要工作來抓,多措并舉織密基層組織網絡,特別是今年來,開發區牢牢聚焦主業主責,始終把黨建工作作為“一號工程”,全面推進包括國有企業在內的黨建工作有形有效全覆蓋,提高基層黨建科學化水平。
都勻經濟開發區黨工委書記張寬表示,近年來開發區始終牢固樹立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”思路,堅決防止黨建工作與業務工作“兩張皮”,不斷提升黨建工作的能力和水平,逐步實現了黨建工作和業務工作齊抓共管、同頻共振的良好局面,帶動形成了全區上下齊心協力謀發展的強大正能量。
2018年上半年,開發區固定資產投資增速20.4%,較去年同期上升0.2個百分點;1至7月招商引資到位資金實際完成77.48億元,同比增長40.24%。
強化組織建設,基層堡壘更加夯實。制定了《關于建立都勻經濟開發區工管委班子成員履行“一崗雙責”抓基層黨建工作聯系點的通知》文件,對區黨工委委員聯系指導基層黨組織黨建工作進行了明確;健全了部門黨組織成員,完成了基層支部撤并建換屆選舉。同時,根據黔南州委、州政府下發的《關于進一步強化都勻經濟開發區開發功能的通知》等有關文件精神,及時印發《都勻經濟開發區機關事業、國有企業基層黨組織撤并建工作方案》。
突出政治建設,干部素質明顯提高。把深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神作為首要政治任務抓實抓牢,樹牢“四個意識”、增強“四個自信”。截至7月,共開展集中學習7次,培訓干部職工1363人次。
抓作風嚴獎懲,保障工作成效不打折。制定《都勻經濟開發區三級基層黨建責任清單》《都勻經濟開發區基層黨建質量提升工作方案》,將基層黨建納入開發區從嚴治黨例行監督檢查工作,進一步壓實責任。對干部隊伍存在的突出問題,嚴厲開展作風整頓。將作風整頓成效與干部任用、獎懲、問責有機結合起來,納入年終績效考核,著力營造實績導向。
找準著立點,做好新形勢下國有企業黨建工作。成立區國有企業黨建工作領導小組,對未具備條件的兩家國有企業選派黨建指導員,實現黨組織全覆蓋。同時,將“黨的組織”章節寫入公司章程,章程明確黨組織的職責權限、機構設置等內容和要求,并建立健全了黨組織議事決策規則,完善公司對于“三重一大”事項決策程序,制定了《黨政聯席會議制度》和《“三重一大”事項討論決策實施細則》,把黨組織集體研究討論作為董事會、經理層決策重大問題的前置程序。