奮斗的青春最美麗

鄭瑜 徐金浩 熊玉潔

在五四青年節(jié)來臨之際，5月3日晚，蘭溪農商行舉行“幸福蘭·紅五月”青年員工交流沙龍活動暨浙江農信奮斗者宣誓儀式。全行90名青年員工和班子領導、中層干部共150余人齊聚一堂，以弘揚浙江農信統(tǒng)一價值觀為宗旨，圍繞培育企業(yè)奮斗者文化等主題開展交流活動。

整場活動采用分組合作、交流研討的形式進行。青年員工按照“幸福蘭紅五月”六個字分成六個組，每個組確定一個討論主題。首先通過各組組員展示和“破冰”游戲，消除彼此的陌生感：通過“農信人該具備的品質”搶答，推進參與熱度，浸入討論氛圍;根據(jù)“理想、信念”、“奮斗、敬業(yè)”、“執(zhí)行、合作”、“行業(yè)、職業(yè)”、“安全、合規(guī)”、“成長、發(fā)展”等六大主題進行交流討論、案例分析和成果展示，使每位組員最大限度地融入團體和有效地進行思維碰撞。行領導對交流沙龍活動進行了精彩的點評和總結，對年青員工的參與熱情、思路想法表示充分肯定和進朽了正確引導。

最后，鏗鏘有力、落地有聲的“我自愿加入浙江農信奮斗者，成為干在實處、走在前列一”全體人員起立進行加入浙江農信奮斗者的宣誓儀式將整場活動推向高潮，激發(fā)了干部員工，不忘初心，牢記使命，以奮斗者姿態(tài)，高水平譜寫新時代浙江農信改革發(fā)展新篇章的昂然斗志。

蘭溪農商行一直以來非常重視青年員工的成長和發(fā)展，此次沙龍活動旨在了解青年員工的所思所想，傾聽青年員工的合理訴求，征集青年員工的合理化建議，既是對青年員工正確人生觀、價值觀的引導，更是讓青年員工有了更好的職業(yè)歸屬感和成就感。董事長游堯在活動中語重心長地寄語青年員工要“以德立身、加強學習、重視習慣、拼搏奮斗，無青春不成長，幸福是奮斗出來的。青年員工只有與企業(yè)共成長，才有更精彩的青春。”