企業黨建政工工作實效性探討

文/于茜，西部機場集團寧夏機場有限公司

1 引言

在新時代的發展趨勢下，一個企業在激烈的市場競爭中想要謀取新發展難上加難，困難和挫折更是必不可少。可謂苦難重重，此時此刻，正是黨建建設起作用的有限時間。通過對黨的建設過程中，能夠極大的提高公司內部核心力，幫助公司樹立正確的發展理念。提高員工的工作效率。最大程度幫助搖搖欲墜的公司度過難關，迎難而上、取得傲人的發展。為了充分發揮實效性，必須正視不足，積極制定有效的策略去解決這個問題。

2 黨政工作的建設在我國企業發展中的具有其必要性

企業的組成和發展就其本質而言，就是人員的有效管理和調度。而黨政工作正是這方面的核心之處，一個企業的發展是離不開領導正確的引導和職工工作的熱情，而該項工作有利于建立高效率的工作機制，并促進一個嚴密系統的操作流程的，給予企業工作以指導。當然黨建工作的中心依然堅持黨的第一要務：以經濟發展為中心。它為企業的發展指明了方向，因為企業在發展的過程中，程序繁瑣、管理也非常復雜，目標時常模糊，所以就必須明確上級的意愿和市場的發展趨勢，那么黨建的規劃就得加強。另外黨政機關人員的政治素養較高，在一些項目中，可以發揮他們的先鋒模范的作用。通過黨政的思想工作來幫助各負責人及時掌握發展的新方法，培育出在各個機關和部門之間具有帶頭作用的工作人員。在該建設工作中要及時掌握和了解企業職工人員的思想動態，然后進行總結幫扶工作，根據本公司的實際運營情況制定合理的工作計劃和方針政策，使得員工在工作時不至于迷失方向。最重要的時，良好的黨建工作會經常新審視自身的缺點，從企業發展的過程中找出阻礙的因素，并進行系統分析，找出其發展運行的客觀規律，從而找出有效的解決措施。它是一個企業攻堅的精神支柱。當然該工作是共產黨的建設工作，關系到共產黨的形象，所以說它會打造公司良好的企業形象，優化工人工作的整體環境，為企業的進步創建良好的文化氣息和環境。起到了服務和后續保障作用。

3 黨政工作的建設在我國企業發展中的不足之處

3.1 形式過于枯燥，理念也落后于時代。很多企業還在堅持著傳統的發展理念，沒有做到與時俱進、不斷更新，已經不符合當代的發展態勢，是很多員工無法繼續按照原來的模式去工作，傳統的模式是以命令的形式下發給員工，在當今已經嚴重違反了以人為本的思想，影響了內部的凝聚力，使人與人之間關系變得僵化，很多員工對此產生了抵觸心理，各種沖突在所難免。那么就無法推動企業的發展，最后的結果就逃不了破產的懲罰。

3.2 機制過于固化呆板，方法流程嚴重脫離實際。目前企業黨建工作的機制依然遵循以往的程序，使得每位員工的思想和創新理念無法得到充分展現，機制的呆板不僅無法調動人員的積極性，反而抑制了大家工作的熱情。其流程更是脫離實際，使得權責分配模糊，工作調度不合理，協調配合混亂，眾多員工對此煩惱重重，最后使得黨的建設成為了企業的華麗裝修。

3.3 時效性差，滯后性嚴重。在方針政策制定之后，短時間并沒有落實到實處，長時間處于理論層面，沒有及時將理論付諸于實踐，再加上面臨著外國企業文化和經濟體制的沖擊，競爭力嚴重缺乏。時效性并沒有表面上看的良好，理論與實踐脫節，不能使員工在實踐中提升思想覺悟。

4 黨政工作的建設在我國企業發展中的新的發展途徑

要想使黨建工作在企業中起到真正的良好作用，就必須緊跟發展潮流，進行改革創新，摒棄以往不被看好的發展模式，借鑒其他企業的建設的精良之處，以我為主、進行再創造、具體實施改造方案如下：

4.1 繼續堅持黨的絕對領導地位。無論開展怎樣的工作，領導的核心地位必須確定，否則無法使方針與政策得到全面貫徹和落實。同樣也會使得黨的工作失去權威性和領導性。如果沒有確立核心領導的地位，員工對政策就會無法完全信服，所以說要確立地位。再建設過程中、要注重細節，加強職工之間的交流與溝通，幫助樹立正確的價值觀，在保障企業利益的前提下，把員工的自身特點和相應的工種結合進行評定和考量。

4.2 優化工作方法，完善工作制度和相關機制。經濟的飛速發展推動了社會的進步，公司企業在這樣的背景下，開展黨建工作，要緊跟時代前進的步伐。及時優化工作方式，提升工作效率，針對具體流程制定完善的機制，切實提高黨建工作人員的協調和溝通能力，確保工作實效性的充分實現。

4.3 建立健全監督體系。在任何情況下都必須要有監督，企業的黨政建設更不例外，更加需要完善的監督機制，只有這樣才能增加工作的透明度和公平性，使得具體實施方案更加有效，也會讓企業各階層信服。通過該機制會使員工以極大的熱情投身于黨建工作和企業的發展中，真正意義上提高運行的實效性。

5 結束語

黨的工作本身就要求時刻保持純潔性、先進性和廉潔性，始終堅持與時俱進，實事求是的原則。黨政工作更是如此，所以可以說黨的工作是企業管理的重要組成部分，在管理中要時刻體現出黨的思想，要把黨的性質充分落實每一個項目中，這樣會極大的提高公司內部的運作效率，同時也會促進黨政工作的進一步完善。二者相互影響、相互滲透、共同進步。