湖南新寧農商銀行開展員工職業素養與合規風控培訓

皮育生 張飛翼

為了提升員工的職業素養和合規風控意識，前不久，新寧農商銀行聘請溫州名辰培訓公司開展了為期四天的員工職業素養與合規風控培訓，全行近260余名員工分兩批參加了此次培訓。

領導親自講課。該行行長卿柱剛、監事長沈忠輝在此次培訓班親自為大家授課。卿柱剛行長希望大家能夠從培養定力與遵章守紀兩方面著手來提升職業素養和合規意識：一方面要沉下心工作，靜下心看名利：另一方面要嚴格遵守規章制度，將權利關進制度的牢籠里。監事長沈忠輝則根據自身工作經驗講述了銀行現金業務、貸款業務、賬戶管理、征信管理等領域發生的違紀違規案例，結合案例中的教訓并引導大家算好生活中的七筆賬：一要算好政治賬，志高方能致遠;二是算好經濟賬，勤耕方能富足;三是算好名譽賬，清廉方能揚名;四是算好家庭賬，守身方能家圓;五是算好親情賬，品高方能會友;六是算好自由賬，自律方能無拘;七是算好健康賬，心良方能體壯。

培訓內容豐富。培訓課程分為職工職業素養與營銷能力提升、柜面業務合規操作和風險防控兩部分。培訓老師為大家分析了信息化時代下銀行的發展趨勢，電子銀行、無人銀行的興起是銀行業正在發起的一大變革，作為銀行人必須要有提升自己的緊迫感。另外，培訓老師通過豐富的理論教學、生動的案例講解和演練、熱情的互動為大家帶來了一場高質量的培訓。

培訓成效顯著。通過培訓參學員工的職業素養和風險意識得到了很大的提升，大家一致認為，學習是我們緊跟時代和形勢的利器，農商銀行作為農村金融機構，無論是員工素養、技能還是機器設備、操作系統、創新創意都與其他金融機構存在一定的差距，只有通過學習和培訓來不斷提升，縮小差距，才不會在競爭的洪流中被淹沒。