文/高紅梅,國網山東省電力公司金鄉縣供電公司
1.1.1 使企業的黨建不再停留于形式化層面
電力企業對黨建工作和黨建學習活動的重視程度不夠,使黨的理論學習和思想建設偏于形式,沒有深入,致使企業的黨建工作沒有對企業的良性發展形成良好的助推。而進行“兩學一做”思想教育活動,將黨建工作的重要作用深入企業的工作中,創建黨建工作的全新模式,能使企業的思想政治建設工作不斷促進企業各方面的發展,不再停留于形式化層面。過去的黨建工作往往都只是簡單的培訓,更有企業用業務培訓代替了黨建工作的教育活動,這樣的黨建工作往往過于形式化,起不到真正的作用,而通過在企業內部全面開展“兩學一做”的思想教育活動,讓“學”與“做”相互結合起來,通過學習,然后實踐,使黨建工作深入人心,不再流于表面。
1.1.2 創建具有高效執行力的黨員隊伍
電力企業的黨員隊伍的思想素質普遍偏于落后,容易被不良風氣影響,在各項工作中沒有能夠起到模范帶頭作用,開展“兩學一做”活動能夠引導黨員的思想和工作,對于懈怠、淡薄的錯誤思想加以糾正,提高黨員隊伍的綜合素質,在員工中樹立黨員的權威,提高黨員隊伍在各項工作中的執行力。電力企業的全面發展也很容易在企業內部滋生一些不良的風氣,而通過有效的黨建工作,能夠及時發現企業潛在的一些的問題,有針對性地加強學習,就能使黨員自覺抵制不良風氣,提高自己的綜合素養,逐步成為企業的中流砥柱,承擔更大的責任,為企業貢獻更大的力量。
1.2.1 對基層員工黨組織的建設
通過“兩學一做”教育活動的開展,有針對性地根據基層工作者的需求來開展黨建工作,提高基層員工的綜合政治素質,帶動集體員工進步,使企業形成積極的工作風氣,促進企業的長足進步。電力企業是與社會各行各業活密切相關的行業,企業中基層員工良好的服務意識和綜合素質能夠為企業的發展帶來積極的促進作用,基層員工的思想進步就顯得尤為重要,“兩學一做”對于基層員工有很好地引導作用,能夠提高他們的積極性,從而強化責任意識,有效地改進自己的各項工作。
1.2.2 與生產實踐相結合促進企業各項工作的開展
在電力企業的各項工作中,全面開展“兩學一做”,如在企業一線工作中開展班組討論,提出工作改善建議等,以“黨建”為中心,把“兩學一做”與生產的各項工作積極地結合起來。根據“兩學一做”積極培養一批黨員骨干,讓其以少數帶動多數,在各項工作中承擔起重任,充分起到模范帶頭作用,主動深入生產的一線工作中,促進企業的健康良性發展。
1.2.3 為員工創造良好的工作氛圍
“兩學一做”以人為本,在開展的過程中能夠加強與員工的交流,及時了解員工的需求,有針對性地加強員工的思想道德建設工作,合理安排各項工作,讓全體員工的工作主動性得以提高,從而促進企業發展,同時也為員工營造了良好的工作氛圍。
在電力企業中堅持“兩學一做”學習教育的開展,讓全員學習黨章、黨規,全面貫徹黨的各項政策方針,形成良好的風氣,這樣才能促進企業的改革,提升生產經營的效率。同時加強黨組織的基層建設工作,能夠培養一批能夠承擔企業創新改革重任的人才,使企業的各項工作得以更好地開展。
在企業中開展多樣化的活動來進行黨建工作,避免黨建工作的形式化,同時以“兩學一做”開展各種主題活動,讓黨建工作在生產的各個環節發揮積極的作用。創建黨建工作的新的工作模式,潛移默化地讓黨建工作深入人心,自覺抵制不良的思想風氣。在企業中定期開展培訓并制定相應的制度和評價體系,讓黨員的思想素質提高的同時,通過合理的評價體系力爭上游,起到積極的模范帶頭作用。同時企業應對員工開展如觀看視頻,參觀學習,分組討論形式多樣的教育活動,提高學習效果和員工的積極性,并在企業的生產經營中開展一些黨建活動,邊學習邊交流,全面提高企業的綜合實力。
深入開展“兩學一做”的教育活動不能只是一時的,應該建立相關的黨建工作目標、標準和相應的制度,定期在企業內部開展相關的教育活動,同時樹立廣大黨員的思想道德防線,建立高效廉潔又具有高效執行力的黨員隊伍,全方位地提升企業各項黨建工作的水平,創建新的黨建工作模式。
在電力企業黨建工作中“兩學一做”具有重要意義,不僅能夠使電力企業的黨建工作更加深入,而且能夠培養具有高效執行力的黨員隊伍服務于企業,同時也提高了全體員工的思想政治素質,從而促進了企業的全面發展。在電力企業中開展“兩學一做”的教育活動對企業的重要性不容忽視,企業必須結合自身實際情況,實施有效的措施來促進企業黨建工作的開展,更好地保障企業的發展。