事業(yè)單位會計核算分析

王鵬

摘要：事業(yè)單位的會計核算工作是保證事業(yè)單位財務(wù)活動正常進行的基礎(chǔ)。不過，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展事業(yè)單位的會計核算工作發(fā)生了重大的變化，遇到了新的挑戰(zhàn)，探索解決事業(yè)單位會計核算中存在的問題，對于在新形勢下經(jīng)濟的發(fā)展有重要的作用，也有利于保證事業(yè)單位的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 會計 核算

事業(yè)單位的財務(wù)管理活動是本單位經(jīng)濟往來的基礎(chǔ)，在事業(yè)單位的財務(wù)管理活動中會計核算具有重要的地位和作用，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展會計核算也在不斷的發(fā)生著變化，這些變化影響著事業(yè)單位的經(jīng)濟活動，因此，要研究和探索事業(yè)單位的會計核算工作中出現(xiàn)的新問題，以保證事業(yè)單位經(jīng)濟的正常運行為開展單位的各項活動奠定經(jīng)濟基礎(chǔ)。

一、事業(yè)單位會計核算中存在的問題

1.會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范。會計基礎(chǔ)工作要求標準、規(guī)范，基礎(chǔ)工作如果不規(guī)范會給后續(xù)工作帶來很大的工作難度，影響會計核算工作的進行。在實際的會計工作過程中有的會計人員在填寫會計憑證有關(guān)的摘要時填的過于簡單，甚至出現(xiàn)錯填、漏填數(shù)據(jù)現(xiàn)象；還有的會計人員不按照規(guī)范使用會計科目，或是錯誤的使用會計科目；在進行會計憑證審核時不仔細，處理會計業(yè)務(wù)不嚴謹；有些往來的帳目和款項跨越時間長等現(xiàn)象。這些基礎(chǔ)工作處理的不嚴謹會給日后的賬簿查閱、數(shù)據(jù)匯總等工作帶來很大的麻煩。

2.會計核算基礎(chǔ)存在局限性。在目前，事業(yè)單位會計核算基礎(chǔ)主要采用的是收付實現(xiàn)制，也就是所有的經(jīng)濟往來的業(yè)務(wù)都是以款項的實際收入和支出為標準來進行的。在這種會計制度下當款項實際收到時全部確認為當期收入，而當款項實際支付時全部確認為當期支出，由于這種收費項目采用的跨年服務(wù)，因此，在那些交易已經(jīng)發(fā)生但尚未支付的費用得不到反映，同時使得會計核算不完整，得到的會計信息也沒有什么可比性。

3.不重視預(yù)算管理工作。在事業(yè)單位的財務(wù)管理工作中預(yù)算管理起著十分重要的作用，只有進行科學(xué)的預(yù)算管理才能保證會計核算的正常運轉(zhuǎn)。可是由于受傳統(tǒng)觀念的影響有些會計人員認為預(yù)算管理是財務(wù)部門的工作，對預(yù)算管理不關(guān)心。很多的單位對預(yù)算工作的安排也是具有隨意性，預(yù)算的編制不夠科學(xué)，一些項目游離在預(yù)算之外使預(yù)算編制的內(nèi)容不完善，對預(yù)算執(zhí)行的認識程度不夠，嚴重影響著財務(wù)的管理工作。

4.固定資產(chǎn)核算辦法影響會計信息。在事業(yè)單位固定資產(chǎn)只以帳面價值體現(xiàn)，我們知道固定資產(chǎn)在使用的過程中由于折舊率的出現(xiàn)價值是逐步降低的，但在事業(yè)單位的帳面上始終反映的是原值，這也使得固定資產(chǎn)的賬面價值與實際價值產(chǎn)生差異，這種差異是隨著時間的推移會越來越大，使事業(yè)單位的固定資產(chǎn)出現(xiàn)虛高的現(xiàn)象，同時使會計信息失真。

5.會計人員素質(zhì)參差不齊。會計人員的素質(zhì)會影響會計核算工作的進行，有些會計人員每年都參加會計繼續(xù)教育的培訓(xùn)學(xué)習，但這種培訓(xùn)經(jīng)常流于形式，不能有效的提高會計人員的業(yè)務(wù)能力；而且隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展變化，會計工作和會計知識也在不斷的發(fā)生著變化，如果會計人員不善于學(xué)習新知識、新業(yè)務(wù)，知識層次和執(zhí)業(yè)能力將得不到提高，不能適應(yīng)變化了的新情況，影響會計核算工作的正常進行。

二、事業(yè)單位會計核算工作的對策和措施

1.加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性。會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性是保證會計核算工作正常進行的基礎(chǔ)，要保證會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性就要從強化會計人員的職業(yè)道德做起，只有會計人員嚴格奠定會計職業(yè)道德，本著客觀公正、實事求是的原則辦事，就一定能促進會計工作的標準化、規(guī)范化；另一方面要健全財會人員的考核機制，制定相應(yīng)崗位的考核標準，從制度上來約束會計人員的工作，以提高會計核算的質(zhì)量。

2.采取收付實現(xiàn)制與權(quán)責發(fā)生制相結(jié)合的會計核算。在基礎(chǔ)事業(yè)單位會計準則中規(guī)定：事業(yè)單位會計核算一般采用收付實現(xiàn)制，但經(jīng)營性收支業(yè)務(wù)核算可采用權(quán)責發(fā)生制。因此，事業(yè)單位的會計核算也可以采用收付實現(xiàn)制與權(quán)責發(fā)生制相結(jié)合的會計核算方式，以提高會計核算的靈活性，這也是與市場經(jīng)濟的發(fā)展相一致的。收付實現(xiàn)制與權(quán)責發(fā)生制各有其特點，只有將兩者結(jié)合才能達到取長補短發(fā)揮各自的優(yōu)勢。

3.加強財務(wù)的預(yù)算管理工作。提高預(yù)算管理的認識程度，這一點要從領(lǐng)導(dǎo)層面上抓起，只有領(lǐng)導(dǎo)重視單位的預(yù)算管理工作才能保證預(yù)算管理的正常進行。在事業(yè)單位要加大預(yù)算管理的宣傳力度，使財務(wù)預(yù)算工作理念滲透到每一位職工，轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊恼J為預(yù)算管理只是財務(wù)部門的工作的認識。在編制預(yù)算前要對單位的情況進行摸底，通過細化預(yù)算的編制過程來提高預(yù)算編制的準確性，同時，預(yù)算編制要準確具體、合理，將事業(yè)單位的各項支出全部納入單位預(yù)算并建立健全支出管理制度，并對預(yù)算資金的使用進行全過程的管理，以強化預(yù)算執(zhí)行的嚴肅性，盡量使預(yù)算執(zhí)行管理規(guī)范化。

4.改進固定資產(chǎn)會計核算辦法。在對事業(yè)單位固定資產(chǎn)進行核算時可通過增加“累計折舊”科目，按照相應(yīng)的企業(yè)會計制度來對固定資產(chǎn)進行合理的計提折舊，在具體的工作過程中可根據(jù)使用的年限進行固定資產(chǎn)的折舊，從而得到固定資產(chǎn)的凈值，使固定資產(chǎn)的虛增問題得到解決，也確保了事業(yè)單位固定資產(chǎn)的信息的真實。

5.提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。事業(yè)單位要對會計人員進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教育，這種培訓(xùn)要具有針對性不能流于形式，使培訓(xùn)工作能得到相應(yīng)的效果。例如可以根據(jù)會計人員的崗位特點進行短期培訓(xùn)，使培訓(xùn)工作更加具有針對性；再就是要加強學(xué)習，會計人員要加強對新會計法、會計準則等一系列相關(guān)配套法規(guī)學(xué)習，通過學(xué)習來提高會計人員的素質(zhì)并增強法律意識。

總的說來，事業(yè)單位的財務(wù)關(guān)系隨著經(jīng)濟的發(fā)展越來越復(fù)雜，傳統(tǒng)的財務(wù)管理觀念遇到新的挑戰(zhàn)，必須要改變傳統(tǒng)的財務(wù)管理觀念才能適應(yīng)時代的發(fā)展。因此，作為事業(yè)單位的會計人員要在新形勢下要加強學(xué)習跟上時代的步伐，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)，不斷探索會計核算工作的新方法，完善會計核算工作的具體步驟，使事業(yè)單位的財務(wù)管理工作更加的規(guī)范化和標準化，使會計核算能在事業(yè)單位的發(fā)展中做出應(yīng)有的貢獻。