2018中超穩步前行

張子淵

中超新氣象

2018賽季中超在榜首和保級的爭奪，應該是自2011賽季以來最激烈的一次。在爭冠的道路上，上海上港一開始就展現出志在必得的狀態，賽季中期復蘇的北京國安曾連續數輪高居領頭羊的位置，山東魯能也曾經短暫占據第一位。

當恒大發現自己對中超的統治受到威脅時，球隊在夏季轉會窗對外援進行了調整，隨后產生立竿見影的效果。連斬山東魯能和北京國安后，恒大重新回到爭冠的道路上，聯賽第28輪與上海上港決戰之前，恒大將積分追到只差2分。

不過，天河的慘敗讓人意識到恒大確實走下了神壇，經歷了7年的冠軍壟斷后，這支球隊面臨青黃不接與求勝欲望不足的問題。若不是必須執行足協的U23規定，恒大主力陣容中最年輕的球員應該是出生于1989年的張琳芃和梅方。曾經屬于鄭智、馮瀟霆、郜林的年代已經過去，悄然之間，曾誠也失去了國家隊主力門將的位置，取而代之的是上港27歲的顏駿凌。

恒大在過去7年間連冠，依靠的是一批80后球員，進入21世紀第二個十年后，這批球員陸續年過30。2011年，恒大剛升入中超，馬上放棄了當地青訓培養的楊一虎、李智朗、葉偉超、高志林等潛力不錯的球員，直接將目光投向了95后去搭建梯隊，這讓恒大球員在1990-95年齡段出現了嚴重斷檔。這期間，恒大試圖通過引進徐新、韓鵬飛、李源一、王上源等球員填補空白，但在功勛老將們狀態、能力仍舊出眾的情況下，這些在夾縫中生存的90后無一例外陷入了瓶頸。

與恒大陷入瓶頸相反的則是上海上港的韜光養晦。這支脫胎于徐根寶崇明島青訓的球隊，雖然經歷了不小的變化，但主力陣容中仍有武磊、顏駿凌、王燊超、蔡慧康、呂文君、傅歡等人接受過徐根寶從小的調教。上港這些年補充的球員以90后為主，比如今年在奪冠道路上發揮了重要作用的兩名1993年出生的中衛石珂、賀慣。

除了上海上港，北京國安和山東魯能本賽季的表現也相當不錯，這三支球隊都是以自身青訓球員為主體，加上適當的引援來搭建主力陣容。相比廣州恒大，他們的成功對中超有指導作用。

2018賽季最后兩輪，一度有八支球隊有降級危險，這在近幾年聯賽中實為罕見，但正是這種罕見的情況讓中超結局“更真”，過去傳聞中的“默契球”沒有了生存的空間。聯賽最后一輪，大連、廣州和貴州同時上演的保級戰十分精彩。已經降級的貴州恒豐和穩獲亞軍的廣州恒大秉承公平競賽精神，戰勝有降級之憂的天津泰達和重慶斯威，讓大連和長春的比賽更具看點。最終大連一方戰勝長春亞泰保級成功，讓前中超冠軍降入中甲。

為了保級，大連的穆謝奎、秦升都帶傷上陣，年近40歲的老將周挺也身先士卒。大連球迷幾乎坐滿了整個球場，前大連足球的傳奇人物張恩華、揚戈維奇等人也關注著比賽。如此引人注目的保級大戰，已經好幾年沒有出現過了，足球城以獨特的魅力讓保級戰也充滿了看點。此外，由于奪冠和保級的隊伍加起來超過10支，中游球隊數量減少，這增加了每場比賽的觀賞性。

盡管裁判常常是比賽爭議的焦點，但重要判罰上運用先進的技術手段確實比人為判斷更令人信服。

國內球員本賽季也有較大突破，武磊拿下聯賽最佳射手最被人稱道。武磊的27個進球打破了外援對這一榮譽的壟斷，超越了李金羽創造的單賽季26球本土球員紀錄，僅次于埃爾克森創造的單賽季28球紀錄。而且，武磊的27個進球沒有一粒點球，全部是運動戰中的進球。

雖然武磊的進球多賴奧斯卡、胡爾克等外援的助攻和扯動，但作為本土最具威脅的前鋒，武磊在中超每年都有進球上雙的表現。此外，董學升、楊旭、郜林等國產前鋒在本賽季的表現也相當不錯。董學升進球上雙，這位29歲的高中鋒迎來了職業生涯最出色的一個賽季。而楊旭因為外援莫德斯特與權健的糾紛，被迫從替補回歸主力，半個多賽季打入9球，效率也相當可觀。這些都說明中國足球完全有能力培養出優秀的前鋒。

金敬道、池忠國、樸成三名朝鮮族球員本賽季都迎來了爆發，尤其是前兩位，憑借著超強的跑動能力和拼搏精神，不僅在俱樂部打出職業生涯的高光表現，也盤活了國家隊死氣沉沉的中場。很多球隊因此都更加注重體能，注重跑動的有效性。

從裁判的執法來看，視頻裁判的引進在很大程度上減少了錯漏判。盡管裁判常常是比賽爭議的焦點，但重要判罰上運用先進的技術手段確實比人為判斷更令人信服。

2018年底，中國足協決定舉辦U23聯賽，這也被認為是一次好的嘗試，雖然這項賽事可能不會長久，但總比強制在聯賽中推行U23規定更加對聯賽有利。同時，限薪、青訓及搭配女足等措施提上日程，讓人們看到中國足協為提升中國足球所做的努力。

規定影響巨大

2018賽季中超總體上看十分成功，一些新規定也影響著聯賽的發展。

首當其沖的還是U23規定，這項規定在中超推行了兩年，一年比一年力度大，效果差強人意。2018賽季的規定將U23球員的出場與外援出場掛鉤，從實際效果來看，教練寧可讓U23球員走過場，也不會減少外援的使用。事實上，由于外援上場人數的減少和U23球員上場人數的增加，中超聯賽的技戰術含量降低，很多球隊無法做到戰術上的攻守均衡，“顧前不顧后”的情況非常明顯。

2018賽季，郭全博、黃紫昌、陳彬彬、朱辰杰等新人表現優異，他們都是1997年甚至1999年出生的球員，最大的只有21歲，若沒有此規定，確實難以出頭。但令人唏噓的是，那些22歲和23歲的球員，享受了U23規定兩年，他們的成長情況又如何呢？雅加達亞運會上，以何超、高準翼、劉奕鳴、韋世豪、鄧涵文等球員組成的中國隊在小組賽完成了三場“虐菜”表演后，被沙特U21隊輕松淘汰，這說明U23規定出了一些問題。

1995年出生的球員應是U23規定的最大受益者，但明年他們將不再受到U23規定的保護，所以很多球隊從2018賽季開始便不再給1995年出生的球員機會，將機會留給了1996和1997年出生的球員，提前適應下賽季。還有一個值得玩味的現象，1995年出生的這些球員中，能夠踢上球的大多在中下游球隊，而上港、國安、蘇寧等中上游球隊干脆使用1997年出生的球員。這說明對于強隊來說，23歲和21歲的區別并不大，23歲的球員雖然有兩年經驗的積累，但和天賦不錯的21歲球員相比不值一提。足球歸根結底是靠實力來決定出場次序，而不是年齡。

聯賽后期，中國足協組成55人的集訓隊去軍訓，加上聯賽中期亞運會的影響，U23規定在聯賽后半段基本名存實亡。這說明包括足協在內，上上下下都已對U23規定不再感冒。

第一期55人集訓名單公布后，足協又公布了44人的集訓名單，此后還會有第三期、第四期。軍訓對于磨練球員意志品質的確有作用，這一點從韋世豪身上就能看出端倪。軍訓前，韋世豪桀驁不馴，爆射自家球門，辱罵對方年輕球員，幾乎成為北京球迷的眾矢之的。但軍訓了僅僅兩周，再回到國安的韋世豪低調了很多，在球場上也知道忍讓和配合，心態逐漸平和。所以，軍訓對于中國球員是有必要的，至于是否有必要進行兩個月，而且是在聯賽收官階段，這值得商榷。

聯賽下半程，有傳言稱國字號球隊下賽季將征戰中超，各家俱樂部將陪國字號練兵，這對于中超聯賽來說影響不小。其中最大的問題就是如何保證俱樂部的利益與聯賽的公平，中超聯賽已走過15年，品牌價值建立不易，還是要慎重。

改革符合規律

中國足協本賽季做了不少實事，比如讓楊晨、邵佳一、孫繼海、肇俊哲、馬季奇等足球專業人士進入到管理層，還請來了希丁克擔任國奧隊主教練。足協提出的U23規定、轉會調解費方案、限薪工資帽等，初衷是促進中超的良性發展，同時帶動中國足球發展。但某些規定在實施時有副作用，從而引發爭議，偏離了初衷。

U23規定確實存在“揠苗助長”的情況。此前人們普遍認為，大牌外援的存在減少了中國球員的生存空間，尤其是在鋒線上一度讓國家隊無人可用。年輕球員同樣受到壓制，沒有機會冒頭。所以，2018中超的U23規定與外援上場人數掛鉤。

不可否認，正是大牌外援的存在提升了中超的價值，讓更多的球迷關注中超，也讓更多孩子喜歡中超。同時，大牌外援的存在也讓各支俱樂部的技戰術水平提升，球隊整體性增強，訓練質量提高。然而，真正壓制國內球員尤其是年輕球員的主要在兩點，一是替補外援的存在，二是本土球員更新換代太慢。

替補外援是中超聯賽區別于亞洲其他聯賽和中甲聯賽的一個特色。2018賽季，每支球隊最多可以報名4名外援，同時上場3名，那名替補外援對于有些俱樂部來說是不小的浪費，而他往往還是一名前鋒，這進一步擠占了本土進攻球員的生存空間。

還有更新換代的問題。按照俱樂部青訓的建設思路，每過兩年就會有一批梯隊球員畢業，他們中的佼佼者應當進入一線隊，但事實上很難獲得機會。讓外援去背這個鍋顯然不合適，畢竟目前能夠上場的外援只有3人，還不到首發球員的一半。而且，很多年輕球員沒有一上來就打首發的能力，需要從替補登場做起。然而，替補的機會他們也很難撈到，因為還有很多比他們大一點的年輕師兄，也在等待機會。

以近幾年一直穩居中上游的北京國安為例，2015和2016賽季，中超尚未施行U23規定時，出生于1993年的杜明洋、1994年的張瑀等人在俱樂部得不到登場機會。壓制他們的不是外援，也不是早已入選國家隊的張稀哲、樸成，而是張池明、宋博軒、趙和靖等狀態已出現下滑的替補球員。而且在杜明洋之前，1989年出生的楊運、1991年出生的李翰博也還在苦苦尋覓機會，恰恰是這些無球可踢的球員壓制了年輕球員的空間。在中超，很多主教練寧可信任隊中踢不上球的25歲球員，也不愿意給比賽經驗相差無幾的22歲球員機會，這是教練心理上的一種誤區，同時也是建設上的短視。

針對這種情況，足協與其強制U23球員必須上場，倒不如要求球隊精簡非U23球員。從中超各支球隊每年使用球員的情況看，每支球隊使用球員在27人左右，而名單末尾的2-3人出場時間往往不足90分鐘，換句話說，一支中超球隊報名25人足以應付漫長的聯賽甚至是雙線作戰。

假設中超每支球隊報名總人數25人，外援名額為3+1（1為亞洲外援），取消替補外援，同時，規定每支球隊至少報名6名U23球員，那么非U23球員是15人，這樣很多球隊會對現有的陣容進行精簡。19名非U23球員必定無法保證一整個賽季的征戰，屆時6名U23球員就會獲得相應的機會，那些真正具備實力的年輕球員便可脫穎而出。

以2016賽季中超冠軍廣州恒大為例，除了外援保利尼奧、高拉特、阿蘭和金英權，恒大出場時間排在前15名以后的球員分別是劉健、鄒正、張文釗、韓鵬飛、徐新、李源一。以此思路，劉健、張文釗等人將被淘汰出球隊， 22歲的韓鵬飛、徐新和李源一將獲得更多機會。

這樣做的好處有三點。第一，替補外援和一些閑置球員出場時間不多卻拿著高薪，淘汰他們對于俱樂部經營有益。

第二，替補外援和閑置球員的存在壓制了本土年輕球員的空間，淘汰他們可以給年輕球員提供更多的競爭機會。比如2018賽季北京國安的替補外援索里亞諾，雖然其技術出色，但他的存在壓制了于大寶、王子銘等本土前鋒的空間。

第三，這種做法促使很多閑置球員向中下游球隊或低級別聯賽流動，不僅能夠提高中超的活力，也能夠提高中甲、中乙聯賽的水平。

另外，中超聯賽目前實行的是累計4張黃牌停賽一場，若將規則調整為累計3張黃牌停賽一場，其他球員就有更多機會登場，還能遏制球場上的惡意犯規。所以說，給年輕球員機會，給本土球員空間，應該是有相互邏輯的配套規定，而不是一個U23規定就能解決。

現在足協正在醞釀新的U23規定，此外還有限薪、轉會限制規定等，需要注意的是，所有的規定哪怕初衷再好，但如果違背足球發展規律，違背市場經營秩序，違背邏輯關系，就都不是好規定，也不可能持續執行下去。讓更多國內球員和年輕球員得到鍛煉，必須以不降低中超聯賽的競爭力和技戰術含量為基礎。不然，即便本土球員得到鍛煉，也是低水平的，同時還損害了品牌和贊助商的利益，也讓足球失去了受眾。