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官員漏接電話被處分，劇情反轉的反思

近日，因下班時間未接省巡查組電話，安徽全椒縣農村公路局副局長、扶貧干部張偉被定性為官僚主義，并被給予黨內警告處分，引發社會廣泛關注。不久后，全椒縣委通報稱，全椒縣紀委進行了全面復查，認定原處分決定定性不準確，處理不恰當，經研究決定，撤銷對張偉的黨紀處分。

有評論稱，這種脫離事實、簡單粗暴的問責邏輯，所刻意營造出來的零容忍高壓勢態，很難不讓人懷疑，是不是故意做給巡查組看。

@曲幽揚：沒接到電話就被處分，也不問沒打通電話的原因，處理方式有些矯枉過正了。

@澎湃新聞：公職人員也是人，紀律剛性不應當違背人之常情。

@明日綾波：黨紀處分是嚴肅之事，如果僅憑一個模棱兩可的“嚴重不良影響”的描述，而缺乏支撐這一描述性判斷的事實，給予處分就顯得隨意；如果事實上有“嚴重影響”，為了化解輿論壓力迅速更改判定，就更變成了另外一件事。

馬拉松賽道遞國旗，是誰的錯？

近日，2018蘇州太湖馬拉松在細雨中鳴槍開跑。精彩激烈的女子組比賽在最后時刻卻出現了不和諧的一幕：中國選手何引麗在沖刺過程中，有志愿者遞上國旗，打亂她的節奏，導致其遺憾獲得亞軍。

賽后，一名跑圈自媒體博主公開質疑何引麗的行為：“成績比國旗更重要？”“既然接了國旗就沒有任何理由和借口扔掉！”何引麗本人也作回應：“不是扔的，國旗全部濕透，我的胳膊也僵了，擺臂的時候甩出去了”。

@灰常在：志愿者遞國旗的舉動非常愚蠢，直接導致其成績受影響，這才是問題的關鍵所在，選手有什么錯？

@嬈嬈：比賽進行中志愿者沖上了跑道，這暴露了主辦方管理上的欠缺。

@李勤余：別拿添亂當愛國，用國旗來道德綁架的人不配談愛國。

離職前被要求刪同事微信，算哪門子規定？

今年7月，工作三年多的王先生在從某保險公司離職時，領導要求他先刪除同事的微信，才能在離職文件上簽字。王先生為了盡快辭職便同意了，但事后意識到，公司這樣做，應該是侵犯了隱私權。他把這一經歷發到了網上，引發了網友討論，還上了話題熱搜。近日，該公司通過其官方微信公眾號發布了一則澄清說明，并公開向王先生致歉。

@鴻雁：微信涉及個人的通訊權，每個人的通訊權是受法律保護，外人不能任意干預。

@東郊王侃：俗話說“防人之心不可無”，公司擔心辭職員工“挖墻腳”，這種擔憂可以理解，但是方式方法沒對啊。

@史洪舉：如果辭職員工存心要“拉攏”“策反”前同事，也可通過電話、見面等其他方式，何必非得通過微信？