大力培塑新時代官兵戰斗精神

李新善

習主席多次指出，要加強戰斗精神培育，教育引導官兵大力發揚我軍大無畏的英雄氣概和英勇頑強的戰斗作風，保持旺盛革命熱情和高昂戰斗意志。貫徹落實習主席指示精神，就是要立起習近平強軍思想根本指導，緊盯新時代官兵認知特點，充分認清英勇頑強戰斗精神是完成任務、攻堅克難、克敵制勝的精神基因，使培育戰斗精神向練兵備戰聚焦用力，為建設一流軍隊提供強大精神動力。

一、緊跟時代脈搏，深刻認識戰斗精神實質內涵

戰斗精神是克敵制勝的重要法寶，是決定戰爭勝負的精神支柱。新時代國家安全的內涵外延、時空領域、內外因素發生深刻變化，形勢更加復雜嚴峻，迫切需要站在做好軍事斗爭準備、有效履行職責使命的高度，深刻認識培育戰斗精神的重大意義，切實增強緊迫感責任感。

一要認清戰斗精神是部隊戰斗力的重要構成。戰斗精神是戰斗力的重要組成部分和力量源泉。官兵戰斗力是由其政治素養、軍事技能、武器裝備、體制編制、戰略戰術等諸多因素構成的有機系統。其中，政治素養中的戰斗精神最為重要，發揮著粘結作用，而其他構成要素是政治素養的自然延伸，其作用的釋放、發揮和維持都離不開戰斗精神的激發。官兵只有具備戰斗精神，才能充分挖掘各種潛能，激發學習和訓練熱情，并最大限度地發揮現有武器裝備的效能。否則，戰斗力將無從談起。

二要認清戰斗精神是踐行使命職責的內在要求。

“兩個維護”是武警部隊的職責使命，是邁進新時代的國家戰略需求，要求更嚴、標準更高、責任更重。特別是我國周邊安全環境面臨嚴峻挑戰，國內暴恐襲擊和個人極端行為風險攀升，復雜緊迫的形勢促使各級必須立起強烈憂患意識，加快培育部隊戰斗精神，使官兵筑牢思想長城，永葆革命軍人本色，才能在履職盡責過程中做到“臨陣之時忘其親，擊鼓之時忘其身”，不畏犧牲，勇于奉獻，忠實履行好新時代賦予的新使命。

三要認清戰斗精神是官兵打贏制勝的力量源泉。狹路相逢勇者勝，誰能永葆戰斗精神，頑強堅守到最后，誰就是勝者。這是戰爭的規律。從信息化時代發展看，戰斗精神對于戰斗力的支撐作用不僅沒有減小反而增強，先進武器裝備對于使用者智力、技能以及敬業精神要求更高，高技術兵器的精確性和殺傷力、遂行任務的高密度和快節奏，會增加部隊的緊張情緒，從而對官兵作戰熱情和戰斗意志構成很大考驗。可見，信息化條件下戰斗精神對戰斗力生成的作用更加重要，軍隊戰斗精神的較量必將日趨激烈，要想打贏制勝、建設一流軍隊，更要培育戰斗精神。

二、緊盯問題積弊，找準短板弱項確立方向坐標

問題是時代的聲音，是認識事物、推動工作的突破口。我軍從創立之日起，就始終把培育官兵頑強的戰斗精神作為部隊建設的重要任務，但承平日久，部隊戰斗精神受諸多內外部因素影響，不同程度存在弱化現象，影響著戰斗力提升。主要表現為：一是“和平”思想仍然存在。我軍已30多年沒有打仗，部分官兵容易讓和平景象蒙蔽雙眼，看不清嚴峻形勢，辨不清是非好壞，當“和平官”“和平兵”思想嚴重，滋生“仗打不起來”“打起來也輪不上我”的松懈麻痹思想。二是“驕嬌”二氣仍然存在。受不良思潮沖擊和“酒綠燈紅”誘惑，部分官兵軍人意識有所欠缺，犧牲奉獻精神有所淡化，“驕嬌”有余、虎性血氣不足，往往是“一練就累、一訓就散、一壓就垮”，缺乏赴湯蹈火的膽氣、所向披靡的銳氣、寧死不屈的骨氣，在急難險重任務面前往往“打退堂鼓”“吹熄燈號”。三是“練為看”思想仍然存在。受郭徐流毒影響，部分官兵政績觀有偏差，訓風不實、演風不真、考風不正以及“二八現象”等問題仍然存在，部分單位存在“單純比高低、爭輸贏”的狹隘思想，比武湊尖子、實訓避難項、講評走過場、批評不痛不癢，導致部分官兵進取意識淡化、拼搏精神弱化。四是“消極保安全”思想仍然存在。部分單位培育戰斗精神內容方法單一，害怕出安全事故，導致教育灌輸多、實踐磨礪少。特別是對一些難度大、危險性高的科目，往往簡化程序、降低標準、縮短時間，甚至取消高難度科目，危不施訓的思想仍然很有市場。

對照反思上述問題，客觀上看，官兵長期處于和平環境，實戰磨練機會少，社會上不良思想觀念和多元價值取向等綜合因素的影響不可忽視。但從政治工作角度上來考量，確實存在一些薄弱環節需要鞏固。一是缺乏一以貫之的教育引導。一些單位光榮傳統、打仗作風教育組織較少，對官兵軍旅生涯缺乏系統的跟進指導，對黨史軍史和戰史戰例的學習、宣揚還不夠經常，戰斗文化、戰斗環境的熏陶作用發揮還比較有限，難以形成強大的思想引領“磁場”。二是缺乏實戰條件的摔打磨練。在實戰實訓條件下對官兵能力和意志摔打磨練還不夠經常深入，對官兵打仗能力、打仗意志的培育與戰斗力這個唯一的根本標準銜接不緊密，實際效果還不夠給力。三是缺乏系統專業的心理訓練。一些單位對遂行任務中心理素質對勝負的重大影響認識還不夠清晰，不能站在能打仗、打勝仗的大格局下籌劃和指導具體工作，開展心理訓練、提升心理能力的手段方法還比較單一，專業性人才、設施設備仍然比較缺乏。四是缺乏依法從嚴的管理力度。嚴字當頭抓得不實，對官兵的軍人戰斗姿態、雷厲風行作風養成抓得不嚴、摳得不細，對自由散漫甚至違反制度規定行為有遷就照顧的現象，較真碰硬較少、“一團和氣”較多。

三、緊貼實戰引領，著力形成多維立體培育格局

官兵能打仗，不能沒有錚錚鐵骨；部隊打勝仗，不能沒有雄風銳氣。在實現中華民族偉大復興的強國夢、強軍夢的偉大征程中，必須牢固確立戰斗力標準，把培育戰斗精神作為戰斗力建設的基礎工程常抓不懈，以“看家本領”服務戰場、保證打贏。

一要固強舉旗鑄魂的“主陣地”。戰斗精神的培塑，最根本、最有效的還是要從思想根子和靈魂深處抓起。要結合“傳承紅色基因、擔當強軍重任”主題教育，扎實開展“和平積弊大起底大掃除”活動，有針對性地開展馬克思主義戰爭觀、光榮傳統、職能使命及形勢任務教育，引導官兵深刻認識國家安全和國家利益拓展所面臨的新特點新變化，使部隊始終保持箭在弦上、引而待發的備戰勝戰狀態。要著眼塑造鐵心向黨的“四有”新時代革命軍人，把理論武裝、信念鑄造貫注于戰斗精神培育的全過程，靈活多樣地組織開展主題教育，強化官兵思想認同和使命擔當。要注重發揮儀式教育的功效，每年“七一”“八一”及重大紀念日，組織重溫入黨誓詞和軍人誓詞活動，激勵官兵自覺承擔起新時代革命軍人的歷史責任。

二要發揮戰斗文化的“向心力”。鮮明而富有特色的戰斗文化是培塑戰斗精神的動力源泉。要積極傳承我軍在長期革命戰爭中形成的獨特戰斗文化，組織部隊觀看反映我軍戰斗精神的優秀文藝作品，參加充滿戰斗豪情的實踐活動，大力營造“謀打仗、強本領、練打贏”的良好氛圍。要用好黨史軍史部隊史等寶貴資源，多講戰史戰例戰將，多講身邊人身邊事，讓官兵從鮮活的人物、閃光的事例中感悟崇高、增強血性。圍繞“思戰、謀戰、備戰”主題，在營區展示領袖講話、英模畫像、戰斗詩詞等內容，設置“雙爭欄”“龍虎榜”，播放強軍戰歌，讓營區角角落落都彌漫著濃烈的“火藥味”，官兵時時處處都迸發出打仗的“精氣神”。

三要樹正依法從嚴的“風向標”。建設一支令行禁止的王者之師，首要的是弘揚法治精神，把尊重官兵主體地位與從嚴治軍統一起來，把關心關愛官兵與培育戰斗精神統一起來，堅決糾治違紀違法行為和不正之風，努力營造和諧純潔的內部環境。要以部隊調整改革為契機，建立健全適應新時代軍隊建設和作戰要求的組織模式、制度安排和運作方式，切實堵塞各種體制機制漏洞，從根本上增強軍人職業榮譽感自豪感和軍隊凝聚力戰斗力。

四要立起典型示范的“引導牌”。要通過組織召開事跡報告會、經驗座談會，讓官兵與典型面對面交流，接受教育熏陶，營造“見賢思齊、爭當典型”的良好氛圍。要充分發揮紅色資源作用，定期組織官兵參觀史館，祭掃革命烈士陵園，瞻仰紅色戰斗遺址，引導官兵學先輩明責任、學英模激斗志，以代代相傳的紅色基因接續傳承戰斗精神。