抓好園區(qū)關(guān)工委建設(shè)牽住民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委工作的“牛鼻子”

湖南省長(zhǎng)沙市有5個(gè)國(guó)家級(jí)園區(qū)、8個(gè)省級(jí)園區(qū)，入園民營(yíng)企業(yè)有1萬(wàn)余家，其中規(guī)模以上企業(yè)近2000家，企業(yè)員工總?cè)藬?shù)43.04萬(wàn)人。近年來(lái)，長(zhǎng)沙市關(guān)工委把關(guān)愛(ài)的目光投向了園區(qū)機(jī)關(guān)和園區(qū)企業(yè)中的青少年，切實(shí)牽住了民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委工作的“牛鼻子”。

沖破思想“障礙區(qū)”占領(lǐng)認(rèn)識(shí)新高地

曾有園區(qū)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，開(kāi)展關(guān)心下一代工作，園區(qū)無(wú)職能、無(wú)必要、無(wú)時(shí)間、無(wú)五老，思想上存在一定的“障礙區(qū)”。市關(guān)工委采取邊走訪園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、邊座談邊輔導(dǎo)的方式，及時(shí)糾正了他們思想認(rèn)識(shí)上的“四個(gè)誤區(qū)”，從三個(gè)層面占領(lǐng)了認(rèn)識(shí)新高地。即做好園區(qū)關(guān)心下一代工作，從宏觀層面看，是立足當(dāng)前心系未來(lái)的基礎(chǔ)工程；從中觀層面看，是推動(dòng)園區(qū)發(fā)展壯大的內(nèi)生動(dòng)力；從微觀層面看，是促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)的必要舉措。通過(guò)深入宣傳發(fā)動(dòng)，園區(qū)負(fù)責(zé)人充分認(rèn)識(shí)到“黨建帶關(guān)建”的重要性和可行性，走出了認(rèn)識(shí)誤區(qū)。全市13個(gè)重點(diǎn)園區(qū)都成立了關(guān)工委，依托“黨建帶關(guān)建”，通過(guò)園區(qū)關(guān)工委直接組織園區(qū)450余家規(guī)模以上企業(yè)建立了關(guān)工委，取得了較好成效。

開(kāi)墾工作“處女地”抓住任務(wù)新重點(diǎn)

園區(qū)既是民營(yíng)企業(yè)和青年員工的集聚區(qū)，又是關(guān)心下一代工作的“處女地”。園區(qū)關(guān)心下一代工作的服務(wù)對(duì)象主要分為四種：管委會(huì)機(jī)關(guān)35歲以下的青年干部；機(jī)關(guān)干部的未成年子女；企業(yè)35歲以下的青年員工；企業(yè)員工的未成年子女。在園區(qū)及企業(yè)開(kāi)展關(guān)心下一代工作的重點(diǎn)，歸納起來(lái)就是提高“四個(gè)素質(zhì)”、進(jìn)行“一個(gè)幫扶”、增強(qiáng)“一個(gè)能力”。

弘揚(yáng)思想道德素質(zhì)之魂。在青少年中培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提升青少年的思想道德素質(zhì)，是園區(qū)和企業(yè)關(guān)工委首要的工作內(nèi)容。雨花經(jīng)開(kāi)區(qū)關(guān)工委結(jié)合園區(qū)黨建和園區(qū)發(fā)展開(kāi)展主題教育活動(dòng)，以點(diǎn)帶面先后促成比亞迪、克明面業(yè)、曉光模具等19家知名企業(yè)成立關(guān)工委并開(kāi)展思想道德教育活動(dòng)。

強(qiáng)化職業(yè)技能素質(zhì)之本。園區(qū)關(guān)工委聯(lián)合工會(huì)等部門采取多種方式，抓好青年職業(yè)技能素質(zhì)教育。瀏陽(yáng)高新區(qū)關(guān)工委牽頭舉辦了12期職業(yè)技能培訓(xùn)，1000余人次受益。最近又組織園區(qū)內(nèi)企業(yè)青年員工開(kāi)展“我是叉車王”“焊工比武”等職業(yè)技能大賽，激發(fā)了廣大青年員工練技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)的信心與決心。

夯實(shí)身心健康素質(zhì)之基。培養(yǎng)青少年的健康身體和健康心理，是青少年健康成長(zhǎng)的兩大基礎(chǔ)。隆平高科技園、天心經(jīng)開(kāi)區(qū)等園區(qū)關(guān)工委，經(jīng)常組織青年干部員工參加文體比賽。長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)、望城經(jīng)開(kāi)區(qū)都設(shè)立了文體活動(dòng)場(chǎng)所，既活躍了青年員工的文體生活，又促進(jìn)了他們的身心健康。

提升園企整體素質(zhì)之需。園區(qū)及企業(yè)通過(guò)關(guān)工委，提高了園區(qū)和企業(yè)的整體實(shí)力。景鵬控股集團(tuán)、湖南西城實(shí)業(yè)集團(tuán)、湖南東方紅建設(shè)集團(tuán)、長(zhǎng)沙黑金剛有限公司等民營(yíng)企業(yè)近年來(lái)不斷發(fā)展壯大，園區(qū)、企業(yè)、青年員工實(shí)現(xiàn)了“多贏”。

園區(qū)關(guān)工委特別注重對(duì)青少年的關(guān)愛(ài)幫扶和對(duì)青年員工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。隆平高科技園關(guān)工委以“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”品牌活動(dòng)為抓手，將黨和政府、園區(qū)的關(guān)愛(ài)傳遞給青年。雨花經(jīng)開(kāi)區(qū)關(guān)工委在園區(qū)內(nèi)指導(dǎo)中國(guó)（長(zhǎng)沙）創(chuàng)新設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)園成立一個(gè)集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、信息共享、項(xiàng)目孵化等多功能的青年創(chuàng)客平臺(tái)，并從政策、資金和服務(wù)上給予支持，增強(qiáng)了青年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

打通道路“堵塞點(diǎn)”探索運(yùn)行新機(jī)制

針對(duì)園區(qū)及企業(yè)關(guān)工委成立時(shí)間不長(zhǎng)、相當(dāng)一部分人對(duì)關(guān)工委工作認(rèn)識(shí)不足的現(xiàn)實(shí)，長(zhǎng)沙市關(guān)工委積極探索實(shí)踐，逐步完善形成了“四項(xiàng)機(jī)制”。

黨建帶動(dòng)、思想引領(lǐng)機(jī)制。明確“黨建帶關(guān)建”工作原則，由園區(qū)黨工委負(fù)責(zé)人牽頭，組建園區(qū)關(guān)工委，將黨委辦公室、組織人事、宣傳、工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等部門作為關(guān)工委的成員單位，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為關(guān)工委委員，并做到定時(shí)換屆、及時(shí)補(bǔ)選。在此基礎(chǔ)上，全市13個(gè)重點(diǎn)園區(qū)都成立了關(guān)工委，450多家黨建基礎(chǔ)較為扎實(shí)的園區(qū)民營(yíng)企業(yè)相繼成立了關(guān)工委，均明確企業(yè)黨組織書記或副書記為關(guān)工委主任或常務(wù)副主任，經(jīng)常開(kāi)展青少年思想政治教育、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、講文明樹(shù)新風(fēng)等活動(dòng)。

單列設(shè)線、專款運(yùn)行機(jī)制。根據(jù)園區(qū)管理體制及其黨建關(guān)系的特殊性，將園區(qū)關(guān)工委單獨(dú)設(shè)立為一條戰(zhàn)線，5個(gè)國(guó)家級(jí)園區(qū)的關(guān)工委工作歸市關(guān)工委直接領(lǐng)導(dǎo)，明確各園區(qū)和企業(yè)給關(guān)工委提供辦公場(chǎng)地，配備辦公設(shè)備，園區(qū)關(guān)工委每年工作經(jīng)費(fèi)不少于8萬(wàn)元。望城經(jīng)開(kāi)區(qū)、寧鄉(xiāng)高新區(qū)、岳麓科技產(chǎn)業(yè)園、雨花經(jīng)開(kāi)區(qū)等園區(qū)關(guān)工委的工作經(jīng)費(fèi)都達(dá)到了20萬(wàn)元。

三駕齊驅(qū)、合力聯(lián)動(dòng)機(jī)制。以青年員工及其子女為關(guān)愛(ài)紐帶，在培養(yǎng)教育青少年工作中，園區(qū)關(guān)工委、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)關(guān)工委、區(qū)縣關(guān)工委“三駕齊驅(qū)”，共促發(fā)展。8個(gè)省級(jí)園區(qū)關(guān)工委在區(qū)縣關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，同時(shí)由市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)關(guān)工委協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于園區(qū)內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)，可同時(shí)在園區(qū)關(guān)工委、區(qū)縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)關(guān)工委的指導(dǎo)下開(kāi)展關(guān)心下一代工作。而在園區(qū)及企業(yè)內(nèi)部，關(guān)工委與黨的其他工作部門、群團(tuán)組織通力協(xié)作開(kāi)展關(guān)心下一代工作，做到組織共建、資源共享、活動(dòng)聯(lián)辦。

典型示范、考核激勵(lì)機(jī)制。在2016年長(zhǎng)沙市關(guān)工委成立30周年紀(jì)念大會(huì)上，單獨(dú)設(shè)立“愛(ài)心獎(jiǎng)”，對(duì)全市有規(guī)模有影響的一批“愛(ài)心企業(yè)家”進(jìn)行表彰，發(fā)揮典型示范效應(yīng)。把園區(qū)及民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委建設(shè)，納入黨建目標(biāo)考核和文明單位評(píng)比內(nèi)容，并與其他工作同部署、同檢查、同總結(jié)、同表彰。市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)關(guān)工委依托市工商局，增加創(chuàng)建民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委在年度工作“目標(biāo)考核”中的比重，列入市局對(duì)各區(qū)縣工商分局、個(gè)私協(xié)會(huì)工作目標(biāo)考核內(nèi)容。

“蒼龍日暮還行雨，老樹(shù)春深更著花”。長(zhǎng)沙市關(guān)工委將進(jìn)一步開(kāi)拓思路、探索實(shí)踐、主動(dòng)作為，努力推進(jìn)園區(qū)及民營(yíng)企業(yè)關(guān)心下一代工作更好發(fā)展。