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淺析小學(xué)班級(jí)管理的有效策略

2018-12-21 09:42:06任楊楊朱萍高慧鵬
新教育時(shí)代·教師版 2018年36期
關(guān)鍵詞:后進(jìn)生班主任管理

任楊楊 朱萍 高慧鵬

摘 要:班級(jí)是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要場(chǎng)所,是組成學(xué)校這個(gè)有機(jī)體的細(xì)胞。因此,班級(jí)管理的好壞直接影響學(xué)校校風(fēng)和校貌,同時(shí)也影響一個(gè)班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。班主任作為班級(jí)管理中的主要負(fù)責(zé)人,要努力為學(xué)生創(chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)氛圍濃厚,團(tuán)結(jié)互助的班集體,讓學(xué)生在班集體中不僅學(xué)到知識(shí),還培養(yǎng)良好的思想品德,樹(shù)立正確的價(jià)值觀。

關(guān)鍵詞:小學(xué)班級(jí)管理 有效策略

隨著新課改的不斷深入和發(fā)展,各學(xué)科教學(xué)方法都在大刀闊斧進(jìn)行教育教學(xué)的改革,班主任班級(jí)管理也有緊跟時(shí)代的步伐進(jìn)行改革,改掉傳統(tǒng)無(wú)效的班級(jí)管理,實(shí)施有效的班級(jí)管理。班主任要注意自己角色的轉(zhuǎn)變,由傳統(tǒng)的班級(jí)獨(dú)裁者變?yōu)榘嗉?jí)管理的引導(dǎo)者、策劃者,班級(jí)管理權(quán)應(yīng)當(dāng)還給學(xué)生,學(xué)生才是班級(jí)管理的主體。那么,在小學(xué)的階段班主任該如何進(jìn)行有效的班級(jí)管理呢?本文主要從班干部的作用、民主化的管理以及對(duì)后進(jìn)生的管理等方面加以論述。[1]

一、班干部的作用

班干部是班級(jí)管理的核心力量,是班主任得力的小助手,要想建設(shè)一個(gè)良好的班集體班主任一定要選好班干部。一個(gè)班集體若能有幾個(gè)得力的班干部輔助班主任管理班級(jí),就可以達(dá)到事半功倍的效果,班主任也可以把更多的時(shí)間和精力用來(lái)教學(xué),提高班級(jí)教學(xué)水平。班干部的選舉不是教師說(shuō)了算,要發(fā)揚(yáng)學(xué)生的民主精神,讓學(xué)生選出他們心中有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)陌喔刹?,要在公平公正下進(jìn)行。班干部是全班學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模,是學(xué)生學(xué)習(xí)的標(biāo)兵,因此,教師對(duì)班干部更要嚴(yán)格要求,凡是要求學(xué)生做到的,班干部必須做到還要做得比別人好,班干部犯錯(cuò)應(yīng)當(dāng)受到比一般學(xué)生更嚴(yán)厲的懲罰。但教師也要會(huì)“籠絡(luò)”班干部,必要時(shí)給予班干部一定的鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng),否則,班干部就會(huì)認(rèn)為這是一份出力不討好的工作,慢慢就失去當(dāng)班干部的熱情。像在每學(xué)期結(jié)束的時(shí)候,在家長(zhǎng)會(huì)上給班干部發(fā)獎(jiǎng)狀或者發(fā)一些物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),象征對(duì)班干部一學(xué)期辛勤工作的一種獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)他們下學(xué)期要以更加滿腔的熱情投入到班級(jí)管理中。教師在平時(shí)還可以利用課余時(shí)間對(duì)班干部進(jìn)行適當(dāng)?shù)摹芭嘤?xùn)”,豐富他們的管理經(jīng)驗(yàn),提升他們的管理能力。在班會(huì)上可以讓班干部組織主題班會(huì),鍛煉他們的組織能力,樹(shù)立他們?cè)趯W(xué)生心中的威信。[2]

二、民主化的班級(jí)管理

民主化班級(jí)管理就是班主任在班級(jí)管理中不能獨(dú)裁行事,要征求全班學(xué)生的意見(jiàn)和建議,發(fā)揮他們班級(jí)主人翁的意識(shí),使學(xué)生意識(shí)到自己是班集體的一員,與班集體同呼吸共命運(yùn),與班集體榮辱與共。例如,針對(duì)班級(jí)里隨手亂扔垃圾的現(xiàn)象,教師讓班干部組織全班學(xué)生分組先討論亂扔垃圾的危害。學(xué)生一聽(tīng)立馬來(lái)了興趣,都開(kāi)始積極動(dòng)腦思考。經(jīng)過(guò)激烈的討論有的組認(rèn)為亂扔垃圾污染環(huán)境,會(huì)招引來(lái)蒼蠅蚊子等害蟲,有害健康;有的組認(rèn)為亂扔垃圾是一種不文明的習(xí)慣,會(huì)影響別人對(duì)自己的看法,況且別人一進(jìn)班級(jí)里看到滿地的垃圾還會(huì)影響心情;還有組從更高的角度分析,從中國(guó)人去一些國(guó)外旅游,到旅游景點(diǎn)因?yàn)閬y扔垃圾被國(guó)外媒體曝光,為中國(guó)人抹黑……。經(jīng)過(guò)這樣的討論交流,學(xué)生都從思想上意識(shí)到亂扔垃圾的危害,而一旦學(xué)生思想意識(shí)發(fā)生變化就會(huì)帶動(dòng)行動(dòng)上的改變,因?yàn)樗枷霙Q定行動(dòng)。教師趁熱打鐵引導(dǎo)學(xué)生:既然亂扔垃圾有這么嚴(yán)重的危害,那我們應(yīng)該制定什么的樣的班規(guī)約束同學(xué)們呢?教師話剛落地,學(xué)生已經(jīng)開(kāi)始議論紛紛,教師讓學(xué)生再次進(jìn)行討論,有的組認(rèn)為罰亂扔垃圾的人掃地。這組的意見(jiàn)得到全班80%的人數(shù)同意。還有的組認(rèn)為罰抄寫課文,他們的意見(jiàn)得到全班70%的同意……。哪組提出的建議得到支持率最高,就采用他們的意見(jiàn)。最后同意罰打掃衛(wèi)生的人數(shù)最多,就把這條納為班級(jí)管理的一項(xiàng)條例。就這樣班級(jí)的每一項(xiàng)條例就是這樣民主產(chǎn)生的。這樣民主的管理不僅調(diào)動(dòng)學(xué)生管理的積極性,還使得學(xué)生從心里上樂(lè)意接受這些條例。

三、后進(jìn)生的管理

后今生是每個(gè)班都存在的個(gè)體,對(duì)后進(jìn)生的管理教師要一視同仁,不能戴著有色眼鏡去對(duì)待后進(jìn)生,這樣會(huì)傷害后進(jìn)生的自尊心,使他們產(chǎn)生“破罐子破摔”的想法,影響整個(gè)班集體穩(wěn)定和安全。對(duì)待后進(jìn)生教師要抱有打持久戰(zhàn)的心理,相信每一位學(xué)生都是一枝含苞待放的花蕾,只是由于花期的不同,有的開(kāi)得早,有的開(kāi)得晚,但教師絕不能因?yàn)殚_(kāi)的晚,就剝奪他們開(kāi)花的權(quán)利。要利用課余時(shí)間與他們多聊天,讓學(xué)生覺(jué)你是一個(gè)可以信賴的朋友,慢慢就會(huì)把心里的話與教師分享,只要掌握學(xué)生的心理特點(diǎn),就可以因材施教對(duì)其進(jìn)行心理疏導(dǎo),把后進(jìn)生引入正常的軌道中。另外還要發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點(diǎn)”積極創(chuàng)造條件,使他們能夠施展所長(zhǎng),獲得成功的體驗(yàn),增強(qiáng)他們的信心。

總之,班級(jí)管理還有包含很多方面,班主任在班級(jí)管理中要不斷地總結(jié)和完善。在班級(jí)管理中除了要擁有一顆愛(ài)心和責(zé)任心外還要有科學(xué)的管理模式。教育事業(yè)任重而道遠(yuǎn),教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí),為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己全身的力量。

參考文獻(xiàn)

[1]小學(xué)“精細(xì)化”班級(jí)管理實(shí)踐誤區(qū)與對(duì)策研究[J].江海.現(xiàn)代中小學(xué)教育.2016(03).

[2]差點(diǎn)教育理念下的小學(xué)班級(jí)管理的策略研究[J].許曉文.吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào)(下旬).2014(06).

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