強基固本 開拓創新活躍省直機關關心下一代工作

近年來，湖北省關工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入學習貫徹習近平總書記對關心下一代工作的重要指示精神，以強烈的責任感和使命感，積極探索加強省直機關關工委工作發展的新路子。2010年，省直機關關工委正式成立，從最初2家單位建立關工委，到現在157家建立關工委（含直屬單位），覆蓋率達96%以上，共有2.86萬名省直機關老干部和在職人員參與到關心下一代工作中，成為全省關工委隊伍中的一支重要力量。

一、聚焦“補短板”，把省直機關的關工委組織建起來

我們采取三項措施，確保組建工作開好頭、起好步。一是發文指導建。2010年7月，聯合印發《關于加強省直機關關心下一代工作的意見》，為省直機關建立關工委組織提供了政策依據。2015年1月，省委組織部印發通知，強調省直各單位要進一步加強關工委組織建設，發揮黨建帶關建的重要作用。二是爭取領導建。省直機關關工委制定了組建計劃，班子成員一家單位一家單位上門做工作。省直機關關工委主任張道恒同志主動向省委、省政府秘書長匯報，當即得到重視和支持。一周之內，省委辦公廳、省政府辦公廳建立了關工委組織，在省直機關中發揮了表率作用。三是分片推動建。將所有省直機關分成了8片，定期召開片區座談會、協調會，宣傳關工委的重要性和必要性。

二、當好“潤滑劑”，讓省直機關的關工委機構轉起來

我們充分發揮“四導”（指導、引導、倡導和督導）作用，幫助各單位關工委組織實現良性運轉。一是加強協調指導。認真聽取省直單位領導、關工委同志和五老的意見和建議，指導各單位及時發現問題、妥善解決問題。二是注重宣傳引導。每年召開省直機關關心下一代工作會議，交流先進經驗，激發工作熱情。三是以身作則倡導。多年來，省直機關關工委成員堅持每人資助1到2名貧困學生，幫教1到2名失足青少年。四是爭創“五好”督導。定期對“五好”關工委實行動態管理、跟蹤指導，不定期進行復查、抽查，督促各單位關工委工作落到實處。

三、搭建“大舞臺”，使省直機關的關工委工作活起來

我們注重整合各單位和老同志的資源優勢，凝聚起推動關心下一代工作的強大合力。一是成立宣講團，開展核心價值觀教育。省直各單位組建報告團40多個，深入農村、社區、學校、機關、企業和監所等，宣講2900場次，吸引53.2萬名學生、1.1萬名家長參與。二是建立幫扶點，開展困難結對幫扶。在革命老區、貧困山區選擇9所學校作為“幫扶貧困青少年聯系點”，持之以恒地組織省直、企事業單位及老干部開展捐贈。三是邀請文藝隊，開展關愛慰問演出。近年來，邀請藝術家和演員，深入部隊、走進學校、進入監所，舉辦“頌歌獻給黨”“祖國在我心中”“喜迎十九大”等系列演出活動100多場次，使關心下一代工作形式更生動、內容更豐富、效果更明顯。