范嘉
孔孟之鄉、古運河畔,自2006年8月在原濟寧市城市信用社基礎上組建城市商業銀行以來,濟寧銀行已走過了12個年頭。12年砥礪奮進,濟寧銀行始終秉承“忠誠、審慎、責任”的核心價值觀,堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務城市居民”的市場定位,走差異化、特色化發展道路。截至2018年9月,濟寧銀行資產總額743.68億元,存款余額559.77億元,貸款余額396.25億元,分別是成立之初的17倍、14倍、13倍;前三季度實現營業收入17.52億元,同比增幅32.49%;實現經營利潤12.44億元,同比增幅41.2%;實現凈利潤4.79億元,同比增幅16.13%。被中國銀行業協會評為“文明規范服務示范單位”,被山東省文明委授予“文明單位”稱號;連續八年獲山東省財政廳地方金融企業績效“優秀”評價,2017年主體信用評級為AA。在這些耀眼成績的背后,不僅是濟寧銀行轉型、創新的改革之路,更是掌舵人李敏帶領團隊突破重圍的自我革新之路。
“千里之行始于足下,打好基礎是企業未來發展的根本保障。”濟寧銀行在成立之初,堅持“創新、高效、誠信、穩健”的經營理念,為長遠發展打下了牢固根基。
一是完善公司治理。成立之初,濟寧銀行嚴格按照組織規定成立了黨委會,并根據現代股份制商業銀行要求,依據《公司法》《商業銀行法》以及公司《章程》建立了由股東大會、董事會、監事會、經營管理層組成的相互制衡的“三會一層”公司治理架構,各治理主體職責分工明確、議事規則清晰,形成了以“黨委核心領導、董事會戰略決策、高管層執行落實、監事會依法監督”的治理機制。
二是確立合規文化。端正經營理念,樹立風險觀念,強化合規意識。帶領全行員工首先將合規操作這一最基本的理念扎根腦中,立足于對合規文化理解的基礎上有意識地培養員工合規理念,將合規作為日常工作中的目標;建立了旨在促進職工遵守法律法規的工作規則,督促全行依照程序履行職務,避免盲目經營、違規操作等問題的發生;明晰了各業務流程中主要操作環節的風險提示、問題與危機處理等基本要求。
三是搭建多層次人力資源管理體系。員工是銀行持續發展的根基,從最初簡單的工資核算、人事檔案管理等,濟寧銀行逐步發展形成了涵蓋人力規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、員工關系管理等多層次、全方位的人力資源管理體系,建立健全外部人才引入機制,不斷優化人才梯隊建設。嚴格選聘流程,堅持公開、透明、擇優原則,使優秀人才脫穎而出并充實到各業務條線。強化隊伍建設和培養,重視培訓投入,暢通成長通道,增強人才競爭力。不斷完善績效評價體系, 充分發揮激勵約束機制,激發人才干事創業的積極性,為濟寧銀行的持續、健康發展提供長效的人才支撐。
隨著我國利率市場化的不斷推進, 銀行業市場爭奪日漸加劇,城商行想在同業競爭中脫穎而出,就必須走出特色化、差異化的發展之路。濟寧銀行自成立以來,始終堅持服務地方經濟的市場定位, 積極響應政府號召,傾力服務地方實體經濟。針對重點企業逐一制定走訪計劃,采取多種方式主動對接,深入實地考察,通過合規方式服務好重點企業發展建設。積極支持傳統企業通過新技術、新材料等方面的改造升級,推動傳統企業“老樹發新芽”。
從濟寧獨特的區位情況出發,結合當地國民經濟發展的客觀實際、客戶結構和同業競爭形勢,濟寧銀行轉變增長方式, 積極推動轉型發展,走出一條獨具特色的差異化發展之路。
第一,堅守服務“中小”市場定位, 始終把扶持中小企業發展作為市場拓展的“藍海”。依托自身機制優勢和地緣優勢,持續優化信貸結構,在風險可控的前提下,優先安排中小企業貸款投放, 大力促進全市廣大中小企業良性向好發展,先后推出了小企業創業互助、股權質押、動產質押、應收賬款質押等數十項信貸產品,著力構建小微企業“融資綠色通道”,較好地滿足了中小企業“短、頻、快、急”的融資需求。截至2018年9 月末,共支持中小企業1.17萬余戶,占全部貸款客戶的99%以上;中小企業貸款余額258.21億元,占全行貸款余額的70%以上。
第二,打造小微信貸特色業務品牌, 形成市場差異化競爭優勢。2010年9月份,濟寧銀行獨家引進德國先進的小微貸款技術,成立了小微企業貸款中心,成為全省第四家獲得省銀監局批復的小微貸款專營機構,推出了“小微信貸工廠”項目,通過組建專業化團隊,創新小微信貸服務機制,從“掃街”營銷、調查分析、貸款審批到貸后監控,實行“工廠化”流程作業,為當地廣大小微企業、個體工商戶打造了全新的“陽光”融資平臺,專門開辦小微貸款。在廣大企業、個體工商戶中樹立了“陽光信貸”的服務形象,贏得了廣大工商業主的青睞。憑借著信貸業務的“群眾路線”,濟寧銀行的“陽光”信貸照亮了一批又一批“草根”創業者的前行路,圓了他們的創業致富夢。
隨著濟寧銀行異地分行的設立,“小微信貸工廠”模式快速復制并在當地開花結果。由于在小微企業金融服務中的突出表現和業績,2011年11月,山東電視臺、中央新聞聯播先后對濟寧銀行小微貸款經驗模式進行了報道。2013年,濟寧銀行小微企業貸款中心的“微貸寶”榮獲山東省銀行業服務小微企業十佳金融產品獎。2013年11月17日,在山東省創業創新工作會議上,濟寧銀行被指定為全省唯一一家做典型發言的金融機構,向全省推介濟寧銀行小微信貸經驗、做法。
銀行業從來沒有停止過變革的步伐。在全球經濟一體化、利率市場化、金融市場全面開放、金融脫媒加劇、客戶需求多元化等一系列挑戰下,銀行以規模擴張, 靠利差盈利的經營模式已難以為繼,由部門銀行向流程銀行轉型是銀行未來發展的必由之路。
根據銀監會關于推進城商行治理體制改革指導意見,結合自身發展實際,經董事會決議,濟寧銀行自2016年5月啟動流程銀行項目,建設以客戶為中心,以奮斗者為本,“責、權、利”相結合的現代化流程銀行,將現有業務進行重新整合,組建公司、零售、金融市場三大事業部。當年8月,流程銀行進入項目試運行階段, 2017年正式運行。通過做優做強公司業務、構建大零售業務格局、提升金融市場業務專業化水平等措施,由依靠傳統的存貸利差模式向集約化、綜合化經營模式轉型。經過一年多的磨合運作,總行各部門和三大事業部密切配合,管理條線逐步理順,考核配套機制不斷完善,形成了全行上下心齊、氣順、干勁足的發展態勢。
按照濟寧銀行改革后的以客戶為中心的事業部制流程銀行運作模式,不斷完善績效考核和薪酬激勵等配套措施,充分發揮人力資源管理效能,著力建設以崗位、績效為核心,以價值為導向,責權利相匹配的市場化薪酬機制。實行職業化選聘, 建立職業經理人制度,通過加強和完善業績考核,激發全行各條線的內生發展動力,留住人才、吸引人才,提升行業競爭實力,實現可持續穩健發展。更好地通過支持企業經營、帶動就業、增加稅收,最終推動濟寧銀行與地方經濟發展的融合互動。自流程銀行改革以來,濟寧銀行各項經營指標保持了穩健較快發展,資產規模首次突破700億元大關,實現經營利潤超12億元,創歷史新高,資產質量在省內城商行中持續保持較好水平。
我國進入經濟新常態以來,經濟增長下行壓力增大。特別是近年來在互聯網金融的沖擊下,中國銀行業傳統的經營發展模式面臨嚴峻的挑戰。各家銀行必須摒棄傳統思維定式,依托金融科技和互聯網實現創新轉型。
作為一家地方性商業銀行,濟寧銀行深切地感受到了近幾年互聯網金融所帶來的沖擊,更感受到了互聯網金融為客戶帶來的絕佳體驗和極度便利。濟寧銀行領導班子在經過多方調研考察、反復研究分析、吃透政策導向后,最終確定了發展互聯網金融業務的經營方向。為了切實防控風險,濟寧銀行在業務發展之初即確定了結合金融科技,優先與互聯網巨頭企業合作,以互聯網貸款作為合作切入點,繼續發展小微信貸業務,加快發展消費信貸業務的經營思路。
一是利用“互聯網+”思維革新產品,采用“線上+線下”的業務模式加快升級改造濟寧銀行智能微貸業務系統。針對小微企業貸款用款“短、小、頻、急” 的特點,濟寧銀行積極與外部開發公司合作,參考同業小微貸款業務經驗,結合濟寧銀行自身的微貸技術,研制開發了濟寧銀行自己的智能微貸業務平臺。該平臺采用線上線下相結合的方式,客戶經理在對客戶進行面對面營銷時,通過掃碼進入濟寧銀行微貸平臺系統,即可實現快速獲客、進件,在通過微貸平臺系統決策和人工決策相配合后實現快速放款。該平臺上線后將大大改善濟寧銀行微貸流程,提高工作效率,明確從業務調查、審查、審批、放款的時限要求,全面提升濟寧銀行微貸業務動作效率。
二是深耕當地市場,建立自己的網貸平臺,開發自營網貸產品。目前濟寧銀行正加緊實施網貸平臺項目建設和自營網貸產品的開發,結合直銷銀行等項目上線, 實現完善的網貸產品系統支撐。下一步, 濟寧銀行將重點發展自營網貸產品,深耕當地市場,更好地服務本地居民。
濟寧銀行堅持存款興行的發展原則, 以儒商卡、手機銀行等金融產品為依托, 加大惠民金融產品和服務創新,體現讓利于民、服務地方的經營理念。精心打造標準化智慧銀行網點,合理布局自助終端, 不斷完善網上銀行、手機銀行、微信銀行等服務渠道建設,積極與阿里、騰訊、京東等金融科技平臺合作,創新服務模式, 拓展業務營銷,逐步形成線上、線下相互融合的金融服務體系。截至2018年9月末,濟寧銀行儲蓄存款余額達到278.14 億元,較年初增加30.92億元,增幅為12.5%,零售貸款127.82億元,較年初增加86.79億元,增幅為211.53%。銀行卡累計發行228.1萬張,本年新增13.35萬張; 網上銀行客戶數累計32.07萬戶,本年新增2.69萬戶,實現交易量1864.6萬筆、交易額2523.05億元;手機銀行客戶數達到36.62萬戶,較年初增長41.99%;本年理財業務累計發行426款,募集金額96.39億元;客服中心業務量達9.7萬筆。扎實做好各項基礎運營服務,不斷增強客戶辦理金融業務的便利性和自助性。
銀行業是高風險行業,風險防范是銀行的永恒主題。2017年以來,金融監管力度大大加強,對我國銀行業造成了一定沖擊。防控風險是銀行的生命線,李敏認為,只有切實提升風險防控能力,才能保證銀行的長期健康發展。在她的帶領下, 濟寧銀行不斷完善流程銀行風險管控配套體系建設,為確保規模增長和資產質量相適應提供了強有力的保障。在加大對實體經濟支持力度的同時,不斷提高風險防控能力,通過出臺一系列內部政策,提高貸款質量,化解不良風險。
第一,加強行業風險管控,建立退出機制。對于落后產能、高耗能高污染行業、企業,逐步壓縮授信,直至全部退出,將有限的信貸資源投入到新興產業中,全力支持地方新舊動能轉換和產業結構調整。
第二,優化信貸流程,提高授信風險管理能力。一是實行風險經理制。在分支機構派駐風險總監或風險主管,同時設立了風險經理。風險總監(風險主管)、風險經理由總行統一管理,風險經理與客戶經理平行作業,將授信風險關口前移。二是實行獨立審批人制度。由獨立審批人實行背靠背獨立審批,提高了授信審批的科學性。三是建立了授信管理中心。實行了集中審批模式,提高了授信管理的有效性,增強了授信風險管理能力。
第三,積極引入大數據技術,全面增強風險防控能力。濟寧銀行通過與第三方合作,全面收集客戶工商信息、失信被執行信息、司法公告信息以及環保、稅務等外部數據,嵌入濟寧銀行信貸管理流程之中,通過線上和線下調查相結合,全面掌握借款人信息,為濟寧銀行授信準入和貸后管理提供決策支持。
金融是現代經濟的核心,也是實體經濟的血脈。我國金融體系是以銀行為主導的間接金融體系,銀行在金融服務實體經濟、推動供給側結構性改革中起著不可替代的重要作用。“為了更好地服務實體經濟,我國銀行業,一是要不斷優化貸款結構、降低實體經濟融資成本、縮短融資鏈條;二是要加大小微金融服務升級力度, 使更多的新增貸款資金投向小微企業;三是要不斷加大不良貸款的處置力度,騰出信貸空間更好地助力經濟發展。”李敏表示。
針對當前復雜多變的國內外經濟形勢,濟寧銀行及時調整信貸策略,將支持實體經濟發展作為優化信貸結構、實施戰略轉型的重要突破口。真正踐行金融助力新舊動能轉換,把服務實體經濟作為金融發展的出發點和落腳點,使更多金融資源高效配置到經濟社會發展的重點領域和薄弱環節,全面提升服務效率和水平,構建現代化、普惠化、便利化的金融服務體系。
在公司業務方面,濟寧銀行加大了對實體經濟的信貸投放力度,對符合國家產業和環保政策、有利于擴大就業、有還款意愿和還款能力、具有商業可持續性的企業,在風險可控的前提下,堅持“三優先”的原則——優先列入支持序列、優先審批授信業務、優先安排貸款投放,促進實體經濟的快速發展。一是圍繞政府戰略部署和中心工作,大力服務新舊動能轉換;二是支持培育經濟新動能,引導資金流向新興產業;三是持續優化金融服務, 提高企業的服務效率;四是采取靈活利率政策,大力支持企業發展。
在零售業務方面,濟寧銀行積極創新鄉村金融服務,多措并舉、因地施策, 把進一步拓寬鄉村金融服務覆蓋面、加強產品創新和服務機制創新等方面作為工作重點,積極貫徹國家對三農金融扶持的相關要求,立足地方經濟發展,大力支持鄉村金融發展。一是立足三農精耕細作,推進農貸業務可持續發展。濟寧銀行充分發揮城市商業銀行特色化、差異化的特點, 不斷加大三農信貸投放力度,加強實體經濟資金支持。二是充分挖掘三農貸款客戶需求。通過金融產品創新和服務提升,創造“新供給”。切實幫扶農戶破解經營困境和融資難題,不斷提高濟寧銀行服務實體經濟質效。如濟寧銀行依照不同地域產業差異,根據當地特點,相繼推出了涉農零售信貸產品“倉滿貸”“惠農寶”“肉牛通”“魚米貸”等特色零售信貸產品。三是加強對農村地區金融知識的宣傳普及,營造積極使用金融產品的良好氛圍。濟寧銀行多次組織人員深入農村地區,向農村客戶宣傳金融知識,和老百姓嘮“家常”,用通俗易懂的語言詳細介紹金融知識和安全防范措施,讓老百姓真正理解、用得上身邊的金融產品。
“轉型發展是銀行始終要研究的課題。”李敏說,“我們要勇于改革、勇于創新,只有這樣,才能克服艱難險阻,打開廣闊的發展空間。”誠如斯言,在中國改革開放40周年之際,濟寧銀行又一次站在了歷史發展的新起點上,將邁進的又是一個全新的征程。