徐 勇
堅持直面問題、解決問題,是習主席治黨治軍的重要方法。貫徹落實軍委主席負責制,也必須強化問題意識、聚焦問題發(fā)力。
軍委主席負責制,是堅持黨對軍隊絕對領導的根本制度和實現(xiàn)形式。當前,一些官兵認識理解還比較膚淺,一個是認為貫徹軍委主席負責制是高層領導機關的事,與我們離得太遠,與基層部隊和普通官兵關系不大;另一個是把貫徹軍委主席負責制當成一般性要求來看待,缺乏政治思維,考慮問題簡單化。解決這個問題:一要在增強思想認同中抬高政治站位。深扎思想根子,才能形成高度自覺。要把學習軍委主席負責制作為黨委領導的重要課題深化學習,作為主題教育的重要內容加強針對性教育,引導官兵深刻認識軍委主席負責制的重大意義、基本內涵、實踐要求,深刻把握軍委主席負責制是不可違背的“天條”、不可觸碰的“鐵律”,深刻認識軍委主席負責制的歷史必然性、科學真理性和現(xiàn)實必要性,切實與黨中央、中央軍委和習主席保持高度一致。二要在增強法理認同中抬高政治站位。軍委主席負責制是憲法和黨章規(guī)定的重大制度,解決的是我軍最高領導權和指揮權的問題。各級領導干部要運用自身學習成果面向基層、面向官兵宣講輔導,注重從馬克思主義哲學原理、社會主義法治等角度來分析,及時答疑解惑,廓清模糊認識,引導官兵自覺認識到軍委主席負責制的法理依據(jù)、核心要義、地位作用、制度設計,切實明白堅決維護和貫徹軍委主席負責制,黨和國家就“亂不了”、部隊就“跑不了”、陰謀家就“反不了”的深刻道理,做到思想上忠誠核心、行動上捍衛(wèi)核心。三要在增強情感認同中抬高政治站位。十八大以來,黨中央、習主席以卓越的政治智慧、非凡的膽略、堅定的革命意志,扶危定傾、力挽狂瀾,果斷查處郭伯雄、徐才厚,以軍委主席的絕對權威自上而下改進作風、懲治腐敗、肅清流毒,在緊要關頭挽救了黨、挽救了軍隊。事實證明,只有堅決維護和貫徹軍委主席負責制,才能確保槍桿子永遠掌握在忠誠于黨的可靠的人手中,確保紅色江山永不變色。要引導官兵深切感悟習主席的雄韜偉略、政治智慧、為民情懷,衷心擁護和愛戴黨的領袖、軍隊統(tǒng)帥,牢固樹立“四種意識”,對正看齊追隨,無論遇到什么風險考驗,始終與黨中央、習主席保持同一個聲音、同一個步子。
軍委主席負責制的本質是軍委主席統(tǒng)籌全局、掌控全盤,對軍隊重大問題最后拍板、一錘定音。但實際中,有的貫徹軍委主席負責制態(tài)度不堅決,表態(tài)積極、行動走樣,遇到矛盾上推下卸,只抓下面不抓自身;有的措施不得力,不按原則、程序和規(guī)矩辦事。比如,糾治訓風演風不實的問題,習主席三令五申,已經講到了極其嚴肅的程度,但仍有人不重視,以不打仗的標準干打仗的事。分析這些問題,表面上看是落實制度不堅決、不嚴格、不徹底,往深里講就是號令意識不強,是對習主席不負責任的表現(xiàn)。對此,必須從嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的高度,堅決維護軍委主席負責制的權威性和嚴肅性,確保軍令歸一、上下同頻共振。一要抓住“關鍵少數(shù)”,防止“特權思想”。要進一步細化《貫徹落實軍委主席負責制措施》,建立自上而下層級管理、自下而上按級負責的貫徹工作機制,從源頭上糾治“言重于法、權高于法、情大于法”現(xiàn)象。要把嚴格黨內生活作為貫徹落實軍委主席負責制的重要抓手,從嚴執(zhí)行七項組織生活制度和雙重組織生活制度,自覺摒棄“重管人輕管己”的特權思想。要帶頭厲行法治,堅決克服“權力主導”的思維定勢,以“頭雁效應”推動習主席決策部署落到實處。二要落實“三項機制”,防止“軍令梗阻”。要抓住請示報告這個重點,對涉及部隊的重大問題、擔負的重大任務和個人重大事項,該請示的必須請示,該報告的必須報告,堅決克服“目無組織、自由散漫”“事前不請示、事后不報告”“先斬后奏、邊斬邊奏”的做法,任何時候任何情況都講真話、報實情。要抓實信息服務這個支撐,對部隊遂行重大任務、組織重要演訓、涉軍敏感問題等信息,及時收集準確推報,確保習主席和軍委以及上級黨委時刻掌控部隊的重要動態(tài)、重大行動、重點輿情。要抓嚴督促檢查這個保證,對習主席的指示要求和軍委作出的重大決策,認真研究貫徹落實措施,全程跟蹤問效,形成部署、督導、評估、問責閉合回路,切實做到件件有著落、事事有回音,堅決實現(xiàn)習主席的決心意圖。三要嚴格監(jiān)督問責,防止層層削減。動員千遍,不如問責一次。要敢于向“只栽花、不栽刺”的好人主義開炮,糾治落實層層縮水的現(xiàn)象。要敢于同“為官不作為、懶作為、亂作為”的庸政怠政叫板,克服落實變形走樣的現(xiàn)象。要敢于對“上快下慢、上緊下松、上嚴下散”的問題問責,確保習主席決策指示層層落實、一貫到底。
勇于擔當作為、忠實履職盡責,是全面深入貫徹軍委主席負責制的實踐落點和具體體現(xiàn),既在關鍵時刻看擔當,也在平時看作為。當前,少數(shù)領導干部為官不為、缺乏擔當?shù)膯栴}一定程度存在。有的唱功好、做功差,嘴上落實、行動不落實;有的左推右擋打“太極拳”、欺上瞞下“和稀泥”;有的在崗不盡職、在位不盡責,把職位看作是炫耀身份的資本、向上攀升的階梯、索要待遇的平臺。這種不擔當不作為的現(xiàn)象,必須以堅守政治原則的斗爭精神徹底糾治,確保習主席決策指示落到實處。一要在扭轉慣性思維上敢于思想交鋒。著眼新舊體制轉換、新舊職能過渡、新舊模式更替的矛盾問題,堅持以習近平強軍思想為引領,來一次思想革命和頭腦風暴,主動向一切不合時宜的習慣性做法宣戰(zhàn),摒棄人治思想、情感糾葛、慣性思維、利益羈絆,進一步把法治、體系、融合等現(xiàn)代思維理念牢固立起來興起來,真正做到“轉身子”與“轉腦子”同步,以思想之新、觀念之變來鑄魂育人、引領發(fā)展,推動習主席決策指示落地生根。二要在消除沉疴積弊上敢于直面問題。著眼部分官兵容易發(fā)生的“認識淺表化、身份地方化、地位特殊化、交往功利化、行為慣性化”問題,以一抓到底的擔當精神,帶頭硬起手腕,深挖病灶,敢于啃最硬的骨頭,善于接最燙的山芋,純正部隊風氣,以干干凈凈的政治生態(tài),確保軍委主席負責制這一“天條鐵律”立起來落下去。三要在聚焦練兵備戰(zhàn)上敢于擔當作為。堅持把回應“勝戰(zhàn)之問”作為深入貫徹落實軍委主席負責制的緊前大事,自覺強化憂患意識、危機意識、打仗意識,帶頭練就能謀善戰(zhàn)的過硬本領,積蓄帶兵打仗的底氣資本,帶動官兵把眼睛盯上戰(zhàn)場,深入開展“打假治虛”,擠干練兵備戰(zhàn)水分,以遂行任務和科技強軍為牽引,持續(xù)興起實戰(zhàn)化訓練熱潮,著力解決“五個不會、一個不知道”等問題,不斷提高打贏制勝能力,確保習主席指向哪里我們就打向哪里,真正讓習主席放心。