趙波 趙康 徐冬平 (西安理工大學)
為地方區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)應用型人才,是地方工科院校人才培養(yǎng)的重要責任。高素質(zhì)應用型人才應具備較強的實踐動手能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,實踐教學是實現(xiàn)培養(yǎng)的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。但在實際教學中,學生動手能力參差不齊、實踐水平起高低不同;而原有“齊步走”“一刀切”式的實踐教學模式無法滿足社會多樣性人才需求。針對對象差異化實際,實現(xiàn)能力的普遍性提高,滿足人才的多層次多樣化需求,已成為地方工科院校亟待解決的重要問題。
西安理工大學是一所理工科特色鮮明的省屬地方院校。在長期的辦學傳統(tǒng)中,重視實踐教學、重視創(chuàng)新教育,具有良好的實踐教學發(fā)展基礎(chǔ)。2004年,作為陜西省首家學分制試點本科院校,實施完全學分制教學管理。學校在學分制的基礎(chǔ)上,以個性化培養(yǎng)為目標,將課內(nèi)實踐教學與課外創(chuàng)新教育相結(jié)合,逐漸構(gòu)建和完善了多層次的實踐教學體系,取得了一定的效果。
以“實踐教學四年不斷線”及最低40周的實踐教學周次為實踐教學的基本要求,全面整合原有實踐教學模塊,豐富和提升各模塊的內(nèi)涵,通過分層次、分模塊的方式,將實踐內(nèi)容層次化、項目化,用多項目的方式指向基本要求和高層次要求,來構(gòu)建“實踐活動多環(huán)節(jié)、教學環(huán)節(jié)多層次,實踐模塊與實踐目標相統(tǒng)一”的分層次、分項目的課內(nèi)實踐教學體系。
增加綜合性、設(shè)計性、研究性實驗內(nèi)容比例的同時,將原有課內(nèi)實驗獨立設(shè)置,并分為必修課、選修課。實驗課設(shè)置多個項目,分為必修模塊和選修模塊。在實驗必修課、實驗必修模塊的基本要求基礎(chǔ)上,學生還可根據(jù)自己能力和興趣選擇選修模塊或?qū)嶒炦x修課。靈活地設(shè)置和開出實驗,滿足了多層次學生對實驗修讀的需求,同時實驗開出及實驗室全天開放,也充分讓學生利用自己的時間,“插空”修讀。
按“專業(yè)認知—設(shè)計性—綜合性”層遞關(guān)系設(shè)置各類實習內(nèi)容及考核標準;通過設(shè)計題目的分層次、多題目處理,設(shè)計出不同層次的實踐環(huán)節(jié),而由高低層次不同選題的權(quán)重系數(shù)實現(xiàn)對層次性的調(diào)節(jié)。
把工程訓練等綜合實踐環(huán)節(jié)按“認知—技能—項目創(chuàng)新”分為多個層次,每個層次的課程都進行模塊化。每個專業(yè)相應的工程訓練層次要求為基本要求。學生完成了基本層次要求后,可根據(jù)興趣再選其他更高層次的學習。同時每個層次都實行模塊化,把整個課程“打散”,學生可以根據(jù)自己的空余時間,在整個學期任擇時間進行預約學習。
實施創(chuàng)新教育是高等教育的重要目標,實踐教學是其中最重要的環(huán)節(jié),也是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。創(chuàng)新活動應是多樣化、個性化的,集中式的課內(nèi)培養(yǎng)顯然不夠,因此,課外創(chuàng)新活動就成為創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要組成。課外創(chuàng)新活動往往帶有活動松散、參與有限、目標性弱等特點,為了解決這些問題,我校在人才培養(yǎng)方案中設(shè)置創(chuàng)新學分必修要求,制定科學系統(tǒng)的、覆蓋各學科的創(chuàng)新項目體系,分層次的項目內(nèi)容,創(chuàng)新學分評價標準、管理辦法等,以實現(xiàn)各學科門類對課外創(chuàng)新活動的內(nèi)涵要求,實現(xiàn)課外創(chuàng)新的計劃性、系統(tǒng)性及廣大的參與性。
創(chuàng)新學分在內(nèi)容構(gòu)建上,設(shè)置基本要求外,兼顧創(chuàng)新更高水平要求,兼顧不同學科創(chuàng)新內(nèi)涵要求;在體系設(shè)計上,分層次的結(jié)構(gòu)有較大的包容性和科學性,內(nèi)容上以科技成果轉(zhuǎn)化、學生課外競賽活動、創(chuàng)業(yè)活動、社會調(diào)查、研究活動、實踐活動為主,涵蓋公開發(fā)表的作品、教學科研成果、發(fā)明創(chuàng)造、競賽或集體項目獲獎、實踐成果等。學生可通過參加各類文化素質(zhì)活動、并撰寫報告,參加各類社會實踐,發(fā)表論文,各類競賽獲獎,科學研究,課外科技活動,發(fā)明創(chuàng)造等獲得創(chuàng)新學分;對一些創(chuàng)新能力較弱的學生,還可以通過取得各類專業(yè)技能證書如計算機等級證等,獲得創(chuàng)新學分。
本科生在校期間都必須獲得至少4個創(chuàng)新學分,畢業(yè)時未取得足夠創(chuàng)新學分者按結(jié)業(yè)處理。若取得的創(chuàng)新學分超過4個,超出的學分可替代校級選修課學分。最低4個創(chuàng)新學分的要求,促進了學生對創(chuàng)新活動全員參與;創(chuàng)新內(nèi)容中的多種層次和多種取得途徑,則保證了創(chuàng)新活動的個性化和多樣性。
1 出臺各項政策和激勵措施,鼓勵學生對實踐創(chuàng)新活動的廣泛參與,促進教師對學生創(chuàng)新活動的指導
學校設(shè)立創(chuàng)新基金,依托國家大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目,支撐有創(chuàng)新想法的學生開展創(chuàng)新活動,給予經(jīng)費保障。設(shè)立學業(yè)導師制,學生在進行實踐創(chuàng)新活動時,可得到導師的總體性的、方向性的指導,學生的創(chuàng)新性活動時更具科學性和計劃性。學校開設(shè)創(chuàng)新競賽選修課,一方面在有針對性的創(chuàng)新競賽培訓中,提高競賽水平,進行競賽選拔,培育競賽力量;另一方面,無論學生是否被選拔,都接受了專業(yè)的競賽指導,完成選修課學習即可計入選修課學分,這都大大激發(fā)了學生對競賽及賽前培訓的積極性。對于創(chuàng)新能力突出、創(chuàng)新成績優(yōu)異的學生還可以申請學校創(chuàng)新成果獎,獎項達到一定等級,可以沖抵選修課。
在開設(shè)的創(chuàng)新競賽選修課中,按照選課人數(shù)計算指導教師工作量,直接將教師指導競賽與工作量掛鉤,激發(fā)了教師對競賽的指導熱情。教師指導學生參與競賽等創(chuàng)新活動獲獎,除工作量外,還給予教師相應的業(yè)績獎勵,同時作為教師晉升職稱的成果。這些大大促進了指導教師對學生創(chuàng)新活動的指導熱情,推動了學生創(chuàng)新活動水平不斷提高。學校制定《青年教師下實驗室制度》《青年教師進入大中型企業(yè)鍛煉》制度。青年教師必須有實驗室工作經(jīng)歷、大中型企業(yè)鍛煉經(jīng)歷。通過增強教師的實踐工程能力,為提高學生的實踐能力提供師資保障。
2 加強實踐教學資源建設(shè)和系統(tǒng)保障,科學配置資源,提高資源利用率,解決學生數(shù)與資源間的矛盾,滿足實踐教學個性化培養(yǎng)的資源要求
實驗室實施全天開放制度和網(wǎng)上預約制度,實驗分模塊設(shè)置,學生利用空余時間進行實驗模塊預約,學生選修時間更靈活,也提高了實驗室利用率。
工程訓練中心實行全天開放制度和預約制度,同時對各層次各模塊的工程訓練活動采取“集中+分散”的方式。學生可以選擇集中進行工程訓練,也可以分別在每個學期多時段,根據(jù)自己的時間,在網(wǎng)絡(luò)預約系統(tǒng)上選擇時間段進行工程訓練模塊的學習,最終完成該工程訓練課程。
要實現(xiàn)學生自由選實踐課程、選教師、選場地、選時間,必須將現(xiàn)代教育技術(shù)廣泛地引入到實踐教學管理過程中,研發(fā)與學分制系統(tǒng)相匹配的實驗課程選課系統(tǒng)、工程訓練選課系統(tǒng)、大學生科技活動管理系統(tǒng)、畢業(yè)設(shè)計管理系統(tǒng)等軟件,解決實踐教學過程中時間、經(jīng)費、場地及優(yōu)質(zhì)師資四要素之間協(xié)調(diào)問題,最大限度優(yōu)化配置實踐教學資源。
1 通過分層次實踐教學體系的構(gòu)建,激發(fā)了學生對創(chuàng)新實踐活動的參與熱情,挖掘了學生的科研創(chuàng)新能力,營造了良好的校園氛圍。我校通過構(gòu)建多層次的實踐教學體系,將課內(nèi)和課外第二課堂很好結(jié)合,促進了學校教育思想和教育理念的轉(zhuǎn)變,提高了學生的實踐動手能力,激發(fā)了更多的學生主動開展創(chuàng)新實踐活動,提升了學生參與各類創(chuàng)新實踐活動的熱情和氛圍,各類創(chuàng)新競賽的成績不斷提高,獲獎率不斷提升。在中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中,我校近三年共獲得國家銀獎2項、國家銅獎3項,省金獎8項,省銀獎19項,省銅獎25項。在全國數(shù)學建模大賽中,我校近三年共獲得國家一等獎6項,國家二等獎12項,省一等61項,省二等58項。全校近三年共有2293人次獲得省級二等獎、國家三等獎以上競賽獎勵,重要學科競賽獲獎率居陜西省屬高校前列。
從2005年我校開始設(shè)立創(chuàng)新基金制度、創(chuàng)新基金平臺,2008年起又開始實施“全國大學生創(chuàng)新性試驗計劃”“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目”,這些制度及創(chuàng)新平臺充分調(diào)動了學生們的創(chuàng)新興趣,發(fā)掘了他們的科學研究潛力。近四年,我校學生共獲專利361項;發(fā)表了1500余篇學術(shù)論文,其中500余篇論文還被SCI、EI檢索。
2 通過分層次實踐教學體系的構(gòu)建,增強了學生實踐創(chuàng)新能力,提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量,學生就業(yè)競爭力不斷提升。學校通過將創(chuàng)新與實踐教學緊密結(jié)合,把實踐教學、創(chuàng)新教育“四年貫通”,實現(xiàn)了第一課堂和第二課堂“知識互補機制互動”,使學生的實踐創(chuàng)新能力得到了明顯的增強,人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高,學生就業(yè)競爭力不斷提升。近三年,我校畢業(yè)生初次就業(yè)率均在92.5%以上,位列陜西省屬本科院校前列。畢業(yè)生對就業(yè)滿意度在80%以上,學校也先后被教育部評為“全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高?!?。
3 分層次實踐教學體系的構(gòu)建,促進了學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的不斷深化,近年來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作碩果累累。近三年學校先后獲批為“陜西省高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”“陜西省深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高?!薄瓣兾魇∈痉缎愿叩葘W校就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)”“典型經(jīng)驗”,通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進一步改革,學校先后被教育部被評為“全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校”及“全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”。隨著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的不斷深化,也必將實踐教學提出更高的新的要求。
[1]于傳海.轉(zhuǎn)型期的多元化人才成長教育探析[J].中國高教研究,2011(10):81-82.
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