讓組織力產生強磁場

文_當代貴州全媒體記者 / 顧海凇

黨的十九大報告明確指出，基層黨組織建設“要以提升組織力為重點”。這一要求具有很強的現實針對性，為基層黨組織加強自身建設提供了新的目標和方向。對于基層黨組織來說，組織力就是基層黨組織憑借自身的組織體系和組織資源，對社會進行引導、整合和動員的能力。早在1938年毛澤東撰寫的《論持久戰》中，就明確提出了“政治組織力”這一概念，并把政治組織力作為決定抗日戰爭勝負的重要因素加以分析和對比。

當前，加強基層黨組織的組織力建設具有極其重要的現實意義。沒有強大的組織力，黨的路線方針政策在基層就得不到有效落實，基層黨組織自身的特殊地位和社會影響力也得不到具體體現。組織力的提升不僅是當前基層黨組織加強自身建設的核心內容，也是不斷鞏固黨的執政基礎的關鍵所在。

“鑄魂行動”作為黔東南州推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的創新實踐，把握“筑信仰之基·鑄黨性之魂”主題，堅持思想建黨、組織建黨、制度建黨緊密結合，從思想、作風、擔當三個方面發力，強化黨員先鋒模范作用和黨支部的堅強戰斗堡壘作用，形成了黨建創新特色。

鮮明的政治導向。“鑄魂行動”以黨的政治建設為統領，黨的一切工作到支部，著力推進黨的基層組織設置和活動方式創新，堅持人在哪里、黨員在哪里，黨建工作重點就在哪里。持續打牢“學”的基礎，注重發揮“做”的作用，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，實現組織覆蓋與價值嵌入的統一。

強烈的問題意識。“鑄魂行動”針對一些黨組織“軟化、弱化、邊緣化”、一些黨員干部“不勤、不能、不富”的問題，在打基礎、補短板上下功夫，持續整頓軟弱渙散黨組織，推動基層組織建設全面進步、全面過硬。

嚴密的制度設計。“鑄魂行動”圍繞偉大工程、偉大事業，形成了“一亮二抓三重四用”的工作方法步驟。通過亮任務、建立清單，抓進度、據實報賬，重實效、強化考核，用成果、獎優罰劣，促進黨員干部干起來、基層組織強起來。

開放的運行系統。“鑄魂行動”落實“四個合格”具體要求，在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格等方面明確規定動作不走樣，在自選動作方面，與正在做的事情、與崗位職責結合起來，細化“做”的具體內容，出特色、出亮點、出示范。

創新的管理平臺。“鑄魂行動”層層織牢管理網絡，壓實管理責任，橫向管理16個縣市和4個州直黨工委，縱向對全州8362個黨組織“點對點”動態管理，一張可量化、可跟蹤、可考核的“黨組織大數據管理網”正在形成。三穗縣頗洞村“黨支部+合作社”、臺江縣長灘村“十戶一體”等做法，探索村村聯建、村企聯建、村居聯建、村機關聯建、企企聯建等跨區域聯建模式，優化了黨建資源的配置和使用。

組織力建設是一個系統工程。黔東南州“鑄魂行動”從基礎環節、基本任務抓起，切實推動黨的基層組織擔負好“教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責”，強化基層黨組織政治功能、引導能力、服務水平，起到了整“弱”治“軟”的作用，讓組織力產生強磁場，在組織力建設中作出了有益探索。