999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

對高職院校轉型應用型本科的思考

2018-11-19 14:26:27馬偉余志軍
記者觀察 2018年20期
關鍵詞:師資隊伍應用型轉型

文 / 馬偉 余志軍

隨著高等教育的規模進一步擴大,國內一些高職院校得到了迅速發展。無論從教學質量、辦學規模、生源力量還是師資隊伍等方面來看,一些高職院校已經具備了轉型到本科院校的條件。目前,很多高職院校已經提交了從專科升級到本科的申請,實現了轉型升級。但是高職院校轉型到應用型本科后該如何發展,本文進行了以下方面的思考。

一、學校辦學定位

我國的高職院校辦學目的是為了培養德智體美綜合發展的高素質應用型人才。在這個教育過程中,無論是師資隊伍、教學模式還是課程安排都是以這個辦學目標為根本目的來進行的。因此,這些高職院校轉型到應用型本科院校仍存在很多的不足之處。因此,國家要積極引導一些高職院校向應用型本科院校進行轉型,以滿足人才培養模式和社會發展需求,從而提高各高職院校的辦學質量,保證高職院校未來的可持續發展。高職院校轉型到應用型本科院校必須具備兩個方面:辦學定位和辦學特色,同時學校應以培養滿足社會發展需求的高素質應用型人才為辦學目的。

二、人才培養目標

每一所高校都需要制定完善的、明確的人才培養目標,根據經濟發展狀況和社會需求來選擇人才培養模式,能夠有層次、有針對性地實施人才培養計劃。而高職院校和本科院校在人才培養目標上是有所區別的,高職院校主要是為了培養學生的思維能力、實踐能力、創新能力等綜合能力,讓學生在學校理解并掌握專業知識和技能,并且在畢業后能夠更好地應用在工作中。而本科院校的人才培養目標主要是讓學生更好地掌握學科的知識理論和專業技能,具備從事學科專業的基本工作能力,能夠把所學的理論知識更好地運用到實踐中,解決實際問題。

高職院校與本科院校在人才培養目標上的區別主要體現在兩方面:一方面是對理論知識掌握程度的要求不同;另一方面,高職院校和本科院校對于學生對技能掌握的要求不同。

所以,高職院校轉型到應用型本科,在人才培養目標上應該主要以本科模式為主,整合社會發展的需求,科學合理地為學生制定人才培養計劃,明確人才培養模式,加強人才培養力度。同時,在教學中也應該合理分配教學比例,不僅要使學生有扎實的基礎知識,還要提高其專業能力,以滿足社會對應用型人才的需求。

三、學科專業建設

在高職院校轉型到應用型本科的過程中,一定要根據學科分類和社會要求對學科專業進行科學合理的建設,以學科為根據,合理安排專業結構,促進學科的發展。由于學科不同、領域不同、行業不同,院校的每個專業都有不同的培養目標,本科院校的專業覆蓋面較廣,以理論知識為基礎,而高職院校強調的是專業的適應性,針對專業安排課程,以提高學生實踐能力和應用能力為目的。為了讓高職院校更好地向應用型本科進行轉型,高職院校應樹立為社會需求服務的思想,開設符合社會需求的相關專業,讓學生在畢業后更好地適應工作崗位。

因此,高職院校應該開設特色專業,以提升高職院校的核心力和競爭力。此外,高職院校也應該發揮自己學校的優勢學科,培養更多的學科骨干,建立屬于自己的專業特色和優勢地位,盡量擴大學校的優勢專業,改善學生的學習和實踐條件,發展應用型較強的專業,以此提高學生的專業能力。

四、師資隊伍建設

在高職院校向應用性本科的轉型過程中,也要注重師資隊伍的建設,師資隊伍是否專業直接影響著大學學科的教學質量。因此,高職院校轉型到應用型本科院校后,在師資隊伍建設中要打造一批雙向型的教師隊伍,使其既具有專業的理論知識,又具有較強的實踐能力和應用能力。

五、結語

高職院校轉型到應用型本科院校能使高職院校得到進一步改革和升華,促進學校的可持續發展。高職院校在轉型到應用型本科后,仍需要不斷創新,抓住機遇,迎接挑戰,為社會培養更多的高素質應用型人才,從而獲得更長遠的發展。

猜你喜歡
師資隊伍應用型轉型
人口轉型為何在加速 精讀
英語文摘(2022年4期)2022-06-05 07:45:12
關于應用型復合人才培養的教學模式探討
遼寧絲綢(2022年1期)2022-03-29 00:59:06
關于加強鐵路職工培訓師資隊伍建設的思考
“5-2-1”應用型人才培養模式探索實踐
轉型
童話世界(2018年13期)2018-05-10 10:29:31
翻譯碩士師資隊伍建設的反思
第8講 “應用型問題”復習精講
灃芝轉型記
基于應用型的成本會計教學改革
現代企業(2015年5期)2015-02-28 18:50:43
師資隊伍建設
江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:50
主站蜘蛛池模板: 亚洲av无码牛牛影视在线二区| 国产欧美日韩专区发布| 美女国产在线| 91精品国产自产91精品资源| 一级香蕉视频在线观看| 精品久久久久久久久久久| 亚洲中文字幕无码爆乳| 波多野结衣视频网站| 欧美成人综合在线| 国产日本欧美在线观看| 97视频免费在线观看| 欧美日韩亚洲国产| 国内精品伊人久久久久7777人| 福利在线一区| 亚洲成人网在线观看| 天堂成人在线视频| 亚洲最新在线| 欧美色视频在线| 91在线免费公开视频| 亚洲系列无码专区偷窥无码| 国产亚洲现在一区二区中文| 天堂中文在线资源| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 97成人在线观看| 久久网综合| 天天操精品| 国产成人禁片在线观看| 凹凸精品免费精品视频| 久草青青在线视频| 真实国产精品vr专区| 国产香蕉97碰碰视频VA碰碰看| 中日无码在线观看| 又黄又湿又爽的视频| 人妖无码第一页| 国产日韩欧美一区二区三区在线| 国产欧美日韩专区发布| 亚洲爱婷婷色69堂| 国产免费一级精品视频 | 国产成人8x视频一区二区| 狠狠干欧美| 久久久久无码精品| 毛片在线区| 麻豆AV网站免费进入| 亚洲视频二| 中国黄色一级视频| 日韩大片免费观看视频播放| 亚洲国产精品日韩专区AV| 无码国产伊人| 国产无码精品在线| 国产原创自拍不卡第一页| 色网站在线免费观看| 欧美精品影院| 扒开粉嫩的小缝隙喷白浆视频| 国产青榴视频| 免费人成视网站在线不卡| 欧美成a人片在线观看| 99热在线只有精品| 中文无码日韩精品| 国产丝袜91| 久久毛片网| 亚洲精品爱草草视频在线| 天天色天天综合网| 欧美一级黄片一区2区| 亚洲一级色| 日韩色图区| аⅴ资源中文在线天堂| 美女啪啪无遮挡| 91在线一9|永久视频在线| 亚洲国产综合第一精品小说| 国产玖玖视频| 成人亚洲天堂| 红杏AV在线无码| 亚洲免费播放| 欧美久久网| 麻豆a级片| 亚洲一区二区成人| 色婷婷电影网| 在线精品欧美日韩| 日本成人在线不卡视频| 国产成人做受免费视频| 全午夜免费一级毛片| 国产在线观看人成激情视频|