當好新時代飛行大隊教導員

靳白雨

飛行大隊政治教導員是特殊群體中的“黨代表”，是確保政治航向的“領路人”，如何在特殊群體中發揮特殊作用，是每名飛行大隊政治教導員值得深思的問題。當前，飛行大隊政治教導員在工作和自身素養上存在一些問題。一是黨務弱化的情況必須重視。“飛行高于一切”不想做、“技術好就行”不愿做、“飛行員都是驕子”不用做、“只抓服務保障不抓保證”不會做、“只有飛行才務實”不真做的問題普遍存在，會議行政化、制度形式化、領導虛擬化的問題亟待解決。二是“抄教育”的做法必須糾治。有的認為記筆記就是上課了、讀文件就是搞教育了、我說你聽就是主旋律了，教育講不到點子上、說不到心坎里，只能抄抄筆記應付了事。三是“小保姆”的身份必須轉變。有的把生活保障當服務保證、把跑跑顛顛當勤勤懇懇、把行動率領當思想引領，甘當大隊長的“小媳婦”、飛行員的“小保姆”、大隊里的“小文書”。四是軍政融合度不夠的現象必須改變。有的不學飛行、不懂飛行，弱化認同感不想融；有的軍政不互通、不交流，職業分離感不能融；有的缺少飛行的直接體驗，感受不到“飛行速度”，缺少“推背感”不會融。五是能力不足的問題必須解決。真心用情的持久力不足、敏思查患的洞悉力不足、解決難題的擔當力不足、敢于說不的決斷力不足、肯于付出的勤苦力不足等問題，制約工作效果、發展效能。六是當“老好人”的思想必須根除。有的感覺說了一般不被采納，奉行事不關己高高掛起；有的害怕較真會被叫板，對矛盾問題睜只眼閉只眼；有的擔心碰硬怕遭碰壁，萬事以和為貴，搞你好我好大家好。

問題是時代的聲音，問題是工作的導向。飛行大隊政治教導員要正視問題、直面差距，強筋壯骨、強能增效，做新時代的支部領路人、思想領航者。

一、只有組織扎實的黨建才能錘煉過硬黨性。沒有理性的血性是任性，沒有黨性的血性是野性。教導員要發揮黨建工作“掌舵人”的作用，把強化思想引領做扎實，擔起管靈魂、管方向、管根本的重大政治責任，解決好“跟誰飛”“為誰飛”“往哪飛”的問題，確保搏擊長空心向黨、飛行萬里不迷航。要把嚴肅黨內政治生活做到位，嚴格落實“三會一課”和民主生活、民主評議黨員等制度，用好批評和自我批評的思想武器，讓飛行員在思想交鋒、工作交流、感情交匯中錘煉黨性。要把紀在法前的規矩挺堅實，抓好《黨內監督條例》《問責條例》等新規禁令的學習宣傳貫徹，用黨紀戒尺衡量思想行為，用紀律規矩管住大多數，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二、只有運用可信的理論才能鑄就堅定的理想。堅持用黨的科學理論教育官兵、武裝官兵，真講黨的基本理論、基本路線、基本方略，多講黨史軍史，深講習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定“四個自信”，強化“四個意識”。抓理論學習的過程中，要挖掘發揮軍事訓練的教育激勵功能，在真訓實練中砥礪血性、強化品質。要挖掘發揮部隊管理的教育約束功能，在點滴養成中培樹法治思維、樹牢規矩意識。要挖掘發揮特色文化的教育悅心功能，用好飛行文化、機場文化、戰斗文化，在春風化雨中堅定學好飛行為祖國的信念。要挖掘發揮后勤保障的教育保溫功能，把關懷、溫暖、幫助送到飛行員的心坎里，做到有聲有色工作、有情有義交往、有滋有味生活。

三、只有掏出純粹的真心才能得到托命的真情。飛行職業的專業性決定了飛行員經歷單純、閱歷單一，飛行職業的嚴密性決定了飛行員性格細膩、容易較真，飛行職業的風險性決定了飛行員心直口快、不善言辭，飛行職業的紀律性決定了飛行員依賴組織、依賴領導。因此，飛行大隊教導員不能把飛行員的職業特性當成性格缺點，不能把職業特性造成的工作反差當成工作毛病。要和飛行員交真心、托全底，用真感情交往好兄弟、用好形象傳遞正能量，你把心給他，他就會把命給你。要簡易真誠做工作，不唱高調、不做表面文章，以實誠的態度、實在的為人、實際的工作贏得口碑、獲得認可。要寬容大度，不和飛行員爭利益、不眼紅，表彰獎勵向著飛行員，節日值班多些分擔，讓飛行員切身感受到工作的熱度、感情的溫度。

四、只有維護班子的團結才能凝聚過硬的團隊。教導員是支部建設的“聚合器”，支部有凝聚力，大隊就有戰斗力。要像培養飛行興趣一樣堅守組織原則，像抓飛行理科一樣抓法規學習，像特情處置一樣教工作方法，像課目跟進一樣壓實擔子，真正使大家像投身飛行訓練一樣投身黨支部建設中。教導員要當好支部建設的“領頭雁”，活血化瘀的事要經常做，不僅解決實際困難，更能化解思想疙瘩；凝心聚力的法要經常使，善于打通隔閡、化解矛盾；扯袖拉手的話要經常說，掏心見膽多溝通，坦誠相見勤交流；解難幫困的活要經常干，當好生活上的好助手、困難上的好幫手，解決后顧之憂、筑牢堅強后盾。

五、只有實現軍政有效融合才能保證戰備有效融入。軍政主官搭班子，二者應該是一個整體，一損俱損，一榮俱榮。軍政不能單獨做、單軌走、單項抓，軍事訓練促進政治工作有效開展，政治工作為軍事訓練提供政治保證，教導員要善于把政治工作融入到飛行訓練全過程，讓“少數做的二八現象”成為“人人干的蝴蝶效應”。要把議訓議戰的制度落實好，落實好情況收集、議題確定、檢討反思、形勢分析、措施研究、形成決議、分工實施七個步驟，切實議深議透議實。要把政治教育講在機翼下、組織生活進到班機組、文化活動開展到第一線，實現技術交流與思想交鋒相融合、故障排除與情緒排解相促進、黨性錘煉與血性培育相統一，切實把組織優勢和制度優勢轉化為制勝優勢。

六、只有提高綜合能力才能成為受佩服的能人。教導員能力的高低，直接決定飛行大隊建設發展的水平。要提高政治能力，把好政治方向，確保執行黨的路線、方針、理論不跑偏；引好思想導向，確保務實肯干、風清氣正、愛黨愛國不跑調；抓好工作走向，確保練兵打仗、戰斗精神不跑味。要提高組織能力，會搞好教育，善用官兵樂于接受的語言、喜聞樂見的載體，提高教育的時代性和感召力；會組織訓練，做到審得了計劃、把得了關口、看得了天氣、判得了飛參；會開展活動，擺好比武擂臺、拓展交流平臺、搭建文化舞臺，培養飛行員的道德情操。要提高感召能力，擴大知識面、塑造好形象，做到學識厚實、能力過硬、自律嚴格，既當政治上的“標桿”，也做品行上的“燈塔”。

七、只有抓好保底的防線才能堅固安全的底線。防線工作是飛行大隊的保底工作，教導員要當好底線上的“守護神”。要發揮組織作用，建強防線工作領導小組、思想骨干隊伍，用好思想匯報、形勢分析、政治考核等制度，構建橫向到邊、縱向到底的防線工作格局。要拓寬防線視野，強化“大防線”理念，落實“五防并重”要求，前展視野、前伸觸角、前移關口，確保網上網下、空中地面、營區內外同步抓、全域做。要關注解難幫困，既要在家屬就業、子女入學、家庭困難、矛盾糾紛等方面主動考慮、真誠幫助，也要在成長進步、職務晉升、選拔分配、停飛退休等方面全面關注、真心關懷，特別對愿望落空、想法未成、晉升無望、利益受損的，要及時靠上去做工作，掌握思想底數、化解思想疙瘩，牢牢掌握安全工作主動權。