弄潮兒向濤頭立—記云南錫業股份有限公司設備能源部主任賽德輝

楊雪峰 劉莎莎｜文

從1996年到2018年，賽德輝頭頂上的榮譽便綿延不斷。云錫“十大杰出科技明星”“全國企業青年創新創效技術創先先進個人”“第二屆及第四屆全國設備管理優秀工作者”“云南省節能先進個人”“云南省職工百佳節能減排創新成果獎”“區域礦山集約化開采技術創新與應用”項目云南省科技進步一等獎、云南省第二十二屆勞動模范……光鮮的背后，是這個優秀共產黨員在設備能源一線揮汗的收獲。

當“低調、誠信、務實、認真、創新、專家、嚴父、勞?！睙o論是工作還是生活，每一個蘊含著許多故事的標簽詞語，都能毫不猶豫地印刻到賽德輝身上。風雅且不失風骨俠情的標簽——設能神將，賽德輝當之無愧。

從1996年到2018年，賽德輝頭頂上的榮譽便綿延不斷。云錫“十大杰出科技明星”“全國企業青年創新創效技術創先先進個人”“第二屆及第四屆全國設備管理優秀工作者”“云南省節能先進個人”“云南省職工百佳節能減排創新成果獎”“區域礦山集約化開采技術創新與應用”項目云南省科技進步一等獎、云南省第二十二屆勞動模范……光鮮的背后，是這個優秀的共產黨員在設備能源一線揮汗的收獲。

國產化改造設備有歷練、有技術的“領頭羊”

1989年，從昆明冶金專科學校機械化專業畢業的賽德輝來到云南錫業股份有限公司（以下簡稱“云錫”）老廠錫礦勝利坑實習，被分配到三期維修組、八期維修組。在勝利坑設備室，21歲的賽德輝主要負責維修坑下設備、電器電機、高壓電纜頭等礦產設備。剛剛從學校畢業的他，就與所有的機械化設備結下了不解之緣。他具有很豐富的理論知識，加之愛學習、愛琢磨各類難題，跟著師傅經過一年多的不斷實踐與操作、研究，賽德輝就對各類礦產設備的檢修駕輕就熟。不僅如此，他提議改進一些機械設備的小部件，從而延長了大型機械設備的壽命。

沒多久，他被公司任命為馬坑坑長助理。在馬坑的5年工作生涯中，他從坑長助理升任副坑長，并練就了一身本領。

“馬坑精神是我這輩子都不能忘卻，并將一直伴隨我人生成長的力量源泉。”提起馬坑工作的種種，賽德輝有種不一樣的情結。記得那次井下有臺從80年代初期就一直在用的鏟運機發動機上的一個部件壞了，鏟運機又位于云頭之上，不可能搬動，維修工作陷入了困境。作為當時坑上專業技術最強的領導，賽德輝親自帶著5個修理工，下井維修。井下空間小，過道窄，空氣又不流通，要在井下維修大型設備，其困難程度可想而知。賽德輝負責前期檢查設備，分析鏟運機的問題出在哪兒，并計算出具體數據，指揮修理工們不差分厘的維修……整整5天5夜，賽德輝與大家克服了重重困難，累了，就輪換著歇一會，餓了，就啃點包子饅頭……

當從礦井走出來的那天，賽德輝居然被明亮的光線“震”了一下，他幾乎忘記了，他在井下面對黑暗，已經很久沒有合眼了，且分不清白天黑晝。“我只想好好睡上一覺”。賽德輝心頭的結放下了，最微小的愿望便是能睡上一個好覺。

此次維修經歷，讓賽德輝想出了一條“國產化改造設備”的路子。由于云錫用于生產的很多大型設備都是進口的，出現故障維修成本很高。若是像鏟運機那樣，哪個部件稍微壞了，且不說維修要費時費力，光是從國外購買零部件就需要很長時間，會影響到整條生產線的工作，造成嚴重損失。賽德輝提出了把一些部件換成國內成本低，質量好，又不影響生產的部件，這一提議得到了上級領導的高度重視。實踐證明，這個方法行得通。

由于賽德輝表現突出，勤學好問、苦心鉆研，他從馬坑被先后調入老廠錫礦設備能源科任職、2005年又被調入云錫集團設備能源處任副處長、處長。面對角色的轉變，他深感時間就是效益，更加忘我地擼起袖子加油干，積極學習各種涉及其他專業領域的知識，迅速成長在設備能源方面的更加強悍、更加專業的帶頭人。

實現變電站無人值守有創新、有堅持的“操心人”

設備能源處可不是隨隨便便挑選一個人就能干的，在這里，聚集了機電系統的專家和精英們，哪里有設備，哪里就有賽德輝和他團隊的身影，面對繁雜的設備系統和繁重的工作任務，大家時時刻刻繃緊一根弦，賽德輝帶領大家不斷加強專業學習，通過跑現場、查資料、向省內外的專家們虛心請教，與各位專工共同探討，組織技術攻關，如饑似渴吸取新知識，夜以繼日探索專業間的共通點，成功地完成了許多設計規劃、重大技術改造。

有一次，為了引進一臺新的技術設備——活塞式空氣壓縮機，他帶領團隊去新平縣大銅山銅礦考察。為了把這臺設備研究透徹，能夠運用于生產之中，在40多度的高溫下，他們穿著厚實的工作服在井下待了一上午，一股股熱浪打在身上，頂著快要中暑的危險，他一定要把設備的每一個部件細節弄清楚了，才出井。

設備能源處涉及的工作比較廣泛，除了日常的大型設備檢修、維護，所有生產中的用電情況都屬于設能處的工作范疇。2013年以來，通過多年的實踐探索，賽德輝提出了變電改造站實現無人值守的設想。經過一年多的改造，云錫18座變電站實現了無人值守、實現了安全運行，變電站具備了遠程信號接收和傳輸、遠程故障診斷、遠距離操控，遠程調度等功能。每年為公司用電開支減少了900多萬元。

早些年，他還采用“峰谷電價”（即在全市用電的高峰時段不影響生產的生產設備就少用電，在全市用電的低谷時段就加大生產）的方法為公司爭取用電政策優惠。與此同時，通過仔細研究市場，未雨綢繆，發現了電力市場化交易能給公司帶來豐厚利潤的商機。他搶抓機遇，帶領設備能源部在2015年12月組建了云錫電力交易中心，并爭取到直供電和電力市場化交易政策，與各大水電站協商、談判，簽訂了《直接交易購售電合同》，大幅度降低了云錫的電費，減少了多余的電費支出。

通過賽德輝與同事們的10余載努力，云錫的設備管理突破難題與瓶頸，開發了集約采礦技術，在創建的區域礦山實現了傳統產業的技術升級，推動了中國金屬礦業的科技進步；累計節能182888噸標準煤，同時，有色金屬能耗和錫冶煉綜合能耗逐年下降，錫冶煉綜合能耗處以國際領先水平，被授予“創建全國有色金屬工業節約型先進單位”榮譽稱號等。

面對如此多的榮譽，賽德輝總是謙虛地說：“其實，我僅僅是盡了我的本分……”

叫停設備果斷堅毅有魄力、有擔當的“倔小伙”

賽德輝總是一副很嚴謹的模樣，十分注重細節，就算是發現設備上微小的一顆螺絲釘壞了，施工不符合工作要求，他都會下令必須及時整改到位。

有一次，大屯錫礦有一臺半磨機險些釀成了事故。在接到設備問題的反饋之后，賽德輝第一時間從會議室匆忙地帶著人趕到現場，全方位檢查設備問題。從里到外，從內到里，甚至鉆進了設備的機體，每一個可能造成設備壞掉的細節，賽德輝都不放過。他像一個醫生那樣認真診斷，一一排除各種“疑難雜癥”。終于發現，原來連接磨殼和襯板的某顆螺絲斷裂了，而且這臺設備在大屯錫礦已經運行了多年，磨殼都快要被襯板給崩開了。賽德輝立即召開現場分析會，現場叫停設備運轉。有人認為這僅僅斷了一顆螺絲，換換螺絲應該沒有問題，賽德輝不為所動，對其逐一辯駁，堅決要求按規程施工，并提出合理的解決辦法。建議設備繼續運轉的人見他態度堅決，且有理有據，只好按要求施工。

這次事件后，不熟悉賽德輝的人見識了他的“厲害”，施工再不敢馬虎，也不敢胡言亂語。此后，更加堅定了賽德輝走“國產化改造設備”的路子，據賽德輝分析，這臺設備襯板的材料使用的是高錳鋼，一種外表硬但中間軟的材料，每天半磨機的運轉功率都很大，這種材料運用于生產中一旦時間長了，就會經不住研磨，于是，賽德輝和他的團隊開始探索怎么用更好的材料來替代這種材料。經過很多的實踐證明，多元合金鋼+稀土更加適用于做襯板，賽德輝夜以繼日，帶領他的團隊把材料通通換了，延長了磨機設備的使用壽命。

中央豎井承擔著老廠分礦主要的運輸通道。那一次，中央豎井的鋼繩超過使用時間，有人建議公司立即從德國運進鋼繩以取代目前所使用的鋼繩，這樣一來，不僅耗時、耗經歷，更嚴重的是會影響到整個分公司的生產狀況，工人們都會因此而停工。經過賽德輝分析研究，這條鋼繩還能使用。他首先把對鋼繩的資料分析用電子版的形式發回德國廠家，又把處理監測的結果一遍又一遍地加以研究，還請來北京的專家作現場分析，大家一致認為，這條鋼繩還能延續一段時間的壽命。在這段時間里，在不影響生產的情況下，賽德輝主動擔當向公司匯報買進設備的問題，從匯報到買進設備，歷時整整半年有余，這期間，賽德輝為公司挽回了80多萬的經濟損失。

隨著設備的運行時間增長，經歷不同的工況及氣候環境，個別基建問題也開始顯現，嚴重威脅工作中安全穩定運行，在賽德輝的帶領下，能頂住壓力，及時有效地處理發現的問題，危急時刻化險為夷。通過關注細節全過程管理，發現問題馬上解決問題，大型設備專業質量可控在控。

教子“夠真、夠狠、夠辣”有點狠、有點壞的“好爸爸”

曾有人問賽德輝：“你已經掌握了這么多知識，專業技能也頂呱呱，為什么還這么努力？”他說：“我們都是與自己賽跑的人，為了更好的明天而努力。學技術的路沒有終點，我們不能停下來。”工作尚且如此，生活中的賽德輝也一直在努力中前行。

在兒子的眼中，他偶爾充當了壞爸爸的角色。因為兒子在不適合的年齡談戀愛、玩游戲，而且逆反情緒有點嚴重，這個看上去溫柔的“壞爸爸”硬生生把兒子打的“夠真、夠狠、夠辣”，這兩次教訓在兒子的心目中留下了深刻的印象。賽德輝回憶說，那一次，兒子遞了張字條給他，字條上面寫著：“爸爸，以后我再也不敢了……”作為一個慈祥的父親，賽德輝很感動，他在反思自己是不是不應該那么“狠心”地教訓兒子，然而，正因為有了這樣嚴格的“家教”，才鑄成了兒子今日的成就。賽德輝的兒子傳承了爸爸的優秀品質，考取了哈爾濱工業大學，就讀于電氣工程專業。按賽德輝的話來說，“好像咱們家天生就對這種技能方面的事兒有天賦似的?！?/p>

其實，賽德輝身上還有很多的一技之長，他會彈琴、會畫畫，尤其是對機械制圖有很高的悟性。那時候在學校里，畫圖制圖的學習任務非常繁重，但每一次對于賽德輝來說，這些都是些輕而易舉的事情。他在全校第一個完成畢業論文，同學們和老師們都說他“天賦異稟”。還邀請他淺談制圖經驗與同學們分享呢。或許是天生熱愛這方面的東西，又加之有繪畫的基礎，30多年的工作中，賽德輝駕輕就熟。

賽德輝帶領他的團隊成立了“賽德輝勞模工作室”，并帶領團隊對生產中的大型設備生產工藝進行優化。近幾年來，創造了六個“第一”：云南省第一家直供電企業、最先參與電力市場化交易、率先完成變電站無人值守技術改造、MBY2130棒磨機實現全國第一臺永磁直驅技術改造、在全國第一家進行壓氣站空壓機余熱利用研究及改造、在全國第一家進行壓氣站遠程監控無人值守研究及改造。

因為解決了一個個技術難題，賽德輝在行業內的名氣越來越大，他已經成了名副其實的技術專家。在同事眼中，他是一名好師傅。他以“賽德輝勞模創新工作室”為平臺，把自己的工作經驗毫無保留地傳授給徒弟，幫助徒弟成長。

如今，“賽德輝勞模工作室”已經成為和云錫技能工作的一張響當當的名片。

踏石留印，步履堅實，鑄就了賽德輝今天無限的輝煌，鑄就了這個機械高級工程師、云南錫業股份有限公司設備能源部主任、中國安全生產協會安全生產標準化（有色）專家、云錫礦冶設備專業技術委員會主任一生的成就。在朋友面前，賽德輝從不提及他工作的艱難，只分享經驗。他說，社會的進步就在于感悟、創造和分享。而他自己，這個一直站在時代浪潮前的弄潮兒依然跋涉在不斷探索前行的路上。新時代是奮斗的時代。賽德輝將一如既往，擼起袖子加油干，擁抱新時代，展現新作為，爭創新業績。