天津市健身氣功站點建設路徑研究

馬 驁 張 蕾

1.天津市靜海區體育局，天津 301600；

2.天津體育學院武術學院，天津 301617

1 天津市健身氣功站點的發展現狀

1.1 天津市健身氣功站點的概述

目前，從國家健身氣功管理中心最新數據統計，截至2015年底，全國注冊站點達到了237838個，習練人數超過352萬。而從天津市社會體育管理中心2015年的統計數據中，天津市目前16個區縣共計152個健身氣功站點注冊登記，習練人數達到了7877人，占據全國站點總數的0.64‰，天津市健身站點的發展還是較落后的。

1.2 天津市健身氣功站點基本情況分析

1.2.1 健身氣功站點的分布和數量統計情況分析

表1 天津市十六個區縣健身氣功站點數量統計

通過表1可以看出，健身氣功站點主要分布在河西區和濱海新區，分別擁有24個、18個健身氣功站點。健身氣功站點最少的是北辰區和河東區，僅僅為2個站點。不難看出，天津市健身氣功站點呈現出分布不均衡，這與當地經濟生活水平、精神文明需求、體育行政管理部門的重視程度和體育文化建設的影響有著直接的關系。

1.2.2 健身氣功站點的管理情況

目前來看，天津市關于健身氣功站點的管理模式比較單一，站點以負責人、領隊為管理者，沒有專門管理人員。各個站點組織推選一位負責人，管理各區縣的健身氣功站點，但是負責人的職責和職權有限，不能多渠道、多方面的管理健身氣功站點，長此以往將會使健身氣功站點進入發展的瓶頸期。

1.2.3 天津市健身氣功站點負責人情況分析

健身氣功站點負責人是站點的管理者,主要的責任就是連接上級體育行政部門、協會、管理中心與愛好健身人群之間的聯系人,負責人的主要作用是管理、指導，并且應具備較高的理論和技術水平。站點負責人的整體水平在健身氣功站點的活動開展中起著重要的積極作用，如果健身氣功站點的負責人整體素質低，那么健身氣功站點的發展將會不可持續，出現管理斷層、運行斷層的現象。因此,非常有必要對健身氣功站點負責人的情況進行調查，現將天津市十六個區縣的健身氣功社團組織負責人數進行統計。（表2）從表2中數據可以看出，天津市十六個區縣的152個健身氣功站點都有負責人，沒有一個站點無負責人，但是往往這些負責人主要是在群眾人們自發的評選出來，主要是站點的領隊、教練。從站點的專門工作人員來看，站點往往屬于自發的群體活動人群組織，16個區縣沒有一個有專門的工作人員。忽視了健身氣功站點工作人員的重要性，導致在某種程度上影響了健身氣功站點的發展建設。

表2 天津市十六個區縣的健身氣功站點負責人情況分析調查（單位：人）

表3 天津市十六個區縣的健身氣功站點負責人性別調查（單位：人）

從表3可以看出，天津市十六個區縣的健身氣功站點負責人性別比例，其發展不平衡，站點負責人主要以女性為主，這些負責人主要由離退休人員或者家庭主婦組成。

由調查可知，天津市十六個區縣的站點負責人的年齡主要分布在41-50歲、50歲以上，18歲以下的負責人沒有。從年齡分布調查情況來看，天津市十六個區縣的健身氣功站點負責人的年齡普遍偏向于中老年以上，中老年以上的負責人肯定要比年輕一點的負責人具有豐富的經驗和管理能力，但是健身氣功站點的管理層老齡化，會在身體或者心理等方面比年輕人較差一些，還在接受新的事物（如網絡）等方面不如年輕人，學習技術和理論水平上較差。從而在某種程度上會制約了健身氣功的發展和提高。所以，站點負責人的年齡要把握好。

表4 天津市十六個區縣的健身氣功站點負責人文化程度分布情況（單位：人）

由表4可以看出，其文化程度主要集中于初中以下，人數達到了100人，研究生及其以上文化程度的負責人沒有。從分布來看隨著負責人文化程度的提高，其人數逐漸減少?？梢哉f明天津市健身氣功負責人的

文化程度總體偏低。究其原因，目前參與健身氣功鍛煉的人群主要為中老年人為主，而這一部分人群的文化程度相對較低。而擁有大學本科、研究生及其以上學歷的人相對較少，說明參與鍛煉的人群也相對較少。負責人是站點的“領頭羊”，負責人的綜合素質對于整個健身氣功站點來說起著關鍵的作用。負責人可以連接國家政策的變化以及社會需求，發揮站點在社會責任中的作用。從以上的數據分析可以看出，天津市十六個區縣的站點負責人理論水平、專業管理水平、文化水平較弱，天津市健身氣功站點的負責人的綜合素質較差，從而應加強對站點負責人的系統培訓，促進站點的可持續發展。

1.3 天津市健身氣功站活動情況調查分析

1.3.1 天津市健身氣功站點習練人數情況分析

表5 天津市十六個區縣的健身氣功站點習練人數的分析情況（單位：個）

由表5可知，大部分健身氣功站點的練功人數集中在11-50人之間區域，練功人數在10人以下的站點較少。 從站點的人數分析來看，站點人數規模較小、人數較少，這有利于對健身氣功站點的管理，但是在推廣情況來看，在天津地區健身氣功的發展是落后的。

1.3.2 天津市健身氣功站點活動次數情況分析

表6 天津市十六個區縣的健身氣功站點活動次數情況（單位：個）

由表6可知，大部分活動站點每周活動7次，即每天都堅持鍛煉，很大程度上與站點負責人有直接的關系和影響，其次這與現在人們生活質量的提高有密切關系，人們更加注重以鍛煉來提高身體身體素質，達到預防疾病、修身娛心的效果。此外，其余站點則每周練功的次數不等，這與部分練功群眾因為身體狀況或者家庭環境等原因，不便于每日參與鍛煉。

1.3.3 天津市健身氣功站點活動時間分布情況分析

如表7所示，每次練功持續時間大部分都在1.5小時以內，共計116個站點，2小時以上站點數較少。在調查中發現，許多站點歷練人群大多數是中老年人，不能長時間站立，導致站點習練1.5小時左右人數就逐漸較少。此外，站點活動的時間越長，站點每次所練習的健身氣功套路就越多，尤其是練功時間持續在1.5小時以上的站點，習練的功法種類就能達到4種功法以上，其習練人數就越多，同時健身氣功活動開展的也就相對較好。從活動調查分析來看，天津市健身氣功站點發展相對緩慢，習練人群較少。

表7 天津市十六個區縣的健身氣功站點活動時間分布情況（單位：個）

1.3.4 天津市健身氣功站點活動地點分布情況分析

表8 天津市十六個區縣的健身氣功站點活動地點分布情況（單位：個）

由調查可知，活動地點分布比較廣泛。主要分布在公園、廣場，與其他健身項目一樣，公園和廣場經常是健身人群的密集地。另外，一般住宅社區健身的場地設施并不完善，主要以健身器材、綠化為主，社區空地還建起了停車位，所以社區空地利用率相對較低。此外室內場館利用率只有4個站點，這與室內場館建設少，往往以營利為主，達不到對社會免費開放。因此，應該優化健身氣功站點活動場地資源配置，加大便民健身服務體系，以此促進全民健身更好的開展。

1.4 天津市健身氣功站點習練功法種類情況分析

在2000年前健身氣功在民間的練習種類較多，但是隨著時間的發展，到2000年左右，健身氣功在民間練習的種類逐漸減少，2000年以后，健身氣功的種類又逐漸的增加，包括中國健身氣功協會已陸續編創推出健身氣功：易筋經、五禽戲、六字訣、八段錦、太極養生杖等9種新功法和4種競賽套路。

目前，天津市健身氣功站點選擇練習功法最多的是2003年國家體育總局推廣的四套健身功法：八段錦、五禽戲、六字訣、易筋經。其中習練八段錦和五禽戲的站點數最多，其次是六字訣，第四位的是易筋經。這與八段錦、五禽戲動作簡單易學，適合大眾人群有密切關系。

相對這四套健身功法而言，大舞、馬王堆導引術、太極養生杖在天津市健身氣功站點間習練的人群較少。這由于推廣時間相對較短，比賽內容少，動作復雜多變，導致在站點開展相對較少。為了更好地推廣健身氣功，簡化健身氣功功法動作，促進健身氣功的發展。2014年11月由天津市社會體育管理中心和天津市中醫藥大學聯合組織的健身氣功教練員培訓班中，培訓國家氣功管理中心推廣的6分鐘普及功法。天津市“體彩杯”全民健身運動會健身氣功比賽項目將統一采用6分鐘普及功法作為比賽功法，現今天津市大部分的健身氣功站點所習練的功法主要是6分鐘普及功法。健身氣功的功法改革創新對加大健身氣功的推廣和普及起到了深遠的影響。

2 天津市健身氣功站點所面臨的困境

2.1 天津市健身氣功站點發展不均衡

天津市152個健身氣功站點中河西區、濱海新區站點數最多，河東區、北辰區站點數最少，分別只有2個健身站點，其發展相對不均衡。這很大程度上是由當地政府管理部門重視程度不夠、缺乏精神文明建設等多方面導致的現象。

2.2 站點專門的管理工作人員緊缺

從天津市健身氣功站點調查情況了解到，天津市152個健身氣功站點均未配備專門的管理工作人員，這是由于多種因素綜合的結果，當前天津市未成立健身氣功管理中心和健身氣功協會。站點主要由站點負責人、隊長、領隊、教練來負責管理。大部分負責人整體綜合素質偏低，業務能力有限，對健身氣功站點的領導核心受到了一定程度的沖擊。

2.3 健身氣功站點缺乏管理，體質單一

目前，天津市未成立健身氣功協會和健身氣功管理中心，健身氣功主要以“站點”的管理模式進行推廣及普及。健身氣功站點歸屬天津市社會體育管理中心管理指導，各區體育局負責業務管理。現今的健身氣功站點出現“無人管”的局面，活動、比賽相對也少。

2.4 站點場地缺乏影響健身氣功的綠色發展

通過調查了解，健身氣功站點練功場地大部分在廣場、公園、社區空地等，然而這些練功場地環境空曠、嘈雜，加上在全民健身活動開展的大好形勢下，廣場舞、健身秧歌、健身操舞占據了大部分練功場地，健身氣功站點被壓縮成很小的部分，這嚴重影響了健身氣功站點的綠色發展。健身氣功是需要在一個安靜祥和的環境下進行鍛煉的項目，但現狀與健身氣功“調身、調息、調心”的特點不相符。

2.5 健身氣功項目受到輕視，習練人群相對較少

在調查中了解到健身氣功習練人群少的原因有幾方面：其一，缺乏較好的群眾基礎是現在健身氣功站點一個很大的問題。這與20世紀末“法輪功事件”的發生有關,讓廣大練功群眾異常的謹慎以至“談功色變”,也讓地方領導產生了“求穩怕亂”的心理。同時在1999年至2000年之間，國家對社會上所有的氣功社團進行了的清理整頓,在嚴厲打擊非法氣功社團的同時,也給一些健康運行的健身氣功站點造成了巨大的行政壓力。加上各地對健身氣功以及健身氣功站點的正面宣傳力度不夠,這樣,健身氣功站點發展的社會基礎就顯得非常薄弱。其二，同時天津市大部分健身氣功站點是“一個站點，兩個項目”。一般一個站點既練太極拳又練健身氣功。由于太極拳發展的較成熟，群眾大都非常喜歡練習太極拳。加上太極拳和健身氣功都適合中老年人群習練，其動作緩慢、簡單易學，具有強身健體之功效。但是站點的健身氣功活動內容長期得不到更新，比賽、表演活動較少，群眾對健身氣功產生了厭煩情緒。習練人群練功積極性不高，人群流失較大。其三，健身氣功動作單調、枯燥，影響了習練人群。全民健身活動廣泛開展，人們的健身意識逐漸提高，但是大部分人群選擇了健身娛心，從而選擇了跳廣場舞、健身秧歌。然而健身氣功功法練習相對復雜枯燥，沒有長性的習練人群往往不能堅持到最后。

3 天津市健身氣功站點建設路徑研究

3.1 建立各部門的協調統一機制，促進健身氣功站點“健康、綠色”的發展

健身氣功的推廣與發展需要較多的人們共同努力才能完成，要想使健身氣功站點的發展可持續，必須保證各部門的共同協調發展，并且相互制約與促進，包括加強政府、教育科研及其相關的部門之間的聯系，相互促進、相互協調，最后達到協調統一的狀態，這樣子才能使健身氣功站點推廣發展的效率提高。

健身氣功站點的發展、健身氣功成員的技術提高都離不開政府的支持，沒有政府的支持，無異于紙上談兵。健身氣功站點的推廣不是單一的，不僅僅為了提高國民的體質水平，更不是只為了活躍天津各社區的文化生活和提高社區人民的精神文明建設，而是多方面的提升，屬于多維度的發展，包括提高國民身體素質、培養愛國精神、培養高尚的情操。因而會涉及到商業方面、社會影響方面，那么就需要政府進行宏觀調控，政府協調各相關部門進行監督和管理，運用政府的經濟手段、法律手段、和現代科學的手段促進健身氣功站點的推廣與發展。

3.2 加強健身氣功站點內專門管理人員配置機制

站點內負責人的職責相當重要，在整個站點中起到了承上啟下的作用，是聯系政府和站點成員的重要樞紐。所以說，在健身氣功站點的發展中，要加強政府組織領導和管理，提高領導者的推廣意識，讓政府的領導和指向功能得到有效發揮。所以說，政府應該在健身氣功站點配備專業的健身氣功體育指導員，建立一套完整、科學的實行機制。并且健身氣功站點所在的各個社區和街道都要及時的加強溝通和交流。對群眾的需求能及時的上報政府，不斷滿足站點內學員的合理要求。

3.3 拓寬推廣途徑，加大培訓、宣傳力度

健身氣功培訓是健身氣功推廣的重要方式,也是提高專業水平和理論知識，增強自身素質的重要途徑,所以要加強健身氣功專業管理工作人員和指導員培訓力度。第一，比如天津體育學院擁有較專業的健身氣功專家，政府可以以天津體育學院作為培訓基地，加大對健身氣功學員和輔導員的培訓，不斷提高站點指導員和練習者的水平，不僅能夠促進健身氣功信息的交流，而且能更有效的了解一些關于健身氣功的信息，提高理論基礎。第二，通過媒體進行宣傳，進行電視教學以拓展健身氣功站點的知名度。因為現代的社會處在信息高速發展的階段，我們要充分利用信息進行健身氣功的傳播，加大網絡的宣傳。

3.4 擴大健身氣功站點習練人群范圍

只有不斷擴大健身氣功站點習練人群的范圍，才能有效地增加習練健身氣功的人員基礎。這樣，不斷擴大人群范圍能使不同職業、不同年齡、不同性別的人們都參加，不僅是從橫向擴展，還能有效地從縱向擴展。可以從高校進行課程開展，高校學生具有一定的認知能力、知識基礎、領悟能力，在高校開展的話，能較快培養出一批健身氣功優秀學員。在城市社區進行健身氣功的推廣，主要面對的群體是老年人，本身健身氣功特別適合中老年人健身，加之介紹健身氣功的優點，相信有更多的人會喜歡健身氣功。

4 建議

（1）提高政府職能轉變，加大政府在經費、健身設施等方面的支持力度，促進健身氣功站點“健康、綠色”發展。（2）盡快成立天津市健身氣功協會，政府行政部門放權，由健身氣功協會管理站點，形成“以點帶面”，以協會帶動站點發展。形成政府-協會-站點三級管理層，真正做到健身氣功站點可持續發展。（3）加強站點專門工作人員的管理和站點負責人培訓機制，提高站點的整體水平。（4）加大健身氣功宣傳力度，提高群眾對健身氣功的正確認識，擴大習練人群。（5）完善站點場地設施建設。加強相關管理部門對習練場地統一管理，避免站點間、健身項目間的干擾現象。（6）組織健身氣功培訓、站點間的比賽，使其形成常態化。以賽代練、以賽促練，提高習練人群的積極性，促進站點的快速發展。