“表態”之后更要“表現”

☉湯仁江

習主席強調，“要針對表態多調門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。”這種干打雷不下雨的現象，在實際工作中不同程度地存在。“表態”即表明態度，但“表態”之后更要“表現”。二者雖然僅一字之差，結果卻相差千里萬里，調門高、行動落實差的空“表態”危害甚大，而踏踏實實的“表現”才是最有力的語言。

善于“表現”要摒除功利心。把“表現”作為撈好處、得實惠的途徑，或以此討好上級領導，是不懷好意的“表現”，是功利心作祟，是可恥的行為。要切實鋪下身子、放下架子，叫響“看我的、跟我來”，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，勤勤懇懇干工作、一心一意謀事業，一級做給一級看、一級帶著一級干，用行動和實績“表現”，才能贏得官兵的贊譽、組織的認同。

善于“表現”要克服膽怯心。在工作中不敢或者不愿意“表現”者，往往是怕自己擔責任、出洋相、丟面子，擔心一旦“表現”不好，會有損形象影響仕途，把“表現”當成一種負擔，秉持寧可不“表現”也不出丑的中庸之道。抓工作難免有失誤，干事業有時也難免會走彎路，只有放下“面子”，方能贏得“里子”，以“明知山有虎，偏向虎山行”的膽識魄力，主動向困難宣戰，努力把每一次的“表現”當作成長蛻變的過程，在每一次“表現”中積聚能量、帶動他人，推動單位建設向上向好。

勤于“表現”要保持進取心。當前，正值新編制體制起步運行階段，部隊思想融合、設施配套、秩序規范等任務十分繁重，群眾性練兵比武活動深入推進，備戰打仗壓力倍增。必須始終保持昂揚的進取心，牢固樹立問題導向，以踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭和敢涉險灘敢啃硬骨頭的奮斗狀態，扎實做好打基礎管長遠的工作，抓一件成一件，以實際行動踐行錚錚誓言，努力為建設一流精兵勁旅貢獻力量。