“兩學一做”學習教育對供電企業黨建工作的重要性探討

摘 要：為認真貫徹落實黨中央加強“兩學一做”學習教育，確保“兩學一做”學習教育在供電企業落地生根，將學習教育不斷轉化為推動供電企業發展的強勁動能，供電公司黨群干部多次組織黨員干部開展學習、討論，并將學習形成制度化和常態化。通過深入的討論，我們認識到過去存在的問題以及不足。“兩學一做”學習教育為黨員干部提出了明確的要求和行為準則。這是黨員干部前進的指引，能夠引導我們走向進步。“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做，要積極推進“兩學一做”學習活動的制度化和常態化，使“兩學一做”學習教育的精髓扎根于黨員干部隊伍。本文主要介紹了“兩學一做”學習教育的基本概況，以及“兩學一做”學習教育對供電企業黨建工作的重要意義，以及供電企業相關工作中存在的問題和對策。

關鍵詞：黨建工作；供電企業；兩學一做

中圖分類號：D267.1 文獻標識碼：A 文章編號：1004-7344（2018）29-0024-02

1 引 言

供電企業是最基礎的行業，它們與人們的日常生活密切相關。因此，這個行業獲得了高度的社會關注。供電企業需要先進的設備，如果他們想要良好的發展，他們也需要正確的思想引導，供電公司為黨建工作的順利進行提供了保障。在國家改革的這個時期，供電單位要加強對“兩學一行”學習教育的認識，學習今后如何做好黨的建設工作，企業如何長期發展。在供給側結構性改革下，國有供電企業必須提高質量和效率，創新思路推動國有供電企業深化改革，深入研究分析“十三五”發展情況規劃電力行業，嚴格執行規劃政策。黨的建設工作對國有供電企業的管理和發展有著強大的推動和推動作用，黨的建設工作是供電企業的無形軟環境，通過黨建工作帶動各部門的互動、文化事業開發以及企業發展。

2 “兩學一做”學習教育對供電企業黨建工作的重要性

加強黨的建設是國有企業的根和魂。供電企業深入開展“兩學一做”學習教育對其自身高質量發展具有重要作用，其重要性主要體現在以下幾點：

2.1 提高企業內黨員的政治覺悟

目前，中國仍處于社會主義初級階段，供電企業也處在成長階段，公司中的大多數員工關心工作技術改進的相對較多，關注思想建設的相對較少，有些甚至有忽略，他們的政治信仰常常被外部世界輕易動搖，沒有堅定的信念，對黨的重要地位缺乏認識，很容易懈怠工作。在供電企業開展“兩學一做”學習教育，有利于進一步學習習近平總書記治國理政方略，有利于黨員干部員工深入學習黨的方針政策，知曉黨的紀律，不斷增強黨員干部的“四個意識”，提升黨員干部員工隊伍的政治素養。

2.2 提高企業的社會認同感，推動黨的建設

黨員是黨組織的肌體和細胞。黨員的表現、作用的發揮在很大程度上體現了黨的建設的進步和成就。黨員自身作風優良、素質過硬、高度忠誠于黨，黨的建設成就越大。“兩學一做”學習教育不僅加強了黨員的思想政治建設，有助于促進黨的未來建設發展，同時這些積極的影響又能夠推動公司的發展，能夠增加公司的社會認可感，增加企業在行業以及整個社會的地位。

2.3 有利于提高企業效益，對供電企業內部的風氣進行凈化

我國的事務仍在不斷的改革中。在外來文化沖擊下，供電企業部分員工心態浮躁，工作積極性不高，信念不夠堅決，甚至部分員工還有排斥工作。“兩學一做”學習教育改善了員工的行為，提高了黨員干部員工隊伍的政治修養、穩定了員工的情緒，從而對公司的內部風氣進行了凈化，為公司帶來了更多利益。

2.4 為企業的健康穩定發展提供保障

企業健康穩定發展涉及多個方面，思想內容是非常重要的一點。“兩學一做”學習教育是公司重要的思想指導，能夠幫助員工了解自己的工作內涵，提高對公司的認同感，從而充滿熱情和自信地為公司工作，其對于公司的健康穩定發展做出貢獻也擁有深刻的現實意義。

3 在黨建工作方面供電企業存在的問題

3.1 受黨性教育的時間無法得到充分有效的保證

就這些年而言，很多畢業生每年都會去不同的單位實習和工作。他們參加黨組織的熱情非常高，其中許多人早在學校的時候就已經成為黨員發展對象或者是入黨積極分子。然而，在正式參加工作后，由于工作繁忙或其他問題，無法相對集中、系統地接受黨有關方面的教育，或者是受黨的教育時間得不到保證、不鳴夠充分，同時獲得的效果變得不理想。所以，這一個問題需要相關企業的格外關注。

3.2 入黨中存在動機不純的職工

企業政治的核心是企業的黨組織，它具有促進和引導黨員干部員工健康成長以及壯大企業發展的作用。長期以來，大量員工積極入黨，其主要目的非常簡單，就是希望能夠為公司和國家做出貢獻，為人民服務。但是，有些員工是因為面子以及處于對事業的考慮而才入黨的。這些入黨動機不純的情況應該引起我們的思考。

3.3 黨建活動傳統老套，缺乏創新

改革開放以來，中國發生了巨大的變化。與此同時，供電企業也發生了巨大的變化。但是，我們不難發現，在這種情況下，有關的黨建工作還是沒有進行改變，還是繼續使用以前的教育方法和教育內容，只是進行內容的灌輸，步伐緩慢，形式單一，內容空洞。這樣，這些年輕人因為已經熟悉了信息化時代，是不可能被吸引的更無法調動他們的積極性和主動性。

3.4 黨務干部的隊伍不夠穩固

近年來，由于供電企業不斷推進市場化進程，打破了傳統的市場格局。所以，企業的生產經營任務變得越來越重，企業的經濟效益被看得越來越重。因此，黨的建設工作部門人員甚少，甚至存在結構性缺員問題。更嚴重的問題是，生產前線的工作人員兼職黨建工作者，部分老弱的一線勞動者已成為黨務工作的支柱。這樣，黨的干部隊伍穩定就存在一定的風險。

3.5 黨建的工作不夠扎實

由于黨建工作一直以相同的方式開展活動，寫經驗，看視頻，參加講座，閱讀報刊，學習文件，缺乏豐富的形式，所以許多黨員甚至黨務工作者、黨的干部都逐漸失去了興趣和耐心。結果，黨建工作無法達到預期的效果，這在很大程度上傷害了黨的形象和聲譽。

3.6 黨建工作沒有得到很好的重視

改革開放以來，供電企業開始著力發展科技實力和服務經濟效益而忽視了黨建工作。一些公司甚至把黨的建設工作放在行政工作之下，沒有引起重視，對培養干部常常是敷衍和不負責的。如今，在物質文明的相關建設達到一定高度的時候，我們要高度重視黨務工作和精神文明建設。我們必須把物質文明和精神文明保持在幾乎平等的水平。我們不能僅僅關注物質的建設，而忽視精神層面的建設，要打破這種以經濟決定論為基礎的誤解。

4 供電企業教育與學習“兩學一做”的對策建議

4.1 定期舉辦“兩學一做”相關的講座

為了讓員工集中參與到“兩學一做”學習教育中，企業可以定期舉辦“兩學一做”學習教育相關知識講座，將“兩學一做”思想通過專業的指導灌輸到員工的大腦中，讓員工在潛移默化中認可“兩學一做”，從而推動企業的黨建工作。

4.2 在網上上傳“兩學一做”的學習內容

企業要善于利用先進的手段，借助互聯網工具開展“兩學一做”學習教育。所以，企業可以借助互聯網在微信群、QQ群或者企業內網上傳開展“兩學一做”兩學一做學習教育相關情況，讓員工能夠不受時間空間的限制進行學習，甚至邊聊天邊學習，讓“兩學一做”學習教育真正成為供電企業加強黨的建設的有效載體和良好平臺，從而推動企業的黨建工作的進行。

4.3 定期組織手抄黨章黨規的活動

對黨章黨規進行抄寫本來就是十分具有藝術性的，企業可以充分利用這種藝術性活動定期組織員工手抄黨章黨規，讓員工在抄寫活動中對“兩學一做”學習教育能夠有更加深刻地理解，從而增強“兩學一做”學習教育的成果。另外，在手抄黨章活動中企業可以評選出有優秀表現的員工進行獎勵，激發員工參與相關活動的熱情，從而讓他們積極主動的去學習“兩學一做”，推動供電企業內部黨建工作。

4.4 推進“兩學一做”學習教育常態化制度化

將開展“兩學一做”學習教育與黨支部“三會一課”相結合。精心安排“三會一課”內容，突出將習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話作為“三會一課”經常性的學習內容，不斷提高政治理論素養；要突出強化黨性鍛煉，要在學習研討、談心談話、黨性分析、參觀黨史教育基地、上黨課等集中活動中，加強黨性教育和錘煉，解決黨員思想和支部自身建設上存在的突出問題，提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，真正使“三會一課”成為黨員政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。同時，在開展“兩學一做”學習教育的過程中，要認真組織集體學習討論，與開展黨日活動充分結合起來，不斷增強其效果。

5 結束語

在新形勢下，想要使供電企業更好地發展和進步，首先就要抓好供電企業黨建工作，把黨建工作放在首位，了解黨建工作的基本工作思路，了解黨建工作的重點內容，逐步認識到供電企業黨建工作的重要性，抓好供電企業黨建工作，使其適應現代社會和經濟發展的需要。實施“兩學一做”學習教育，對供電企業黨建工作起著重要作用，是供電企業獲得發展的突破口。在當前背景下，“兩學一做”學習教育將有助于改善供電企業的黨建工作，并且在幫助企業發展上具有深遠意義。此外，“兩行一做”學習教育是企業的重要政治任務。以此為契機，供電企業將實現突破。

參考文獻

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[2]付桂梅.“兩學一做”對供電企業黨建工作的重要性分析.企業改革與管理，2017.

[3]汪開存，王曉磊.“兩學一做”對供電企業黨建工作的重要性分析.新商務周刊，2017.

[4]劉 俊.“兩學一做”對供電企業黨建工作的重要性分析.經營管理者，2016.

收稿日期：2018-9-11

作者簡介：楊 勇（1982-），男，漢族，四川遂寧人，政工師，本科，從事黨建工作。