解密：沈飛為何一飛沖天？

11月23日，長沙，實驗劇場。

獲得首屆中國創新方法大賽擂臺賽金獎的景智抑制不住自己的情感，捧杯之后始終熱淚盈眶，和祝賀的親友相擁也是幾欲泣不成聲。

這是一場殘酷的比賽，從全國6000余人2000多支隊伍中，歷經層層磨礪，區域賽、十強賽、擂臺賽，最終捧起金杯，對于一個感性的人，沒有多少人理解他的苦楚與孤獨。

從2016年開始，景智就和搭檔魏茹參加中國科協就在濟南舉辦的第一屆企業創新方法大賽；第二年到天津，他們獲得二等獎，但對于一名企業的技術骨干和已經有10多項專利在身的景智來說，實在有些憋屈：“我們日常的工作中真的對創新方法實踐應用到了骨子里，但在比賽中卻有那么大的差距。”40歲的北方漢子談到大賽也是熱淚盈眶。

似乎沒有多少人像他這樣感性，一談到創新方法，一聊起創新大賽，都能眼眶泛紅，情緒激動。但是在多次交流和接觸之后，我們卻清楚感覺到這位面帶斯文卻內心狂野的男人的真情，因為愛得執著！因為愛得熱忱！就像他在獲獎感言中所說：“創新方法已經成為我生命的一部分！”

景智的單位叫做沈陽飛機工業集團（以下簡稱沈飛），是中國重要殲擊機研制生產基地。這里的前身是張學良在1930年建的飛機場，新中國成立后的1951年6月29日正式創建，被命名為“國營112廠”。1963年，當年的廠礦科協，如今的企業科協就在這里建立，1981年成立科協辦公室。目前的沈飛集團下設51個科協分會，會員超過4000人。

2015年，沈飛就成立“沈飛科技創新協會”，依托企業科協，完善組織建設、規范公司內部大賽，形成創新方法標準。在企業內部形成案例集，并加以推廣 。

沈飛科協每年安排30余人次參加遼寧省創新方法研究會組織的高級培訓班、國際創新大師講座，培養了一批懂創新方法、應用創新技能的一線科技人員。

和景智、魏茹一起參加大賽的沈飛集團科協負責人楊猛說，企業一線員工應用創新方法有得天獨厚的優勢，因為創新方法的TRIZ理論起源于前蘇聯，過去歷史和地理因素所致，雙方企業和技術人員間的交流較為頻繁，沈飛集團對于創新方法的應用實踐有了較好的基礎。

景智喜歡這門學科，他喜歡去實踐應用這門學科。這種喜歡，不是停留在匯報的材料里，不是停留在發表的論文上，而是真真切切應用到技術處理的疑難環節。所以幾乎所有熟識景智的人，都不會對他的這次獲獎感到意外，因為他對創新方法的執迷與付出，每一個人都看在眼里，感動于心。所以很多業內人士看到記者第一時間在朋友圈發布的獲獎消息時，留言幾乎出人意料的一致：果然是他，實至名歸！

不僅僅是景智，遼寧這塊土地對創新方法也有著超乎尋常的熱情。景智除了自身的努力，更是擁有天時地利人和的獲獎條件。

遼寧，是創新方法在中國的發源地。

早在20世紀80年代，謝燮正、徐明澤和魏相為代表的一大批遼寧省的專家和學者，就將前蘇聯原汁原味經典的創新方法（TRIZ）引入國內，在我國率先開始了創新方法體系的研究。沒有人意識到，在30多年之后，正是以這項研究為代表的創新方法，產生的直接經濟效益達上百億元。

中國石油天然氣股份有限公司吉林油田分公司獲得銀獎

上圖：沈陽鼓風機集團股份有限公司獲得銅獎

下圖：比賽現場，評委細致評判

東北大學魏相和徐明澤1985年在翻譯“TRIZ之父”——根里奇·阿奇舒勒的代表作《創造是精確的科學》一書的基礎上，編寫了《發明程序大綱》，同時謝燮正編寫的《技術發明學》一書也介紹了TRIZ的部分核心理論。這兩本在北京現代管理學院發現的內部教學資料，被認為是我國創新方法研究的開山之作。

2015年，遼寧省成立創新方法研究會，作為省科協優秀學會之一，研究會自成立以來就始終貫徹國家創新驅動發展戰略，并努力踐行科技創新方法先行。

2017年11月24日，創新方法研究會主辦的第四屆遼寧省創新方法國際報告會在沈陽召開。研究會秘書長張伯非介紹說，報告會先后邀請到來自美國的國際TRIZ協會主席謝爾蓋·羅格維諾夫以及來自印度的國際TRIZ三級專家提托專家現場答疑解惑，為國內TRIZ理論學者提供了與國際專家的交流平臺，有效促進了創新方法的普及和推廣 ，受到與會代表廣泛好評。作為一項品牌工作，報告會受到國家創新方法研究會和中國科協企業創新服務中心領導的高度重視和肯定。

除了四屆國際報告會外，研究會已經成功舉辦4屆遼寧省“TRIZ杯”大學生創新方法大賽、三屆全國企業創新方法大賽遼寧分賽、國際TRIZ認證和國家創新工程師認證等工作。“TRIZ杯”大學生創新方法大賽，是創新方法研究會主辦的另一項品牌活動。

正是一個個以國家創新為己任的群體，許許多多孜孜不倦熱衷于創新的人們，為沈飛插上了創新的翅膀，讓其一飛沖天當空翱翔。