做好基層練兵備戰中的思想政治工作

何俊林

加強練兵備戰中的思想政治工作是我軍的優良傳統。在長期實踐中，基層單位積累了豐富的經驗，形成了相對穩定的工作套路。新體制下，以戰領建、以戰促建，對備戰打仗的要求越來越高，基層如何適應轉型重塑新要求，聚力、聚焦、聚神備戰打仗，為大抓練兵備戰提供堅強保證，值得深入研究。

一、緊緊圍繞“練兵動力”抓激勵，大力營造愛軍精武的濃厚氛圍

練兵備戰的熱情來源于強大的練兵動力。由于長期受“和平積習”的影響，一些官兵苦練精兵的內在動力有所減弱。這個問題不解決，堅持從實戰需要出發從難從嚴訓練、提高軍事訓練質量和效益就無從談起。

一要加強使命教育，激發練兵動力。練兵動力來源于思想覺悟，來源于強烈的使命感。只有把教育引導的工作做扎實、做到位，才能從根本上解決好練兵“動力源”問題。一些官兵之所以訓練熱情不高，從根本上講，乃是職能觀念弱化、憂患意識缺失所致。我們必須堅持用習主席關于大抓軍事訓練的一系列重要指示凝聚官兵意志，統一官兵思想，引導廣大官兵充分認清抓好戰備訓練是更好地履行新時代我軍“四個戰略支撐”歷史使命的重要保證，自覺以更高的標準、更大的熱情投入到戰備訓練中。

二要健全競爭機制，增強練兵活力。練兵活力來自利益的驅動。政策機制具有根本性、長遠性和穩定性，增強練兵活力，最終還是要靠政策激勵機制。當前論資排輩“等級獎”、輪流坐莊“平衡獎”、沒有功勞也有苦勞“安慰獎”、落實名額“湊合獎”等，在“雙爭”活動中還不同程度存在，降低了激勵效益。激發練兵活力，需要在改進完善競爭機制上下功夫。要健全比武激勵機制，設立營連群眾性比武活動的獎勵基金，各級按照規定下撥專項經費，專門用于表彰訓練先進，引導官兵爭當訓練尖子、爭創訓練先進單位。要落實好“雙爭”激勵機制，用好政策激勵機制。結合本單位實際制定訓練激勵政策，尤其是在戰士入黨、考學、選改士官、學技術，干部提升使用、進校培訓等方面，都應研究制定與軍事訓練成績掛鉤的具體措施和辦法，剛性落實軍事訓練一票否決制，切實發揮好政策規定在軍事訓練中的激勵和杠桿作用，真正讓軍事訓練優秀人才在本單位“香”起來、“紅”起來，在基層干部隊伍中“冒”出來。

三要豐富教育手段，喚起參與熱情。當前基層官兵大多數是90后、00后，對新事物大都有一種好奇心理。基層干部應緊緊抓住這一特點，在堅持課堂教育主陣地的同時，不斷探索思想政治教育新的方法手段，可以通過實話實說大家講、疑難問題大家辯、熱點問題大家談等形式，讓官兵自己擺現象、查原因，明事理、找對策，自覺接受教育。同時，要堅持部隊、社會和家庭“三位一體”的立體式教育，采取請進來、讓地方行家專家講，走出去、讓官兵自己去看等方法，使官兵身臨其境地感受改革開放的氣息，在連隊建設實踐中接受教育、進步成長。特別是要充分利用強軍網、微信公眾號、多媒體課件、軍旅DV等現代化的教學工具，增強教育的時代性和感染力，不斷激發官兵參與學習教育的熱情。

二、緊緊圍繞“三個貼近”抓培育，著力強化官兵戰斗精神

新一代軍事訓練大綱對軍事訓練的要求很嚴、標準很高，實戰化訓練的強度較以往有了質和量的巨大變化。訓練任務的復雜性、艱巨性必然對官兵的體能和心理承受力帶來很大挑戰，發揮思想政治工作的激勵和鼓動功能，強化官兵戰斗精神顯得尤其重要。

一要貼近日常戰備訓練強化戰斗精神培育。戰斗精神表現在戰時，培養在平時，關鍵在養成。要積極依托日常戰備訓練任務摔打磨礪戰斗精神的方法路子，始終把官兵的意志品質、紀律觀念、打贏信心、心理防護等內容落實到相關的訓練課目中去，練技術、練指揮、練思想、練作風，讓訓練場真正成為戰斗精神培育的主戰場。要堅持“像打仗一樣訓練，像訓練一樣打仗”，加大訓練的難度和強度，通過設置近似實戰背景、隨機導調突發特情、野外生存等險惡環境下訓練，有意識地強化官兵判斷力、應變力和心理穩定力。要廣泛運用軍事技能大比武、崗位技能擂臺賽等形式，激勵官兵攻擂臺、戰極限、破紀錄，強化創精品、奪冠軍、當標兵的意識，以平時過得硬謀求戰時打勝仗。

二要貼近執行重大任務強化戰斗精神培育。堅持把錘煉戰斗精神融入到完成重大演訓任務之中。美軍清醒地認識到，不怕中國軍隊現代化，就怕中國軍隊毛澤東化。我們必須繼承發揚我軍光榮傳統，基層單位要堅持動中抓教育、全程搞鼓動、逐人做工作，把戰斗精神培育做到行軍路上、任務現場，不間斷進行思想發動，突出革命英雄主義教育，培育官兵一不怕苦、二不怕死，英勇頑強、犧牲奉獻，生命不息、戰斗不止的堅定戰斗意志和頑強戰斗作風。

三要貼近官兵思想實際強化戰斗精神培育。一些官兵說：“看完《紅海行動》，感動的是軍人品質，感受的是戰場殘酷，感慨的是能否打贏。”他們覺得不經歷炮火的震撼和硝煙的洗禮，光靠訓練場上“實打實地練，真對真地演”練不出精湛的“劍法”。要針對官兵現實思想心理問題，把磨礪戰斗精神與搞好心理訓練結合起來，重視做好一人一事的思想工作，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，有的放矢地化解思想扣子、搞好心理服務，強化官兵敢打必勝的信心。

三、緊緊圍繞“整體聯動”抓協作，努力形成齊抓共管的生動局面

做好練兵備戰中的思想政治工作，政治主官負有主要責任，但光靠政治主官一個人唱“獨角戲”、跳“光桿舞”是不行的。應充分發動黨支部、團支部和軍人委員會搞好“大合唱”，進行整體聯動，形成“個個擔責任、人人做工作”的局面，這樣練兵備戰中的思想政治工作才能扎實有效地開展。

一是黨支部要突出抓好組織領導。要把練兵備戰中的思想政治工作擺在重要位置，提上議事日程，精心籌劃，建立練兵備戰中思想政治工作領導小組，研究練兵備戰中各階段思想政治工作的主要任務，明確練兵備戰中思想政治工作的基本要求，提出貫徹落實的具體辦法。特別是在連隊任務重、方向多、進行外訓等情況下，黨支部一定要協調好各方力量，明確職責，確保訓練任務的完成。要堅持定期分析訓練形勢、查找薄弱環節、研究制定改進措施；訓練任務下達后，要召開支委會集體議訓議政，做到練兵備戰與思想政治工作統一計劃、統一部署，保證練兵備戰與思想政治工作同步進行。

二是團支部要重點搞好配合活動。針對團員青年的特點，運用生動活潑的形式，引導大家積極投身訓練轉型。比如，在團員青年中開展“思想上互助、技術上互教、生活上互幫”活動，發動團員出主意、搞革新，解決信息化訓練中的難題，充分發揮團員青年的潛力和突擊隊作用；組織團員青年廣泛開展學習科技信息知識競賽活動，拓寬廣大青年官兵的知識面，為提高信息化訓練質量打下良好基礎；圍繞練兵備戰任務，利用間隙和業余時間，以“短、小、快、活”的“八小”（小動員、小鼓動、小互助、小建議、小評比、小競賽、小游戲、小講評）活動為載體，采取官兵喜聞樂見的形式，寓思想教育、休息娛樂于一體，把不間斷的思想政治工作貫穿于練兵備戰全過程，切實調動官兵的練兵熱情和積極性，振奮精神，鼓舞士氣，為練兵備戰提供強大的思想保證和精神動力。

三是軍人委員會要積極開展軍事民主。廣大官兵既是政治工作的客體，又是具體實施的主體。增強練兵備戰中思想政治工作的活力，離不開廣大官兵的積極參與。軍人委員會作為基層兩個群眾性組織之一，更貼近基層官兵，發揮好軍人委員會的作用，可充分調動官兵參與積極性，增強練兵備戰中思想政治工作的活力。如，召開軍事民主會，發動廣大官兵圍繞練兵備戰中存在的問題，獻計獻策，解決練兵中的難點問題；針對練兵中所遇到的難點，把“小能人”集中起來，成立攻關小組，進行集體攻關；發動廣大參訓官兵結合自己的本職專業，大力開展“小改革、小發明、小創造”等技術革新和訓練改革活動，使練兵備戰充滿生機和活力。