看球工作兩不誤

過去這個月，最引人矚目的全球盛事非俄羅斯世界杯莫屬了。今年由于英格蘭隊出人意料地闖入了四強，在整個英格蘭地區又引發了對國家隊的強烈關注。而在非常國際化、聚集了全球精英的倫敦，世界杯更是全城熱門的話題，無論是不是球迷，幾乎所有人都會被卷入這場四年一度的狂歡。

然而對想好好看球的上班族來說，比賽時間卻成了大問題。考慮到俄羅斯與英國的時差，小組賽期間每天的開球時間被定在倫敦時間的下午1點、4點和7點。也就是說，有兩場球都在上班時間踢，這時候，上班族要如何看球工作兩不誤，就成了大學問。

嚴格來說，按英國的勞動法，如果雇主真的嚴格禁止員工在上班時間看球，員工也無話可說，畢竟法律沒有規定雇主必須讓員工看球。但在英國頗為國際化、人性化的管理方式下，幾乎所有雇主都會考慮到世界杯對員工的影響。對大多數倫敦公司來說，與其一刀切禁止看球，引來員工心底怨恨，造成勞資關系緊張，不如趁此機會網開一面，給員工提供看球的條件，這樣員工反而能心存感激，從而在沒有比賽時更加努力工作，或者心甘情愿主動加班。

在這方面，代表英國勞動者權益的英國全國總工會一馬當先。總工會主席奧格拉蒂一方面敦促各公司管理層別掃了員工看球的興致，一方面以身作則，安排總工會辦公樓里每個樓層、每個公共活動區域的大電視轉播所有世界杯比賽。“德國與韓國的比賽到了最后幾分鐘，我們幾乎所有員工都聚攏在電視機前看比賽。”奧格拉蒂后來接受媒體采訪時說。她認為，員工們一起看球能增加交流，增強互信，而且上班時間能看球的員工心情更加愉快，事后工作效率也更高。

同樣這么做的還有科技公司推特。公司不但也安排所有公共區域的大電視轉播全部比賽，還根據每場比賽的不同球隊在公司餐廳提供參賽國的特色食物和飲料。由于推特公司的員工非常國際化，此舉受到了各國員工的普遍歡迎。即使是那些國家隊沒有出現在俄羅斯賽場上的員工，也對這樣的做法贊不絕口，認為這拉近了各國員工之間的距離。

不過，畢竟不是所有的員工都能在比賽時坐到電視機前的，相當一部分人還是忙到沒法離開自己的辦公桌，這時候，“多屏幕”操作就很重要了。這對金融業的員工來說不是難題，畢竟幾乎所有金融機構都已經給員工配備了至少兩塊屏幕，以方便員工的多任務辦公。有球賽時，員工在其中一塊屏幕上調出比賽直播信號，這樣就可以一邊工作一邊看球了。即便不能“目不轉睛”地盯著球賽，至少能實時跟蹤比分變化，也不會錯過進球。就算有的公司只給每個員工配備一塊屏幕，現如今手機和平板如此普及，員工只要用自己的手機或者平板電腦看球，也能達到“多屏幕”的效果。

看來問題都解決了？也未必。世界杯期間，總部在倫敦的渣打銀行就給員工發出通知，告誡大家盡量不要用辦公電腦或者用WiFi在手機、平板上看球，因為這會大量吞噬公司網絡的帶寬，導致網速變慢，進而影響銀行業務。為此，銀行還特別強調，已經在大樓內為員工們豎起了多個大屏幕，以方便大家看球。怎么樣，是不是很人性化？