蔣錦花 (江蘇海安縣墩頭鎮吉慶初級中學)
以人為本的班級管理關注的是班級內個體學生的情形,并對其進行正確的引導,而傳統的管理理念講求的是效率和成績的至高無上,雖能讓學生對學習進行專注,學生可以獲得較好的學術修養。但是這也出現了管理方面的問題:學生極容易陷進“極度自我”的怪圈,交友時戴著“有色”眼鏡,在和周邊環境交流時放不開,致使班級兩極分化嚴重,小群體出現使得班級的團結出現問題,學生間也不能很好地進行合作學習。因此,班級管理應從以下三方面進行。
處于青春發展關鍵期的初中生,其注重自我的意識開始萌發,特別期待教師、父母和同學對他們予以肯定。因而,在初中生的管理中,他們的人格應當被尊重,他們的自尊心應當得到保護,如此這般,學生才不會出現逆反心態,班主任對他們的管理才容易被他們接受。
例如,班級的一位女生,上課瞌睡連連,呵欠連天,注意力不集中,學習成績總是不好。在向其他教師和家訪的了解中,發現這位女生在初中一年級成績也不理想,但因學習負擔不算重,作業也不多,她能勉強跟班。但是到了八年級,學習的要求和壓力不斷加大,作業的負擔加大,但是她沒有什么改變,又不能找到適合自己的學習方法。我決定和這位女生單獨溝通進一步了解情況。她一見到我就涕淚縱流,說自己學習成績總好不起來,心里深感對不起老師,對不起父母。見此情景,我馬上對她說,我找她并沒有批評的意思,只是想和她一起探討適合于她的學習方法。聽我這樣說,這位女生的情緒平穩下來,緊張的心情得到放松。我告訴這位女生,人屬于不同個體,對環境的適應不會相同,自己對自己要有信心,不能自我否定。學習上一定要有找到適合自己的方法成績才會有提高。在以后的接觸中,我又和她一道制定了學習的詳盡計劃。在我的不斷鼓勵和監督下,她的成績也漸漸好了起來。
愛是學生的心理需求和內心的渴求,教師只要付出的是真誠的愛,學生就會感受到溫暖和很容易被打動。學生渴求被愛的心理得到滿足,師生間的友誼就會增進,情感就會產生共鳴。在班級中,不管是從學習來看,還是看別的方面,都會出現數量較多的表現較好的學生。他們受到教師的愛護,同學的尊敬。然而在我看來,這些學生需要進行挫折教育訓練,否則他們將來就很難承受遭遇的艱難險阻。
例如在班級管理中,經常碰到的一個情況是學生遲到。班主任倘若不及時處理,會影響別的同學的學習積極性,但如果處理過重,遲到的學生又會情緒低落。因此,對這一問題的處理我采用的是以情動人的處理方式。學生偶爾遲到的,我都是寬容為懷,僅僅注視一下學生就可以讓其走進教室;對那些常遲到的學生,我會在課余時間和他們一起溝通,了解情況,探尋原因,有時候還幫助他找出幾個理由出來。接下來再和他聊幾句近期的學習和生活的狀況。當下的中學生有很強的自尊心,他們知道遲到不是好事,老師既然對他們寬容了,他們當然會對老師產生好感,今后的遲到肯定不會再發生了。
現在的初中生以獨生子女居多,從小到大被寵愛,有著強烈的自我意識和逆反心理。這種狀況影響到班級管理方面就表現為是負面的。因而班主任工作要做好,除了要堅持原則外,重要的一點就是班級管理各項制度的建立健全,用紀律來規范和約束學生的行為。
如個別學生怕吃苦,浮躁心態占據上風,他們上課沒有記筆記的習慣,作業不按時做甚至不做。任這種情況風行,會對班級的班風造成不良影響。如果簡單粗暴的訓斥加打壓,必然會形成逆反情緒。因此,我覺得用引導的方式處理此事較好。我讓這些學生對自己的行為進行反思。我讓已畢業的學生做一個《致我親愛的學弟學妹》幻燈片,總結一下他們初中階段的學習生活和學習的方法。我播放給他們看,給他們的心靈造成了較大的震撼,他們的親切和切合實際的講述引起了學生情感上的共鳴。我審時度勢,因勢利導,給他們講少“小不努力,老大徒傷悲”的道理,給他們擺正苦和甜的關系,通過擺事實、講道理,讓他們懂得了只有抓住現在的學習機會努力學習,自己的將來才會見彩虹。在我的環環緊扣的引導和誘導下,班級的班風大大的好轉,學習的風氣越來越濃,學生主動性強,學習成績提高很快。
總之,以人為本的初中班級管理中要講究方式方法,管理的效果才會提升,學生全面發展的教學目標才能實現。