一流的教師隊伍是建設一流大學或一流學科的基礎。改革開放四十年來,學校始終堅持 “黨管人才”原則,大力實施“人才強校”戰略,積極融入首都“人才之都”建設,堅持“強高端、優結構、重改革、增活力”的工作導向,通過戰略驅動、科學布局,形成了較為清晰的人才引育、評價、保障及激勵體系,構建起了一支數量充足、結構合理、素質優良、管理規范的人才隊伍,走出了一條具有鮮明地方高校特色的師資建設之路。截至2018年5月,在職教職工總數3,100余人,其中專任教師1,800余人,包括中國工程院院士3人,全職雙聘院士7人,“國家級教學名師獎”獲得者3人,教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授10人,“國家自然科學基金杰出青年基金”獲得者13人,國家高層次人才特殊支持計劃(簡稱“萬人計劃”) 入選者5人,百千萬人才工程國家級入選者12人,教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者2人,“國家自然科學基金優秀青年科學基金”獲得者13人。