強化政治引領 建設模范機關

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新時代開啟新征程，新使命呼喚新作為。省直機關在全省的工作格局中居于中樞地位，是中央大政方針的貫徹者，是省委、省政府各項部署要求的執行者，是遼寧決勝全面建成小康社會、加快推進全面振興的組織者和實施者，地位重要、責任重大。黨政機關首先是政治機關，只有具備過硬的政治領導力，堅持旗幟鮮明講政治，才能更好地把黨的意志和黨的路線方針政策落實到新時代偉大實踐中。省直機關必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，以昂揚的精神狀態和全新的戰斗姿態，建設新時代過硬的模范政治機關。

努力做信念過硬的模范。崇高的理想、堅定的信念，是中國共產黨人的政治靈魂。機關黨員干部必須帶頭做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。一是必須始終堅定“四個自信”。中國特色社會主義用近40年時間，成為建設社會主義現代化國家的必由之路，創造人民美好生活的必由之路，我們必須堅定道路自信；我們黨成立以來，始終堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，產生了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想等一系列重大理論成果，指導革命、建設和改革奪取了一個又一個勝利，我們必須堅定理論自信；黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持推進制度自我完善發展，在經濟、政治、文化、社會、生態文明建設等各個領域形成了一整套緊密聯系、相互銜接的制度體系，我們必須堅持制度自信；習近平總書記明確提出文化自信的重大命題，全面回答了為什么增強文化自信、依靠什么增強文化自信、怎樣增強文化自信等基本問題，我們必須堅定文化自信。二是必須主動學習黨的創新理論。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務和頭等大事，作為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要內容，注重抓深化、抓消化、抓轉化，切實做到學思踐悟、學以致用，真正融入血脈、鑄入靈魂，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想作為改造主觀世界、解決“總開關”問題的“金鑰匙”，作為增強執政本領、破解工作難題的思想寶庫。三是必須自覺投身振興發展實踐。聚焦加快“一帶五基地”建設、深入實施“五大區域發展戰略”和各領域三年行動計劃，認真踐行新發展理念，堅持與先進地區精準對標，著力解決市場意識不強、駕馭市場經濟能力不足、開放意識不夠等突出問題，以思想大解放煥發新活力、增添新動力。緊緊圍繞中心、服務大局聚焦聚力，著力搭建“立足崗位當先鋒、推動振興作貢獻”等載體，激發黨員干部干事創業、建功立業的責任感和積極性。

努力做政治過硬的模范。講政治是馬克思主義政黨的根本要求，是黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證。機關黨員干部必須旗幟鮮明講政治，任何時候任何情況下都與黨中央保持高度一致。一是堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。堅持把政治建設擺在首位，切實增強政治定力、政治判斷力、政治鑒別力、政治執行力，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“四個服從”，堅決反對“七個有之”，真正做到“五個必須”，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是進一步嚴肅黨內政治生活。各級黨組織必須帶頭堅持“三會一課”、談心談話、民主評議黨員、黨日、經常性提醒和批評等制度，帶頭開好民主生活會和組織生活會，領導干部過好雙重組織生活，用好用足批評和自我批評這個銳利武器，使黨內政治生活的爐火更旺，使“紅臉出汗”“咬耳扯袖”成為常態、成為習慣。三是持續凈化和修復遼寧政治生態。堅持把講政治作為第一遵循、第一標準、第一要求，切實做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。加強黨內政治文化建設，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，讓“講誠信、懂規矩、守紀律”成為機關每名黨員干部的價值追求、精神操守和行為準則。

努力做責任過硬的模范。勇于擔當，源于強烈的事業心、責任感。機關黨員干部必須樹立干事創業的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態，肩挑擔子，背負責任。一是黨組（黨委）書記認真履行第一責任人的責任。黨組（黨委）書記必須牢固樹立抓好黨建是最大的政績、抓不好黨建是最大失職的意識，切實按照黨章要求，把機關黨建工作列入重要議事日程，定期聽取工作匯報、研究解決存在的問題，確保黨建推進落實有專人、活動開展有陣地、工作運轉有經費，真正把管黨治黨責任擔起來、落下去。二是機關黨委委員和專職副書記積極發揮職責作用。要著力發揮機關黨委委員作用，做到各司其職、各盡其責，形成全面抓好機關黨建工作的強大合力。切實把黨性強、品行好、作風正，得到群眾信任，工作能力較強的同志，選拔充實到黨建工作隊伍中。要把發揮作用情況納入目標績效考核體系，每年進行黨建述職，有效接受監督，推進機關黨建工作的落實。三是黨支部書記嚴格落實“一崗雙責”要求。黨支部書記既是機關基層黨組織的帶頭人，又是發揮職能作用的骨干力量。要采取選優配強、組織培訓、加強管理等措施，提升履職盡責能力。

努力做能力過硬的模范。成功源于自信，自信源于能力。機關黨員干部必須不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，全面提升能力素質。一是著力增強落實機關建設重點任務的能力。省直在落實機關建設三年工作計劃上必須走前頭、作表率，努力做到率先實現“四個明顯”：宗旨意識明顯增強、精神狀態明顯改觀、工作作風明顯轉變、辦事效能明顯提升；率先做到“五個更加”：機關的制度更加規范、管理更加科學、運轉更加順暢、服務更加高效、保障更加有力；率先建成“六型機關”：學習型、服務型、創新型、效能型、節約型、廉潔型機關，進一步彰顯在服務振興發展大局中的中堅作用。二是著力增強開展“黨建+營商環境建設”工作的能力。各級黨組織必須切實把黨建工作融入到營商環境建設的各方面、全過程，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，用抓好黨建的新作為推動營商環境建設提質增效，用服務振興發展新成效檢驗機關黨建工作成果，努力實現黨建質量大提升、干部作風大轉變、營商環境大改觀，為加快推進振興發展提供堅強的政治保證。三是著力增強指導下派鄉村干部推動鄉村振興的能力。省直機關各級黨組織切實負起派駐主體責任，做好選派干部工作的思想發動和指導管理工作，深入開展調研，建立派出單位和選派干部捆綁幫扶制度，積極幫助選派干部和派駐地區解決實際困難，同時積極選樹先進典型，保障和激勵他們干事創業，在廣闊天地實現新抱負展示新作為。

努力做作風過硬的模范。作風建設永遠在路上，沒有休止符。黨員干部必須帶頭轉變作風，堅持持續用力、久久為功，形成習慣、形成常態、形成長效。一是必須堅持以上率下、模范帶頭。各級黨組織必須帶頭培育和踐行忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決抵制“圈子文化”，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，引導機關干部奮發進取、敬業奉獻、爭創一流，始終保持干事創業的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，提振精氣神，凝聚正能量。堅持遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，對工作任勞任怨、盡心竭力。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。二是必須堅持問題導向、較真碰硬。必須嚴格執行中央八項規定精神及省委實施細則，嚴查各種隱性、變異的“四風”問題。緊扣“六項紀律”，充分運用監督執紀“四種形態”，加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題懲治力度，增強人民群眾的獲得感。發揮舉報平臺等監督渠道作用，加大跟蹤督辦力度，著力解決“不作為、慢作為、亂作為”等突出問題，提高機關工作特別是窗口服務質量和水平。發揮考核的“風向標”和“指揮棒”作用，改進機關考核辦法，堅持集中考核與日常考核相結合、單位自查整改與交叉互檢相結合等方式，不僅“考”是否按時完成了規定動作，而且“考”實際成效，“考”出檔次、“考”出差異。深入開展向先進典型學習教育活動，著力在機關干部中培育一批埋頭苦干、勇于擔當、無私奉獻的典型，用身邊事教育身邊人，讓求真務實、真抓實干成為干部成長成才的鮮明導向。三是必須堅持狠抓落實、善作善成。完善抓落實的各項制度措施，加強計劃管理，實行全程跟蹤，做到年度有計劃、每月有安排、階段有進展、重點有督查，明確推進工作的任務書、時間表、路線圖，確保可控制、可檢查、可考核。堅持“重實干、強執行、抓落實”，踐行“馬上辦”和“釘釘子”精神，說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風行和久久為功有機結合起來，用擔當務實的行動，確保黨中央各項決策部署落地生根、開花結果。