企業(yè)文化建設(shè)離不開(kāi)“廉動(dòng)力”

文_王克修

（作者系中共湖南省委黨校圖書(shū)館館長(zhǎng)、教授）

黨的十九大報(bào)告深刻闡述了社會(huì)主義核心價(jià)值觀的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，對(duì)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作出許多新的重大部署，充分反映了我們黨在價(jià)值理念和價(jià)值實(shí)踐上達(dá)到了一個(gè)新的高度。

各地方要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)廉結(jié)文化建設(shè)，植根于中華民族優(yōu)秀廉政文化土壤，全面推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)工程，為實(shí)現(xiàn)“十三五”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)營(yíng)造良好的文化氛圍，提供強(qiáng)大的文化驅(qū)動(dòng)力。

黨的十九大報(bào)告指出：“經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期努力，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，這是我國(guó)發(fā)展新的歷史方位”，“社會(huì)主義核心價(jià)值觀是當(dāng)代中國(guó)精神的集中體現(xiàn)，凝結(jié)著全體人民共同的價(jià)值追求。要以培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人為著眼點(diǎn)，強(qiáng)化教育引導(dǎo)、實(shí)踐養(yǎng)成、制度保障，發(fā)揮社會(huì)主義核心價(jià)值觀對(duì)國(guó)民教育、精神文明創(chuàng)建、精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)傳播的引領(lǐng)作用，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入社會(huì)發(fā)展各方面，轉(zhuǎn)化為人們的情感認(rèn)同和行為習(xí)慣。”

社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育踐行任重道遠(yuǎn)，企業(yè)廉潔文化建設(shè)還存在許多不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)的環(huán)節(jié)，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，切實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀在企業(yè)的培育和踐行，以傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)廉政文化為基石，以弘揚(yáng)企業(yè)精神為重點(diǎn)，以培育企業(yè)家精神為突破，以履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任為使命，讓企業(yè)廉潔文化建設(shè)成為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的有效載體，讓踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的過(guò)程成為企業(yè)廉潔文化建設(shè)融入落地的過(guò)程，全面提高企業(yè)的文化軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

所謂廉政文化，它是指人們關(guān)于廉政的知識(shí)、信仰、規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式及社會(huì)評(píng)價(jià)總和，是廉潔從政行為在文化上和觀念上的反映。廉政文化的精神實(shí)質(zhì)是對(duì)廉潔政治和廉潔思想建構(gòu)的執(zhí)著精祌追求，是人們?cè)谌粘；顒?dòng)中的一種價(jià)值準(zhǔn)則。所以，廉政文化的核心就必須是社會(huì)的主流價(jià)值觀，而當(dāng)代中國(guó)的主流價(jià)值觀就是社會(huì)主義核心價(jià)值觀。因此，社會(huì)主義核心價(jià)值觀在企業(yè)廉政文化建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用。

要把廉政文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。廉政、廉潔文化建設(shè)不僅是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的重要內(nèi)容，同時(shí)也是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容；同時(shí)也是有效防止腐敗發(fā)生的新舉措和重要手段。廉政文化建設(shè)要鮮明地表現(xiàn)出摒棄什么、鼓勵(lì)什么、反對(duì)什么、宣傳什么，要體現(xiàn)高尚的價(jià)值觀，提倡高尚的道德情操，培養(yǎng)和完善品格修養(yǎng)，引導(dǎo)廣大黨員干部和員工培養(yǎng)強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，形成良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。把廉政文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使之形成一種特殊的企業(yè)文化，從而使企業(yè)廉潔文化建設(shè)變成密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系的有效途徑，成為領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系廣大員工的橋梁和紐帶。

提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與意識(shí)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：要深化腐敗問(wèn)題多發(fā)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的改革，要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。我國(guó)國(guó)有企業(yè)是貪腐問(wèn)題的多發(fā)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，是“重災(zāi)區(qū)”，因此，國(guó)有企業(yè)也應(yīng)成為廉政、廉潔文化建設(shè)的“主陣地”。這為國(guó)有企業(yè)的反腐倡廉機(jī)制建設(shè)和廉政文化建設(shè)提出了新的要求，就是要提高認(rèn)識(shí)，建立全員參與、齊抓共管、常抓不懈的廉政文化新局面。

廉政文化是在我國(guó)加強(qiáng)社會(huì)主義政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)，群策群力構(gòu)建和諧社會(huì)的時(shí)代背景下產(chǎn)生的，因此具有鮮明的時(shí)代性。它以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為支柱，為人們樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念、遠(yuǎn)大的目標(biāo)追求、高尚的道德情操，既為人們的精神生活全面發(fā)展拓寬了空間，又可以使人們筑起精神屏障，站在人格高地，保持純凈靈魂。廉政文化的力量是精神力量，直接觸及人的靈魂，通過(guò)占領(lǐng)思想陣地，濃厚“以廉為榮”的氛圍，既可進(jìn)一步筑牢廣大黨員干部的思想道德防線，提高拒腐防變能力；又可以為克服不良風(fēng)氣，抵制形形色色的誘惑創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

因此，我們要充分認(rèn)識(shí)廉政文化建設(shè)的地位和作用，要以培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為抓手，采取宣傳、教育、培訓(xùn)等多種手段，深化黨員、干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)廉政文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，切實(shí)認(rèn)清廉政文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值和重要地位，明確自身在企業(yè)廉潔文化建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮的作用和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任義務(wù)，增強(qiáng)積極參與意識(shí)，并以實(shí)際行動(dòng)融入廉政文化建設(shè)之中，推動(dòng)反腐倡廉工作的深入發(fā)展。

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，部分企業(yè)存在低價(jià)傾銷、商業(yè)賄賂、制售假冒偽劣產(chǎn)品、不履約、污染環(huán)境、拖欠職工工資等失德現(xiàn)象；部分企業(yè)員工也不同程度地存在理想信念模糊、價(jià)值取向扭曲、社會(huì)責(zé)任感缺乏、艱苦奮斗精神淡化，團(tuán)體協(xié)作觀念較差等問(wèn)題。這就要求我們必須充分發(fā)揮社會(huì)主義榮辱觀在企業(yè)價(jià)值觀建設(shè)中的規(guī)范性作用。企業(yè)價(jià)值觀建設(shè)要始終把社會(huì)主義榮辱觀的道德規(guī)范功能同企業(yè)員工的道德責(zé)任感結(jié)合起來(lái)，把榮辱觀內(nèi)化為員工信念，從而規(guī)范員工的行為。要與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思路、管理模式、發(fā)展目標(biāo)等結(jié)合起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展提供行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范，從而有效防止失德現(xiàn)象的產(chǎn)生。

比如湘投控股集團(tuán)經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展，在市場(chǎng)品牌、市場(chǎng)地位、投資主業(yè)等方面基本確立，發(fā)展較穩(wěn)健，生存問(wèn)題已得到基本解決。但同時(shí)員工也滋生了保守性、惰性，安逸現(xiàn)狀感強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)逐漸弱化。集團(tuán)黨委果斷洞察到這一點(diǎn)，提出以市場(chǎng)為導(dǎo)向，提升符合湘投實(shí)際、具有湘投特色的企業(yè)文化工作勢(shì)在必行。集團(tuán)召開(kāi)的第二次黨代會(huì)工作上明確提出，當(dāng)務(wù)之急是需要進(jìn)一步明確公司使命、愿景、價(jià)值觀和企業(yè)精神等。并提出了“四個(gè)倡導(dǎo)”和“一個(gè)目標(biāo)”，即倡導(dǎo)市場(chǎng)導(dǎo)向、業(yè)績(jī)導(dǎo)向的價(jià)值理念，倡導(dǎo)勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的企業(yè)精神，倡導(dǎo)忠誠(chéng)、敬業(yè)、專業(yè)、廉潔的職業(yè)品格，倡導(dǎo)簡(jiǎn)單、真誠(chéng)、友善、互助的人際關(guān)系，塑造“健康湘投、一流湘投”的優(yōu)良企業(yè)形象。

同時(shí)，湘投集團(tuán)以廉政文化建設(shè)為載體，通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛深入地發(fā)動(dòng)職工群眾，扎實(shí)有效地開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性廉政文化活動(dòng)，讓企業(yè)廉潔文化核心價(jià)值理念在廣大員工中入腦入心。湘投集團(tuán)舉辦了職工文化藝術(shù)節(jié)暨書(shū)畫攝影展、公司司歌征集賽；組織青年志愿者開(kāi)展重溫入黨誓詞、義務(wù)植樹(shù)、為公司改革發(fā)展提合理化建議活動(dòng)；組織廣大職工開(kāi)展“紅五月”活動(dòng)；通過(guò)以黨建促文建，實(shí)現(xiàn)兩促進(jìn)，組織召開(kāi)“七一”表彰會(huì)，選樹(shù)典型，拍攝宣傳片，弘揚(yáng)正能量，在員工中激起強(qiáng)烈反響。通過(guò)多載體、多途徑舉辦文化活動(dòng)，在集團(tuán)范圍內(nèi)營(yíng)造了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、崇尚文明、和諧有序的良好工作氛圍。同時(shí)，集團(tuán)提出的“四個(gè)倡導(dǎo)”“一個(gè)目標(biāo)”以及“健康、一流”的廉政核心價(jià)值理念，逐步深入廣大員工的心中，為廣大員工所認(rèn)同，為公司持續(xù)健康和快速發(fā)展注入顯著廉政文化動(dòng)力。

加強(qiáng)民主法治建設(shè)，保障廉政文化的健康發(fā)展。“人民民主是社會(huì)主義的生命，沒(méi)有民主就沒(méi)有社會(huì)主義，就沒(méi)有社會(huì)主義現(xiàn)代化。”這句話放在企業(yè)反腐倡廉工作中也同樣適用。從企業(yè)多年的反腐斗爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，很多時(shí)候腐敗問(wèn)題的發(fā)生， 并不是沒(méi)有相應(yīng)制度的威懾， 而往往是制度所起威懾作用有限，出現(xiàn)這種情況的原因就在于權(quán)力的集中和民主監(jiān)督的缺乏。

而要從根本上解決這兩大頑疾，就必須加強(qiáng)民主法治建設(shè)。因?yàn)橹挥姓嬲龑?shí)現(xiàn)民主法治，才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)成員通過(guò)各種途徑對(duì)公職人員的監(jiān)督，才能保持權(quán)力的公共性，防止公職人員利用職權(quán)謀取私利導(dǎo)致的利益分配不公，才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)財(cái)富的分配透明、公平、合理。因此，作為促進(jìn)廉政文化健康生長(zhǎng)的重要保障，加強(qiáng)民主法治建設(shè)不可或缺。