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義務教育均衡發展的問題與思考

2018-12-05 01:18:52袁開文王春玲
教書育人 2018年35期
關鍵詞:農村學校文化

袁開文 王春玲

習近平總書記不止一次強調:“基礎教育是提高民族素質的奠基工程,要遵循青少年成長特點和規律,扎實做好基礎的文章。”1986年,公布實施的義務教育法提出我國實行九年義務教育,通過“普九”驗收,標志著從根本上解決了適齡兒童少年“有學上”的問題;2005年,教育部專門印發《關于進一步推進義務教育均衡發展的若干意見》,要求區域內小學和初中在辦學經費投入、硬件設施、師資調配、辦學水平和教育質量等方面大體處于一個相對均衡的狀態,縮小學校、城鄉、區域間教育發展水平的差距,辦好每一所學校,努力實現讓所有適齡兒童少年“上好學”的目標。

雖然,部分地區順利通過了國家義務教育均衡發展驗收,但距離學校之間、城鄉之間離真實的均衡還有一定的差距,學生的全面發展、健康成長還有很大的努力空間。

一、教師資源有待整合

因為城鎮化建設步伐的加快,大量人口集聚到城鎮,農村小學不可避免地實行了布局調整。雖然,每個鄉鎮或街道只剩下了一所完小,學生數量也逐年銳減,農村教師超出了編制數許多,但教師老齡化問題突出,藝體教師短缺,骨干教師比例低,中高級職稱人數少,學科知識不扎實……雖然曾經進行過教師交流,但骨干教師交流到農村的較少,且都是為了晉升職稱,交流時間也只有一年,沒有很好地發揮傳、幫、帶作用。鄉鎮之間師資力量不均衡,有的農村小學教師多,常技科都是“兼職專任”,有的學校教師少,語數英課務安排都有困難。目前沿用的師生比,是好多年以前提出的,沒有考慮到農村小學寄宿制的人員配置,也沒有考慮功能室專人負責、部分新學科專職任教的要求。

建議當地政府和教育主管部門,尊重每一個適齡兒童享有優質教育資源的平等權利,將市、區骨干教師按學生比例調配到每一所學校,將青年教師適當調配,將專職音體美、健康教師適當調配,努力實現就近入學,上家門口的優質學校;摒棄打造部分城區學校、個別農村“窗口”學校的狹隘觀念,實現每一所學校都在同一起跑線上。

二、教學設施急需補充

自創建教育現代化以來,農村教師配備的教學電腦早已過了使用期限,城區學校教師已經更換,農村小學一直遲遲未能落實;教室的多媒體投影,也已嚴重影響學生的視力;學生電腦室、電子閱覽室電腦已經成為擺設,能順利打開的已經不多;圖書室圖書陳舊、復本過多,且有許多不適合小學生閱讀;“四配套”工程配置的音體美教學器材也不能滿足課改的需要;部分學校心理咨詢室、錄播室、報告廳遲遲不能到位,不能滿足校本研修和校際交流的需要。

義務教育優質均衡發展,必須從入學機會的均等走向教學機會的均等。建議當地政府和教育主管部門能充分考慮學校的實際教學需要,盡快更換農村教師的教學電腦;從全局出發,合理安排專項資金,及時補充和更新農村小學的教育教學設備,滿足正常的教育教學需要,支持農村小學亟須發力的課堂改革和素質教育。

三、教學質量必須提高

許多農村學校的教學質量一直在低谷徘徊,與城鎮學校的差距有時甚至是觸目驚心的。究其原因,我認為主要有以下幾個方面的原因:一是農村學校部分老教師學科知識不扎實、條件性知識和通識知識不足;二是學科教師有不少音體美專職老師轉任,一年塌下去,找平很困難;三是部分教師缺乏職業追求、敬業精神淡薄,在教育教學方面投入不夠;四是許多學生是留守兒童,接受隔代教育,學校教育阻力重重……

農村學校要想提高質量,一是要加強師德錘煉,教育教師堅持立德樹人、懷有仁愛之心、充分尊重學生、善于因材施教、注重全程育人,著力解決懶教厭教、職業倦怠、責任心不強、敬業精神缺失等“老大難”問題;二是要設法解決教師勝任學科教學,建議將集團化辦學、學校聯盟落到實處,通過“片區教研”“對口幫扶”“領雁工程”等形式,讓農村學校與城鎮學校“手牽手、前并肩、心貼心”,必要時實行一套班子、一支隊伍、幾個校區、幾塊校牌,總校對分校教職工按崗位需求統一調配;三是加強家校聯系,充分謀求家長對學校工作的理解,竭力爭取家長對教師工作的支持,幫助家長樹立正確的成才觀、掌握恰當的教育方法,率先垂范,與學生共同成長;四是繼續推進自主課堂,要在課前精心預設的前提下,放手讓學生在課堂上討論、展示、追問,教師要扮演好引導者、幫助者、促進者的角色;五是強化學生養成教育,借助校會、國旗下講話、班隊活動、主題教育等,培養學生愛學習、善思考的品質。

四、核心文化還要堅持

我們許多學校都擬訂了自己的校園文化建設方案,提出了師生的核心價值觀和學校的辦學使命,明確了校風、教風、學風。但在平時的工作中,我們因為種種原因,有的學校也許淡忘了自己的核心文化,有的學校也許偏離了自己的核心文化,有的學校模糊了自己的核心文化。

學校文化本來就不是一蹴而就的,當初我們不過是通過方案的形式一一呈現而已;既然當初我們都經過了深思熟慮,我們理應毫無爭議地堅持下去,用學校的核心文化統領我們的各項工作,并且在教育教學實踐中,不斷豐富和完善我們學校的制度文化、物質文化、行為文化和精神文化;要通過校訓等核心文化,告訴學生現在應該怎么做,將來應該是個什么樣子,要讓校訓等成為學校德育的長遠目標、直接要求和有效載體。要讓每一位學生將學校的核心文化說在嘴上、記在心里,落實在日常的言行舉止中,最終將兒童培養成為獨立、有教養、能傳遞幸福的人;作為農村學校,我們還要配合當地政府的小城鎮建設,結合校史以及學校所在地的人文、地理特征,打造特色校園,形成自己學校的辦學特色。

義務教育均衡發展的最終目標就是要合理配置教育資源,辦好每一所學校,教好每一個學生,實現教育公平。我個人覺得,教好每一個學生的評價標準不應過分地偏向學生的語數英成績。語數英成績只是學校教學質量的一個主要方面,學生在教育主管部門舉行的各類比賽中獲獎也應歸入教學質量;學生的全面發展,文化成績是一個主要方面,行為習慣、生存生活能力、興趣特長的發展,也應充分考慮。一名學生未來五十年的幸福指數、社會貢獻,畢竟不能以學歷高低、知識多少來決定。學生全面發展的豐富內涵,至少值得我們每一位教育人去細細體會……

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