機關干部要常懷“七心”盡到本分

王　野

機關干部怎樣借助機關這個平臺處好事、立好身？常懷“七心”是關鍵。

常懷學習之心。刀不磨，要生銹，人不學，要落后。機關干部不僅要成為本職崗位的“專才”，還要爭做熟知多方面知識的“通才”。學習就要做到“四學”：拓展思維學，堅持與時俱進，用黨的創新理論成果武裝頭腦，全面提升自己的能力素質；廣泛涉獵學，既要懂得政策法規、業務知識，又要知曉為基層官兵解決問題的常識；深入思考學，帶著問題找知識點，盡可能鉆得更深，悟得更透；聯系實際學，做到學以致用，用學習推動工作。

常懷謙虛之心。謙受益，滿招損。有的人被“滿”字遮住了求索的眼睛，沉迷于過去的成就，自我滿足，有空兒不想事，有活兒不屑干，久而久之，就會變得視野狹窄、目光短淺。還有的機關干部認為自己是首長身邊人、地位高，不把基層官兵放在眼中，這樣容易引起他人反感，也有損機關干部的形象。殊不知三人行必有我師，不驕不躁才能拉近人與人之間的距離，才容易得到他人忠告、幫助和真誠的合作。機關干部要把虛懷若谷當成一種境界來修煉，努力營造同事間、戰友間、官兵間和諧共進的氛圍。

常懷謹慎之心。機關干部經常與首長和機關同事接觸，聽到、看到、接觸到的涉密信息較多，如果說話口無遮攔，辦事粗枝大葉，不加思考，很容易導致失泄密。因此，機關干部一定要嚴格遵守保密要求，不該知道的不問，知道的不外傳，不信謠，不傳謠，保證小道消息傳到自己這里是最后一個。做到謹言慎行，少出差錯，少惹是非。

常懷廉潔之心。一些機關干部手中權力在握。持有權力者要正確認識其為誰所賦、為誰所用，時刻保持清醒頭腦，不在權力面前迷失方向，不因小恩小惠喪失道德，常常提醒自己莫伸手、防貪念，才能確保常在河邊走，就是不濕鞋。要做到手中權力為基層官兵所謀所用，才用得其所，盡心竭力為官兵辦好自己職責內的每一件事，才能成為一個干凈的人，一個官兵知心的人。

常懷自律之心。機關干部有住單身干部住宿舍的，也有已婚干部節假日串休回家的，“八小時”以外自由支配時間較多，單位監管難度大。在此情況下，就更需要機關干部增強自我管控、自我約束能力。不鉆制度空子、打擦邊球，常思自身職責、常思條令規定，把組織的信任重托放在第一位，純潔交往圈、認真過好“八小時”以外的生活，做一個讓組織放心、讓領導放心的人。

常懷勤奮之心。勤奮是朝氣蓬勃健康向上的標志。機關干部就要多走勤看，深入基層、身在兵中，才能發現問題，更好地幫助官兵解決問題，這樣眼中才能有活，手中才能干好活。機關干部就要多思勤研，把握規律。機關干部作為領導的參謀和助手，干工作不能就事論事、浮在表面。多一些對問題的研究思考，更容易捕捉情況、發現問題。只要認真歸納總結，把握規律，就能夠看準事物發展變化的本質屬性，才能成為一名優秀的機關干部。

常懷進取之心。人生如逆水行舟不進則退。機關是個“大熔爐”，只有不斷進取才能煉出好鋼。機關干部千萬不能有進了機關就進了“保險箱”的思想，工作的勁頭減了，學習的熱情淡了，完成任務的標準低了，這些表現都是前進道路上的絆腳石。要樹立精益求精的工作標準，就要始終保持高昂的激情、始終懷著奮斗進取之心對待工作、始終向優秀的同志看齊，只有常懷永不止步的進取之心才有利于能力素質提升。