農業銀行江蘇淮安城北支行 著力提升中年員工履職能力

陸成之

為有效激發中年員工潛能，農業銀行江蘇淮安城北支行以實現“健康生活，快樂工作、體現價值、助推經營”為目標，多維度、全方位助推“中堅力量”續航。

針對中年員工面臨的本領恐慌、體質下降等特點，該行圍繞人文關懷“六件實事”，通過深入縣（區）支行座談調研，細化落實“中堅力量”續航措施，內容主要包括“陽光心態”塑造、“健康養生”訓練、“幸福家庭”經營、“快樂工作”遠航四個方面。在幫助解決員工家庭實際困難基礎上，定期開展心理疏導講座和健康培訓，幫助中年員工對抗疾病強身健體。成立健身操、球類、棋藝和書畫、攝影等文體俱樂部，在團隊互動中營造美好和諧的同事關系。

為發揮榜樣引領作用，該行積極開展“中堅力量”優秀代表、優秀團隊創建活動，定期評選“堅守明星”、“中堅明星”、“中堅團隊”。適時舉辦“中堅力量”崗位技能輪訓，充分開發中年員工豐富的營銷經驗及良好的人脈資源，展示農行“中堅力量”高超的營銷技能，在中年員工中營造“比學趕超”的濃厚氛圍。并組建服務營銷團隊，在網點范圍內選擇一些優秀中年員工充實領導崗位，傳播正能量，創造新業績。