新時代企業(yè)政工工作新要求

文/任金梅

黨的十九大以來，習近平總書記高度重視思想政治建設，對事關(guān)黨的思想政治工作長遠發(fā)展的問題做出了許多重要論述，提出了一系列新觀點新論斷新要求。我們必須把握新責任新使命，科學研判新形勢新課題，以更高眼光、更大格局、更強決心，奮力開創(chuàng)新時代企業(yè)思想政治工作新局面。

做好新時代企業(yè)思想政治工作，認識上必須更加清晰

做好新時代思想政治工作就要堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向，引導企業(yè)員工堅決聽黨話跟黨走，積極投身于建設世界一流能源公司的偉大實踐中。

強化思想理論武裝工作。深入學習貫徹黨的十九大精神，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、“兩學一做”學習教育，深化“四個詮釋”崗位實踐活動，引導黨員干部進一步增強黨性修養(yǎng)，準確領會把握思想精髓和核心要義,確保政治立場不動搖、政治定力不松勁。

強化輿論引導力度。要始終堅持正確輿論導向，唱響主旋律，傳播好聲音，把宣傳闡釋融入主題教育、品牌創(chuàng)建、典型選樹宣傳等活動，努力形成規(guī)模、擴大聲勢，營造良好輿論環(huán)境，塑造一流企業(yè)形象。要準確把握員工群眾特點，針對性地進行靶向講解，主動引導，將多元的社會思潮或思想意識引導到正確健康的輿論軌道上來，形成有利于企業(yè)發(fā)展進步的合力和主流意識。

強化凝聚共識力度。服從服務于企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、深化改革中心工作，在統(tǒng)一思想、增強信心上做文章，在更新理念、轉(zhuǎn)變觀念上做文章。要充分利用多元化載體，加強轉(zhuǎn)變觀點教育，把廣大干部員工所關(guān)注的熱點問題，產(chǎn)生的錯誤思潮進行正確引導，鼓足攻堅克難，砥礪前行的信心和勇氣，為企業(yè)勠力同心、爬坡過坎營造良好的氛圍和環(huán)境。

做好新時代企業(yè)思想政治工作，政治上必須更加堅定

在新時代，只有以堅定不移加強政治建設、自覺提高政治站位、旗幟鮮明講政治為基本遵循，才能扎實開展好新時代思想政治工作。

要把政治引領作為思想政治工作最重要的職責。始終堅定宣傳黨的理論和路線方針政策，宣傳中央和上級黨組織的重大部署以及關(guān)于形勢的重大分析判斷。認真落實意識形態(tài)工作責任制，引導廣大干部員工堅定理想信念，筑牢理想信念根基，不斷提升思想素質(zhì)和政治覺悟。

要把政治立場作為衡量工作最根本的標準。用習近平新時代中國特色社會主義思想校準觀念之標、調(diào)正行為之舵，堅守黨性原則，提高政治站位，善于從政治角度思考問題、謀劃工作。宣傳思想文化的所有工作，都要體現(xiàn)黨的意志、反映黨的主張，維護黨中央權(quán)威、維護黨的團結(jié)；都要在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

要把政治敏銳性和辨別力作為必備素質(zhì)。要用習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦，把學習馬克思主義理論同各方面的實際相結(jié)合，特別是要同思想戰(zhàn)線的形勢和問題相結(jié)合，時刻關(guān)注、研究，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，增強政治敏銳性和政治鑒別力，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

做好新時代企業(yè)思想政治工作，理念上必須更加創(chuàng)新

做好新時代石油企業(yè)思想政治工作，只有不斷突破固有思想觀念、工作理念，順應時代發(fā)展，走出慣性思維，創(chuàng)新方式方法，才能有效增強思想政治工作的吸引力和感召力。

要增強融合意識。要將思想政治工作與企業(yè)各項工作深度融合，堅持“抓生產(chǎn)從思想出發(fā)，抓思想從生產(chǎn)入手”。推動對內(nèi)宣傳和對外宣傳的深度融合、網(wǎng)絡宣傳和網(wǎng)下宣傳的深度融合，利用特有的資源優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢，主動面向社會傳遞企業(yè)聲音，擴大對外影響，鞏固壯大在社會輿論中的話語權(quán)。

要增強品牌意識。抓牢抓實企業(yè)文化建設，提取凝練企業(yè)文化價值核心理念，大力提升企業(yè)文化品牌價值、增強干部員工對企業(yè)文化的認同，自覺用企業(yè)文化規(guī)范行為，使其常態(tài)化長效化，以爭創(chuàng)一流的標準，提升企業(yè)的競爭力。深化企業(yè)文化學習教育，加大選樹典型力度，持續(xù)鞏固發(fā)展特有的企業(yè)文化品牌。

要增強服務意識。堅持從理念、手段、內(nèi)容等方面創(chuàng)新思想政治工作，善于運用新點子、新創(chuàng)意，精心設計新形式、新手段，在創(chuàng)造性的實踐過程中體現(xiàn)導向。要認真研究員工心理狀態(tài)，摸清員工思想脈搏，把遠大理想、核心價值、基本原理轉(zhuǎn)化為群眾語言或生動形象的感人故事，用春風化雨、潤物無聲的方式打動人、感染人。