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試析加強國有企業(yè)基層黨支部建設增強企業(yè)競爭優(yōu)勢

2018-12-12 11:11:06吳定州
中國市場 2018年33期
關鍵詞:國有企業(yè)

[摘 要]堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”。在當前全面從嚴治黨不斷走向深入、企業(yè)之間相互競爭力度不斷加大的背景下,如何加強國有企業(yè)的黨組織建設工作,特別是基層黨支部建設,來提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢,是當前需要重點研究的問題,文章對這一問題進行研究。

[關鍵詞]企業(yè)競爭優(yōu)勢;國有企業(yè);黨組織建設

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.33.089

黨的十八大以來,黨中央著眼于推進中國特色社會主義偉大事業(yè),將全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局,深入推進黨的建設新的偉大工程,全面從嚴治黨不斷走向深入。全國國有企業(yè)黨的建設工作會議的召開,釋放了堅持黨對國有企業(yè)的領導、加強國有企業(yè)黨的建設的強烈信號。黨的十九大提出了新時代黨的建設總要求,作出了八個方面的戰(zhàn)略部署。世界經濟全球化進程不斷加速,市場競爭日趨激烈,國有企業(yè)面臨著如何提升綜合競爭能力,實現持續(xù)健康平穩(wěn)發(fā)展的重大命題。在新的形勢下,國有企業(yè)必須深刻認識到中央加強黨的建設的堅定決心,積極思考如何發(fā)揮強基層黨組織建設,特別是加強基層黨支部建設,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,來提升企業(yè)的綜合競爭能力。

1 國有企業(yè)基層黨支部的重要性

1.1 基層黨支部是黨組織體系建設的重要基礎

我黨在建設初期的時候就曾明確提出“支部是黨最基本的組織”。毛澤東同志說過,連有支部,班有小組,紅軍能夠全力奮戰(zhàn)并且不被擊敗,最重要的原因是支部建在連上。所以只有將黨支部建立在國有企業(yè)的工作一線上,和職工的生活、工作與學習形成緊密的聯系,黨組織的活動才能具備更為扎實的群眾基礎。通過黨支部將我黨工作和方針有效貫徹,黨工作的領導力就能更為全面地發(fā)揮在企業(yè)工作中,最終對企業(yè)快速發(fā)展和建設提供更大的幫助與支持。基層黨組織建設工作是當前我黨工作的全部動力和基礎,更是維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要力量。

1.2 基層黨支部是黨聯系職工的橋梁和紐帶

黨支部發(fā)展中一個最顯著的特點就是建立在生產一線上,時刻需要和廣大群眾干部保持密切的聯系。黨支部的每一位黨員,不僅是先鋒隊中的一員,也是在生產一線上發(fā)揮重要作用的骨干。通過發(fā)揮支部和黨員的作用,就能夠及時掌握職工群眾的思想和心聲,通過有序開展思想工作,就能為企業(yè)構建更為穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。與此同時,黨支部和黨員,還能將企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、目標、舉措更為準確地貫徹給職工群眾,以自身的先鋒模范性,教育和引導職工群眾貫徹企業(yè)戰(zhàn)略、執(zhí)行工作安排,發(fā)揮出更好的作用。

1.3 黨支部是黨率領職工群眾進行企業(yè)建設和生產活動的戰(zhàn)斗堡壘

企業(yè)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用主要體現在圍繞生產經營、改革和隊伍穩(wěn)定開展活動,加強黨員的教育管理,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,做好深入細致的思想政治工作,密切聯系職工群眾等方面。“上面千條線,下面一根針”,基層是落實各項工作的終端。發(fā)揮企業(yè)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,是我們國有企業(yè)特有的政治優(yōu)勢。在新形勢下,只有充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,才能保證企業(yè)生產經營、改革發(fā)展等各項工作任務的順利完成,才能保證企業(yè)經營目標的實現。

2 當前國有企業(yè)基層黨支部建設存在的問題

近年來,從中央到地方都高度重視和大力推進國有企業(yè)黨建工作,全國國有企業(yè)黨建工作會議的召開和黨的十九大關于新時代黨的建設總要求,都為加強國有企業(yè)黨建工作提供了遵循。以筆者所在單位為例,企業(yè)黨組織進一步重視黨建工作,強化主業(yè)意識,不斷健全完善黨建工作制度,加強黨務工作機構和隊伍建設,黨建主題活動與企業(yè)生產經營管理結合日趨緊密、效果日趨明顯,不斷開拓黨建工作新局面,但依然存在下屬企業(yè)黨建工作發(fā)展不均衡、個別下屬企業(yè)黨建工作跟不上集團的步伐等問題,制約了黨組織作用的發(fā)揮。

一是基層黨支部創(chuàng)新意識不夠。部分黨支部在如何圍繞生產經營開展工作方面的方法思路不多;黨支部活動內容、形式單一,缺乏吸引力;有的黨支部視野不夠,創(chuàng)新不夠,只滿足于發(fā)展黨員、收繳黨費,對黨員群眾難以形成吸引力。

二是黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力需要加強。個別黨支部不能適應企業(yè)發(fā)展的新形勢,黨員和群眾的新變化、新要求,工作上沒有作為,更談不上突破;有的黨支部對群眾反映的熱點、難點問題漠不關心,缺乏有效的解決措施,“有黨員無組織”現象突出。

三是黨支部加強黨員教育的手段、方法欠缺。有的黨支部學習活動流于形式;有的黨支部黨員“兩學一做”常態(tài)化制度落實不力;有的黨支部學習教育的針對性不強,黨組織的組織生活不健全。

四是黨支部書記的履職能力不能滿足新形勢的要求。精簡機構、管理體制扁平化趨勢使得管理人員特別是黨務干部要更加精干。基層黨支部書記多為兼職,這就要求基層黨支部書記既要會做思想工作,還要懂生產、會經營,以適應企業(yè)自身發(fā)展的需要。目前存在部分基層黨支部書記仍用老方法、老思路開展工作,缺乏有效的創(chuàng)新意識。

3 新形勢下加強國有企業(yè)基層黨組織建設的幾個著力點

3.1 選好配好優(yōu)秀的基層黨支部書記

黨支部工作中書記作為重要的領導者,是黨員干部的“領頭羊”,同時也是黨支部工作的帶頭人,是開展基層黨組織工作的組織者和落實者。所以在實際工作中,選擇一名優(yōu)秀的黨支部書記,將直接影響著黨支部工作的開展,甚至直接影響企業(yè)的整體建設和發(fā)展。一個合格的黨支部書記不僅需要具備強烈的責任意識,任勞任怨的精神,還要保證清廉的工作態(tài)度,經受得住層層考驗。在此環(huán)節(jié)中,需要其具備較強的業(yè)務能力,在實際工作中更需要注重大局意識。只有在工作中熟練地掌握政治工作的發(fā)展方向,做到關愛職工,發(fā)揮職工的工作積極性,才能對企業(yè)的建設和發(fā)展提供更大的幫助作用。

3.2 堅持圍繞中心、服務大局,不斷增強基層黨建工作實效

國有企業(yè)是經濟組織,基層黨的工作要堅持圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,把促進企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定、不斷提高經濟效益、實現國有資產保值增值作為工作的出發(fā)點和落腳點,作為檢驗基層黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標準。黨支部書記要切實增強責任感和使命感,牢固樹立“服務中心做工作、進入管理起作用”的思想。要善于想事,理思路;善于協(xié)調,求活力;善于造勢,創(chuàng)環(huán)境;善于團結,促和諧。不能搞單打一,就黨建而黨建,要把推動基層黨組織建設與企業(yè)生產經營活動和管理工作有機融合起來,不斷增強基層黨建工作的生機、活力和實效。

3.3 結合制造企業(yè)特點,深入扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

緊密圍繞科技研發(fā)、生產制造、營銷服務等企業(yè)重點工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,這是發(fā)揮國有企業(yè)黨支部作用的有效載體。基層黨支部應深入開展“黨員先鋒崗”“紅旗責任區(qū)”“黨員身邊無次品、無事故、無浪費、無違紀”“六比六看,六比六促”等主題活動,在有特色、有成效上下功夫。應緊密結合產品研發(fā)、制造中的急、難、重、新任務,不斷創(chuàng)新活動載體,豐富活動內容,深化活動內涵,完善活動方式,充分發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范效應,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入,形成系列,多出典型,創(chuàng)出品牌。

4 結 論

綜上所述,在全新的發(fā)展形勢下,全面從嚴治黨要求不斷提高,企業(yè)的競爭壓力不斷增強,國有企業(yè)在飛速發(fā)展的同時,必將面臨著眾多問題和情況。只有在今后的發(fā)展中緊緊地跟著時代發(fā)展步伐和企業(yè)的實際要求,不斷提升企業(yè)綜合競爭力,才能做到在工作中對問題進行有效改進,在繼承中不斷創(chuàng)新,更好地探索當前工作的方向和發(fā)展趨勢。通過此種方式進一步強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,對于積極發(fā)揮國有企業(yè)的工作優(yōu)勢,確保企業(yè)快速發(fā)展也將起到不容忽視的重要作用。希望在文章的研究下,相關國有企業(yè)也能正確認識這項工作的重要性,不斷進行工作反思,實現在今后企業(yè)建設和思想發(fā)展上方向的正確性。

參考文獻:

[1]國務院國資委黨委.在全面深化國有企業(yè)改革中加強黨的建設工作[J].求是,2016(11).

[2]秦華才.國有企業(yè)基層黨支部建設存在問題及對策研究[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2016(11).

[3]孔巧智.淺析如何加強國有企業(yè)黨支部建設[J].企業(yè)文化(中旬刊),2017(1).

[作者簡介]吳定州(1983—),男,湖北建始人,長期從事基層黨建實踐和理論研究。

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