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黨的十九大報告指出,“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎”,“要推進黨的基層組織設置和活動方式創新,加強基層黨組織帶頭人隊伍建設,擴大基層黨組織覆蓋面”。高校教師黨支部是黨在高校以專任教師黨員為主的基層組織,是教育管理監督服務教師黨員的最基本單位,是黨團結和聯系廣大師生的重要橋梁紐帶。但是一段時期以來,高校教師黨支部呈現弱化的趨勢,一些教師黨支部書記存在思想認識不到位、角色定位不清晰、精力投入不充足等問題。為此,教育部頒布《關于高校教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程的實施意見》 (以下簡稱“意見”),其目的就是提高教師黨支部書記隊伍素質,打造新時代高?;鶎狱h建的堅強戰斗堡壘,為加快“雙一流”建設提供強有力的組織保證。如何落實好《意見》精神,切實貫徹好“雙帶頭人”培育工程,以一流的黨建帶動一流的發展,是每一所高校必須面對的重要課題。
科學設置高校教師黨支部,創新高?;鶎狱h組織的建設路徑。以往教師黨支部設置大多是依托系、所及專業教研室設置,教師黨員之間屬于橫向平行的關系,支部內部黨員和黨員之間盡管彼此了解,但是黨支部書記的帶動作用往往發揮不突出,有的高校甚至出現了所謂“邊緣化黨員”擔任教師黨支部書記的情況。面對新的形勢,高校必須要打破傳統觀念的束縛,在條件允許的情況下,可以考慮依托教學和科研團隊以及項目組等設置教師黨支部,選聘科研和教學帶頭人擔任黨支部書記,豐富基層黨組織的建設模板,創新基層黨組織的形式,激活基層黨組織的活力。
完善高校教師黨支部書記的選拔任用機制,大力引導教學和科研帶頭人擔任黨支部書記工作?;鶎狱h組織是黨全部工作和戰斗力的基礎,黨支部書記的選拔任用是黨的基層組織建設的關鍵所在。選拔任用好高校教師黨支部書記,事關教師隊伍和學校事業的發展大局。為此,在《意見》精神的指導下,高校應進一步明確教師黨支部書記的選任標準,加大對教師黨支部書記在黨性修養和業務能力等方面的綜合考量,鼓勵和引導教學和科研帶頭人有所作為,真正使既能“聚焦主業抓黨建”又能“緊貼中心謀發展”的優秀人才擔任教師黨支部書記。
強化高校教師黨支部書記的素質提升,不斷增強教師黨支部的凝聚力、戰斗力和向心力。喊破嗓子不如做出樣子。黨支部書記作為支部的帶頭人,其綜合素質決定基層黨建工作的成效。高校教師黨支部書記應注重素質過硬,著重提升三項素質:一要主動聚焦黨建主業的素質再提升,強化黨建工作的主責意識;二要與時俱進開展思想政治工作的素質再提升,為深入細致做好師生思想政治工作提供素質保證;三要全力推動事業發展的素質再提升,切實把黨組織的領導力和組織力轉化為推進中心工作的強大動力。
完善高校教師黨支部及支部書記的考核與評價機制,提高其創先爭優的積極性??茖W合理的考評體系是促進黨支部打造堅強戰斗堡壘的重要一環。高校在考評教師黨支部和支部書記的過程中,既要強調完成黨建任務的“規定動作”,也要注重黨建創新的“自選動作”;既要考量教師黨支部書記的履職盡責情況,也要考慮普通黨員的作用發揮;既要強調與時俱進抓強黨建工作,也要注重開拓創新推進事業發展。通過構建科學合理的考評體系,最大程度地激發出教師黨支部和支部書記的工作動力。對于工作業績突出的教師黨支部書記,在引導其講責任、重奉獻的同時,也要從物質和精神層面對其予以獎勵和激勵,營造爭先創優的濃厚氛圍和良好風氣。
九層之臺,起于累土。深入實施“雙帶頭人”培育工程,是高?;鶎狱h建一次與時俱進的改革與創新,也是打造高校堅強戰斗堡壘的有效路徑,需要高校黨務工作者用“逢山開路,遇水架橋”的勇氣和智慧努力開拓,不斷夯實高?;鶎狱h建工作的基礎,開創新時代高校基層黨建工作的新局面,努力為實現“雙一流”建設目標奠定良好基礎。