新時期基層紀檢監察隊伍建設研究

1　導言

長期以來，公司各級紀檢監察部門按照公司決策部署，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭這一中心任務，切實履行監督責任，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。建設一支高素質的紀檢監察干部隊伍，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要組織保證。紀檢監察干部作為執行紀律的監督者和維護者，自身建設必須要求更嚴、標準更高。進一步深化紀檢監察干部隊伍建設，才能經受住新時期不斷發展的反腐敗斗爭形勢的巨大考驗，更加有效地履行職責，作拒腐防變的表率，卓有成效地開展反腐倡廉工作，為推進社會和諧發展提供堅強的政治保證。

2　加強紀檢監察干部隊伍建設是反腐倡廉的迫切要求

經過全黨全社會的共同努力，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了明顯成效，腐敗現象進一步得到遏制。我們要清醒地看到，在一些地方和部門腐敗問題仍呈易發多發態勢，而且其隱蔽性更強、危害性更大，反腐敗斗爭的任務依然艱巨。面對新的形勢、新的任務和新的問題，進一步加強紀檢監察干部隊伍的建設，有利于提高紀檢監察干部領導水平和執紀能力，有利于提高紀檢監察干部拒腐防變和抵御風險的能力，有利于提高黨的黨風廉政建設和反腐倡廉工作水平。為黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大的成績提供堅強的保證。

3　加強紀檢監察干部隊伍建設是促進黨風建設的重要體現

黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象。基層紀檢監察干部隊伍是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“一線”主力軍，其隊伍作風的好壞，直接關系到職工群眾對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心，也直接影響著黨風廉政建設和反腐敗工作的質量和效果。紀檢監察部門和紀檢監察干部更應當自覺加強作風建設，全面提高領導水平和執紀能力，以自身良好形象影響和帶動黨風的不斷好轉，保證反腐敗斗爭各項任務的落實。

4　新時期加強紀檢監察干部隊伍建設的有效途徑

4.1　加強對紀檢監察干部隊伍的思想教育

為培養紀檢監察干部隊伍堅定的政治信念，在政治思想教育上要加大政治傾向引導，加強對紀檢監察干部隊伍的思想教育工作，促使紀檢監察干部擁有較高的政治敏感和政治覺悟，端正態度，引領紀檢監察工作的順利開展。對紀檢監察干部而言，定期或不定期地開展廉潔從政教育活動，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。加強對紀檢監察干部隊伍的思想教育，以領導干部為重點，培養紀檢監察干部健康的思想，以健康思想為指導，不斷提高紀檢監察干部的領導水平和執政能力，將在一定程度上推動紀檢監察干部隊伍建設，提高紀檢監察干部的拒腐防變能力。

4.2　加大對紀檢監察干部隊伍的能動教育

紀檢監察干部隊伍是推動我國改革開放和經濟社會健康發展的生力軍和骨干力量，他們的主人翁責任感和主觀能動性是否得到充分發揮，決定著我國改革開放和經濟社會健康發展的成敗。加大對紀檢監察干部的能動教育，在持續推進我國改革開放的浪潮中，發揮紀檢監察干部的主觀能動性，讓紀檢監察干部用更積極的心態進取，讓紀檢監察干部用更嚴肅的態度上進。紀檢監察干部要正確區分故意違紀與政策不清、偶然違規與屢次犯錯的界限，做到區別對待，寬嚴相濟，使違紀者得到懲處、失誤者受到教育、誣陷者受到追究、改革者得到鼓勵。

4.3　樹立以人為本的用人原則

導向是基層紀檢監察的工作整體效能的關鍵的環節，有的表現為黨風廉政教育不得力、有的表現為反腐倡廉制度不完善。堅持以人為本，要“堅持正確用人導向，按照德才兼備、注重實績、群眾公認原則選拔干部，提高選人用人公信度”。健全干部選拔機制。選拔任用基層紀檢監察領導干部，要加大公開選拔和競爭上崗的比例，把基層紀檢監察工作經驗豐富、綜合素質好的干部挑選出來，放到重要崗位上展現出他們的能力。用人導向上注重將肯干、會干、能干、群眾公認的干部選拔到領導崗位，黨的事業需要建設者用汗水和智慧澆筑，經濟社會的發展，需要改革創新來推動，這些都離不開“實干”。

4.4　加強紀檢監察干部的教育培訓

思想政治素質的高低，是能否做好紀檢監察工作的思想基礎。一是思想觀念要與時俱進。要適應國內外環境和黨的隊伍狀況發生的重大變化，自覺地把思想認識從那些不合時宜的思想方法和思想觀念中解放出來，堅持用新的理論、觀點、思想看待和處理工作中遇到的新情況新問題。二是工作思路要與時俱進。牢記黨的宗旨，紀檢監察干部就能在錯綜復雜的腐敗現象面前堅持黨性原則，保持清醒的頭腦，分清是非，認清本質，同各種錯誤行為和不良傾向做堅決斗爭。提升專業化工作水平。新形勢下，紀檢監察干部教育培訓內容要注意開拓創新，體現“新、精、活”的特點，從提高干部的觀察分析判斷能力、調查研究水平、組織協調能力、辦案技術和語言文字表達技巧等方面，開展有針對性的教育培訓。既要對紀檢監察干部加強技能培訓，幫助干部提高業務水平，又要重視對紀檢監察干部進行職業道德、心理素質的培訓，要合理設置培訓內容的問題，真正在紀檢監察干部培訓中做到分級分類培訓。

5　結論

綜上所述，在社會不斷進步的今天，紀檢監察工作將會越來越困難，加強基層紀檢監察干部隊伍建設，是完成黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的組織保證，也是紀檢監察工作充滿生機與活力的關鍵，只有始終堅持與時俱進，不斷探索加強基層紀檢監察干部隊伍建設的新思路新途徑新辦法，才能有效地促進黨風廉政建設和反腐敗工作的扎實深入開展，才能為黨風廉政建設和反腐敗工作提供堅強的思想、組織和作風保證。