文/本刊記者 曾勛
“針對個別人員思維轉換不快、法治素養不高、法治能力欠缺、融合貫通不深等問題,加速推動全面深度融合。在人員搭配上,以新老結合、交叉互配方式,進行混合編排、優化組合。在思維轉換上,深度交心談心,廣泛實戰練兵,開展個案研討,從一開始就把‘規則’刻印在心?!痹谑讓谩疤旄搲鄙希瑥V元市委常委、市紀委書記、市監委主任隆斌,作為會上六名紀檢監察實務工作者之一,做了題為“推動實現‘1+1>2’的倍增效應”的主題發言。
論壇間歇,隆斌接受了廉政瞭望記者采訪,他談到,監察體制改革之初,一些轉隸干部剛到紀檢監察系統時,多有不適應;同時,一些老紀檢人面對新的環境、新的工作方法和業務知識,也倍感吃力。
紀檢監察隊伍思維模式轉換不快,政治意識不夠,業務融會貫通不深,怎么辦?制度建設滯后,配套協同性較差,怎么改?廣元市紀委監委加速全面融合,推動監督檢查和審查調查實現質數雙升,探索出了一套頗有成效的經驗。
“轉隸干部的法治思維和專業知識,老紀檢人的大局意識和政治意識,在工作中逐漸融合。如今,初步形成紀法貫通、法法銜接運轉機制?!甭”蟾嬖V廉政瞭望記者,廣元全市99名轉隸人員主要充實到監督檢查和審查調查一線,把熟悉執紀審查和職務犯罪調查的業務骨干充實到審查調查部門,熟悉法律文書和訴訟業務的干部充實到案件審理部門。
改革后,廣元市市縣紀委監委機關共設立紀檢監察室44個,較改革前增加34.45%;從事監督檢查和審查調查工作一線人員由71人變為147人,較改革前增加107.04%。
今年1月9日,廣元市監察委員會掛牌成立后次日,市監察委員會便開工發力,辦了一場為期3天的“紀法銜接”工作專題培訓。
“通過培訓,既給大家提供了漲知識的機會,又為大家搭建了增進友誼的平臺?!睆V元市紀委監委案件審理室副主任侯成剛表示,對于像自己這樣剛轉隸過來的新兵,爭取迅速融入到市紀委、市監委這個大家庭之中。
除舉辦“紀法銜接”專題培訓班、審查調查專題講座等,廣元市紀委監委還開展轉隸人員談心談話全覆蓋;采取以案代訓等方式,抽調全市49名干部到中央省市紀委參與審查調查工作。今年8月,廣元市紀委監委與浙江大學聯合舉辦了綜合素質提升班,首期培訓58名干部,干部能力素質明顯提高。
針對個別人員思維轉換不快、法治素養不高、法治能力欠缺、融合貫通不深等問題,廣元市紀委監委加速推動推進思想融合、理念融合、業務融合,推動制度優勢轉化為治理效能。在思維轉換上,深度交心談心,廣泛實戰練兵,開展個案研討,樹立牢固的“規則”意識。
“監察機關依法而生,更應依法而行。我們始終堅持以法治思維和法治方式開展監察工作,嚴格執行法定權限、遵循法定程序、堅守法定標準,確保把每一起案件都辦成鐵案,都經得起歷史和人民檢驗?!甭”蟊硎荆寣彶檎{查更加高效,就必須堅持規則之治。

隆斌(右)接受廉政瞭望記者采訪。圖/楊曉東
針對紀法銜接不暢、執紀效率不高等問題,廣元市紀委監委抓緊建章建制、立規立矩。出臺《監督執紀監察工作辦法》《監察留置場所訊問制度》等內控制度和操作規程,形成科學完備、規范有序的運行機制。
“除了在理念上筑牢規則意識,在機制上搭建規則框架,還要在運行上嚴把規則關口?!甭”笾赋?,針對政治、證據、程序意識不強等問題,市紀委監委嚴把政治關、證據關、程序關,強化收集、固定、審查證據的能力,使每個證據都成為鐵證。
監察法出臺后,金融、電信等單位沒有出臺保障監察調查權限實施的相關配套制度,導致部分單位在取證、查詢等工作的支持配合上還不夠順暢,留置看護警力配備不能完全到位等問題。
對此,市紀委監委主動爭取銀行、公安、電信等相關部門支持配合,制定職責規范,并建立審查調查大數據平臺,實現全市居民戶籍、房產、醫保、社保、廉政檔案等基礎數據互連互查,黨員干部“異常信息”實時監測、實時報警,全面提升工作質效。
在紀檢監察系統內部,則出臺《監督執紀監察工作規則》,全面厘清巡察機構、執紀監督機構、派駐機構之間的職責邊界,建立協作配合機制,由黨風政風監督部門統攬統籌,每月召開協調會通報會商相關情況,分系統、分部門建立問題臺賬。以派駐機構為主體,全面推行主體責任、監督責任、風險防控“三張清單”制度,監督檢查發現問題線索同比上升154%。
今年,廣元市紀委監委移交檢察院依法提起訴訟12件,無一例退案或補充調查,實現案件查辦零錯案、零事故、零申訴。
“加快推進監察體制改革向鄉鎮、國有企事業單位和部門延伸,打通監察監督‘最后一公里’是紀委監委的重點工作之一。這就需要我們下足‘繡花’功夫。”隆斌介紹說,為此,廣元市創新開展“三問兩督”。
“三問”即“陽光問政”“百姓問廉”“查評問短”;“兩督”則分別為線上實時監督管住行權,全面建立權力運行監督平臺,把市縣鄉村組所有行權事項全部納入平臺,實行全程監督,把權力關進“鐵籠”;線下蹲點督導專題解剖,定期排查信訪高發地、信訪積案,實行帶案下訪,化解基層信訪矛盾,促進社會和諧穩定。
其中,“百姓問廉”采取“壩壩會”的形式,讓公權力與群眾“零距離接觸”,廣受群眾好評。村民表示:“用這種‘當面鑼對面鼓’的方式給村組干部找問題,給村上發展開‘處方’,非常有用!”
在聚焦聚力“微腐敗”,推動反腐敗向基層延伸方面,廣元還深入開展“一卡通”管理問題專項治理,研究制定“一卡通”管理辦法及“1+22”監管制度體系,真正讓“一卡通”成為農民群眾的“幸??ā?。
“這些工作的最終目的,就是要進一步深化村級監督體制建設?!背靺^紀委監委相關負責人指出,除此之外,廣元市朝天區在全區推行村級特邀監督員制度。朝天區紀委監委共選任了221名村級特邀監督員,他們就全村群眾關心的熱點難點問題、重大決策部署、重點工作推進開展情況,對村“兩委”進行監督,及時向鄉鎮紀委和區紀委反饋工作情況。
“無論紀委還是監委,首位職責是監督。我們牢固樹立首責意識,自覺把監督貫穿紀檢監察工作全過程,以功在日常、貴在經常的堅守,切實當好政治生態‘護林員’。”隆斌認為,“監察體制改革后,我們著力推動人員、機制、業務三個全面深度融合的基礎上,致力強化精準化監督、規范化運行和系統化治理,充分釋放紀委監委合署后‘1+1>2’的改革倍增效應?!?至10月,全市立案1095件,同比增長20.5%。