電力企業工會女工工作要點分析

1　朝著目標方向努力

不管從事哪方面的工作，有個明確的目標并朝著自己所確立的目標去努力都是一件充實而有意義的事情。電力企業工會女工也應如此，要想在自己的崗位上閃閃發光越來越有意義，首先的就是要確立一個小目標，不說一個億，基本的計劃還是應該有的。同時，不管是國家還是社會，都對電力企業的關注越來越高，給予了越來越重視的態度，電力企業的發展也應投入到改革的大潮，所以電力企業工會女工在其發展中也產生了越來越大的影響。要想讓電力企業發展的好，就要加強電力企業工會女工的工作效率，其中朝著女工自己的目標方向努力就是很重要的一點，結合自己的專業知識，有一個明確的路線與目標，是對企業也好，個人也好比較負責任的一種做法。同時在另一方面，要想讓電力企業發展的又快又好，就必須在工會女工的身上下功夫，從而就勢必需要一些業務精通、政治堅定、作風過硬的電力企業工會女工。所以，有以上這類能力的女工就會比較受歡迎，這也從一定程度上反映出電力企業工會女工工作的努力方向。同時，在企業方面，也應該給予工會女工恰當的培養機會，讓工會女工意識到自己在電力企業工作的重要性以及自己對所對應工作的責任性。另外，想要作為一名優秀的電力企業工會女工，做好電力企業工會女工工作，就要有基本的工會女工素質，不斷提高責任意識。

2　接受監督，增加認真工作的動力

作為一名電力企業工會女工，并且想把這份工作做好，還應該加強工會審計和監督。不要小瞧審計和監督的作用，有時候必要的外力作用是促進企業和個人發展進步的重要能動力。電力企業工會女工接受監督和審計的最好辦法就是遵守企業所規定的各種規則制度，不違規，不記過。其次就是確立上下級的關系，上下級的關系不代表下級對上級無條件的服從，而是說在上級管理下級的同時，下級也要對上級的工作進行監督，從而促進企業的發展。企業也可以建立監督審計小組，在監督電力企業女工工作效率的同時，也不斷提高企業的綜合水平。只有把監督和效率的關系權衡好，才有更大的可能去讓企業的發展更上一層樓。其次來說，工會女工是電力企業中的重要組成部分，安撫與責任應該同在，包括工會女工也應遵循所規定的制度和憲法，做到有法可依，在為工會財務管理做奉獻，維護自身利益的同時，也要注意集體的利益，做一個遵紀守法，為人民服務的好女工！

3　加強電力企業工會女工的管理制度建設

俗話說的好，無規矩不成方圓，良好的制度規范是一件事情成功的必要準備。所以要想促進電力企業的成功改革以及企業工會女工工作的逐步改善，就要加強電力企業工會女工的管理制度建設。要想加強電力企業工會女工管理工作的科學化及制度化管理，就必須加強工會女工的基礎性工作。因此，工會的管理人員要在虛心聽取工會工作人員的相關建議的基礎上，遵守電力企業所制定的規章制度，與工會女工人員一起探討企業工會工作的思路和方法，制定相關的女工管理規定及相關的細則，提高女工工作的整體水平，從而促進電力企業的不斷發展，同時也讓工會的發展越來越好。

4　做好本職工作，促進企業又好又快發展

在做好工會女工所需要做的工作的同時，也應該積極的去關注與電力企業以及企業工會密切相關的利益，在維護自身利益的同時維護企業以及工會的利益，同時也要注意尊重其他員工（女工）應該享受到的權利。工會在日常行政工作中所需要承擔的費用也不能放松，在滿足職工發展利益以及文化多元需求的同時，為群眾辦好事，做好管理工作，同時也能夠改善企業工會女工的工作，加強電力企業的發展。俗話說的好，經濟建設是上層建筑的基礎，有了一定的經濟數量，對維護企業的發展以及促進女工的工作效率都有一定的影響，在經濟基礎允許以及能承受的范圍內，利用工會組織的各項活動及時的把握，動態的參與企業的一系列工作，提高效率。同時女工們應該讓工作與活動有機的結合起來，讓自己全面發展。同時。對工會女工管理方面的方案聯系也應該給出一個合理的評價和考核，并給出一個合理化的建議，培養出這種好習慣，從而更有利于工會女工管理方面的工作。

5　提高女工的個人素質及技能，增強自信心，更好的投入到工作上

從起初工會不重視女工的情況到逐步改善到增加女工任用數量到現在的鼓勵提倡，都與女工努力工作從而獲得肯定是擺脫不了關系。不得不說，現在女工成為了現代經濟發展、企業發展中不可忽視的一股力量，為社會勞動發展與社會主義經濟發展都做了很大的貢獻，儼然成為一個重要的工作團體。所以，女工們應該在這樣一個不錯的起點上繼續爬行，更上一層樓。首先，個人技能的提高與個人素質的提高都是應該去繼續努力和發展的方向。只有個人技能得到提高，女工們才有足夠的底氣去做好自己的工作，使自信心不斷得到加強，讓自己的話語權更牢固，女工們只有讓自己的個人素質不斷得到加強才能在自己的工作崗位上越走越遠。

6　結束語

總而言之，電力企業的發展離不開廣大女工的積極參與。在當今的形勢下，做好工會女工工作意義重大。開展電力企業工會工作要結合企業和女工的實際情況，建立健全電力企業女工相關規章制度，提高電力企業女工的整體素質水平，充分發揮電力企業女工的優勢，提高電力企業女工的競爭意識，關心電力企業女工的生活，切實維護女工合法權益和豐富電力企業女工的業余文化活動。做好電力企業工會女工工作，必須始終堅持把維護女工的合法權益作為工會工作的出發點和落腳點，要以女工的合法權益為本，要增強為女工服務的意識。