紀委帶頭，向形式主義“亮劍”

文/韓健明 李君

“2 分鐘時間到……”11月6日，在蒼溪縣紀委監委召開的工作推進會上，一名鎮紀委書記因發言超過2分鐘而被打斷。

原來，為整治文風會風中的形式主義，蒼溪縣紀委監委規定會上發言只撈“干貨”不說廢話，只擺問題不講成績，只談措施不找理由。全縣各級紀檢監察組織負責人匯報時間不超過2分鐘，分管領導總結不超過5分鐘，縣紀委書記講話不超過10分鐘。

在當天的會上，5個派出紀檢監察組織負責人、39名鄉鎮紀委書記、12個綜合派駐紀檢組籌備組組長、13個機關室主任作工作匯報，2名縣紀委副書記作工作總結，縣紀委書記作工作部署，一個有如此多人發言的會議，卻只開了1個小時33分鐘。

“不講套話、直奔主題，用最短的話說最關鍵的事，留更多的時間干更重要的工作。”參加完當天的會議，該縣陵江鎮紀委書記何健坦言，快節奏讓大家精力高度集中，高效率讓干部開會不會犯困。

據了解，在落實作風建設各項規定中，蒼溪縣紀委監委始終以敢于自揭家丑的勇氣，深入查找全縣紀檢監察干部隊伍中突出形式主義問題，及時對癥下藥。

“一些紀檢監察干部搞形式主義，病根子還在于干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的機制沒有徹底打破。”蒼溪縣針對行動少落實差，從紀律審查、信訪辦理、宣傳教育、監督檢查等方面分類明確目標任務，考核結果與評先評優直接掛鉤；針對冷硬橫推，建立《蒼溪縣紀檢監察干部行為規范》，將漠視群眾利益納入“十個負面清單”；針對學風漂浮，開展“思想提純、干部提能、工作提效、作風提升”專項行動。

“只有高標準、嚴要求，才能鏟除形式主義滋生的土壤，才能讓務實作風融入每名紀檢監察干部的思想和靈魂，成為大家的習慣和自覺。”蒼溪縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任王永介紹說，今年全縣在整治紀檢監察干部隊伍形式主義中，共約談提醒紀檢監察干部12人，發督辦通知書5次，誡勉談話2人，組織調整2人。