江蘇高郵農(nóng)商行構(gòu)建政銀合作紐帶強化服務(wù)地方能力

楊杰 錢慧

“讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。”中央農(nóng)村工作會議勾畫了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略藍圖。面對新的課題，地方金融機構(gòu)如何服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，為“三農(nóng)”分憂解難？為發(fā)揮金融服務(wù)地方經(jīng)濟重要作用，加強經(jīng)濟金融互動，深化與地方政府之間的合作，高郵農(nóng)商銀行與地方黨政協(xié)作，選派12名金融精英赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職金融助理工作，爭當(dāng)普惠金融排頭兵，擔(dān)當(dāng)起銀政企農(nóng)之間的中心橋梁作用。

精心組織管理，強化職責(zé)擔(dān)當(dāng)。該行黨委與地方市委組織部、金融辦等協(xié)作共同擬定赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職金融助理方案，在精選助理人選上，以年富力強的機關(guān)中層管理人員和支行行長為主，注重基層工作經(jīng)驗，熟悉農(nóng)村金融主要業(yè)務(wù)，有較豐富的崗位經(jīng)歷，同時具備較高的政治素養(yǎng)，能夠適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)的掛職需要。掛職工作實行非脫產(chǎn)，為防止掛職工作流于形式，確保實效。地方黨政制定《市金融機構(gòu)干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)金融助理管理辦法》，從崗位職責(zé)、工作紀(jì)律、組織關(guān)系等方面加強對掛職人員的日常管理。結(jié)合管理辦法，該行對掛職人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、派出單位雙向考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要從工作紀(jì)律、協(xié)助工作、提供金融服務(wù)等方面進行考核;該行從開展金融調(diào)研、組織政銀企活動、協(xié)助招商引資、創(chuàng)新金融產(chǎn)品、改進金融服務(wù)、廉潔自律等方面進行逐項考核。

引領(lǐng)金融創(chuàng)新，強化奉獻擔(dān)當(dāng)。轄區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展遇到了瓶頸，特別需要金融的支持，特別需要金融人才的幫助。赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職金融助理給鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶去現(xiàn)代的金融理念、金融知識，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的健康穩(wěn)步發(fā)展。一是加強橋梁作用，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政與農(nóng)商銀行溝通，在卸甲鎮(zhèn)試點創(chuàng)建農(nóng)村金融服務(wù)示范區(qū)，建立義務(wù)金融行風(fēng)監(jiān)督員隊伍，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供一攬子金融服務(wù)方案，定期開展與地方黨政座談和企業(yè)家的交流活動，現(xiàn)場對接共同商討解決企業(yè)融資難題，傾聽企業(yè)家建議。二是加強示范作用，掛職人員參與普惠金融走訪，與基層網(wǎng)點客戶經(jīng)理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行風(fēng)監(jiān)督員共同走訪，實地了解農(nóng)戶需求，有力推動普惠金融建檔授信工作，利用農(nóng)戶小額信用貸款解決農(nóng)民擔(dān)保難、貸款難問題，只要農(nóng)民老老實實、有勞動能力、肯勤勞、無特殊原因，就可以免擔(dān)保。三是加強創(chuàng)新作用，掛職人員加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門溝通，服務(wù)企業(yè)做大做強，舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家資本市場講座，邀請證券公司工作人員詳細(xì)介紹企業(yè)上市，特別是新三板企業(yè)資本市場運作流程，組織客戶經(jīng)理向企業(yè)介紹相關(guān)信貸流程，并就特色信貸產(chǎn)品進行推介。在服務(wù)企業(yè)過程中，該行結(jié)合企業(yè)需求，先后創(chuàng)新推出“企商通”、“三板貸”、“金融實業(yè)貸”、“科技貸”、“稅惠貸”等產(chǎn)品，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同類型中小企業(yè)提供貼心服務(wù)。

服務(wù)鄉(xiāng)村振興，強化使命擔(dān)當(dāng)。該行黨委高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職金融助理工作，要求掛職人員搭建橋梁，勤走訪，善調(diào)研，進一步深化普惠金融工作，突現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，助力農(nóng)村發(fā)展與農(nóng)民致富。該行建立掛職人員微信群，及時溝通實際情況，按季召開掛職人員交流匯報會，定期溝通工作開展情況、存在的問題及下一步的工作打算，及時總結(jié)成效，提出工作要求。組織掛職人員對轄內(nèi)特色小鎮(zhèn)建設(shè)進行調(diào)研。據(jù)不完全統(tǒng)計，該行掛職干部累計走訪掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)166個行政村、社區(qū)，主動融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作大局，在鎮(zhèn)政府、企業(yè)、普通農(nóng)戶、種養(yǎng)大戶和銀行五大主體之間發(fā)揮中心橋梁作用。