李儀
關鍵詞:營業(yè)稅改增值稅;企業(yè)會計核算;應對策略
中圖分類號:F23 文獻標識碼:A
收錄日期:2018年10月9日
當前來看,營業(yè)稅改征增值稅已經(jīng)是當前時代趨勢,任何企業(yè),勢必會受到此項政策的影響。在這種情況下,企業(yè)就需要針對此項政策進行全面的改革,才能保證企業(yè)更好地適應當前的稅收制度,從而更好地完成公司的運營。當然,稅務方面的工作自然是公司財會部門進行處理,但是對于一些老會計而言,這種稅收制度的改革,會在一定的程度上影響會計工作,因此就需要這些老會計能全面提升自身能力。因此,本文做出如下內(nèi)容研究:
在沒有實行稅制改革之前,小企業(yè)在賬戶設置和金額核算方面都相對比較簡單。因而企業(yè)對財務制度及從業(yè)人員素質(zhì)方面的要求都相對較低。全面實行“營改增”制度后,企業(yè)會計人員需要在多個環(huán)節(jié)涉及到增值稅項目。同時,還要在會計科目下設置如“轉(zhuǎn)出多交增值稅”、“轉(zhuǎn)出未交增值稅”等繁多的明細科目,應交增值稅金額的計算也比以前顯得更加復雜。
除此之外,企業(yè)購買所需的貨物或接受勞務支付的增值稅要想抵扣銷項稅額必須取得增值稅一般納稅人開具的增值稅專用發(fā)票,而且對發(fā)票印章、發(fā)票的開具時間等有嚴格的要求。小企業(yè)在取得發(fā)票后要有專人對發(fā)票的認證期限和抵扣期限進行有效監(jiān)控,否則很可能因為產(chǎn)生逾期而造成無法抵扣的風險。
所有這些對財務人員來說是個新的挑戰(zhàn)。這意味著企業(yè)財務管理制度會更加規(guī)范,同時要求財務人員要不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),幫助企業(yè)在新的稅制實施后能夠更好地發(fā)展起來。同時,企業(yè)也要積極制定更加全面的財務管理制度,加強對財務人員在增值稅核算及相關方面的知識培訓,進一步提高他們的專業(yè)知識水平。另外,企業(yè)也需要對采購、業(yè)務部門相關人員進行增值稅基本知識、開具時注意的事項進行培訓。
1、“營改增”對小企業(yè)打破了原有企業(yè)核算制度。大部分企業(yè)中,核算制度都是圍繞原本營業(yè)稅而建立的,當營業(yè)稅改增值稅政策出臺后,大部分企業(yè)的核算制度都已經(jīng)不能滿足當前需求,其原有的與營業(yè)稅相關的內(nèi)容都必須要移除,然后根據(jù)當前增值稅內(nèi)容進行修改。這樣,無論是稅率還是起征點都有所改變,公司原有財務制度大部分需要改變,就造成在一定時間內(nèi),企業(yè)內(nèi)部核算制度不能滿足公司財務方面運行需求,因此造成公司內(nèi)部運轉(zhuǎn)問題出現(xiàn),導致企業(yè)經(jīng)營不利。
2、“營改增”對小企業(yè)會計能力提出挑戰(zhàn)。營業(yè)稅改增值稅對大部分公司的會計都是一項巨大的挑戰(zhàn),因為營業(yè)稅本身與增值稅的計算方法不同,但是我國大部分公司會計已經(jīng)習慣了使用營業(yè)稅的方法進行計算,從而導致很多公司的會計都不能直接適應新算法,從而會出現(xiàn)核算失誤等情況。同時,營業(yè)稅基于公司盈利活動而出現(xiàn),而增值稅基于公司財務活動而出現(xiàn),這兩種稅本質(zhì)上有所不同,在進行計算中,計算思想也會出現(xiàn)很大不同,因此,在進行會計核算的時候,企業(yè)會計需要從根本上改變計算思路。
3、“營改增”對小企業(yè)賬務管理提出要求。企業(yè)財務管理對于大部分企業(yè)而言都非常重要,但是目前來看,營業(yè)稅改增值稅制度出現(xiàn),就造成大部分公司財務管理方面出現(xiàn)問題,因為公司財務管理需要負責管理公司財務支出和收入,當營業(yè)稅改增值稅,那么公司出賬方式和進賬方式都有所不同,因此就必須進行全面改革,才能保證其適合當前時代發(fā)展,確保營業(yè)稅改增值稅制度能夠在公司中全面應用。而一旦不能滿足營業(yè)稅改增值稅的需求,就必須進行改變,因為國家政策不可逆轉(zhuǎn)。
4、“營改增”對小企業(yè)資金運轉(zhuǎn)的影響。營業(yè)稅改增值稅最直觀的表現(xiàn)就是稅收方式的不同,從而造成稅收金額的不同。在這種情況下,企業(yè)資金進行運轉(zhuǎn)的時候,也會根據(jù)營業(yè)稅改增值稅的影響而出現(xiàn)改變,從而轉(zhuǎn)變?yōu)榱硪环N資金運營模式,這種模式會在一定程度上改變公司資金鏈的構(gòu)成,讓公司不得不在資金運轉(zhuǎn)上做出改變,否則最有可能出現(xiàn)的情況就是會造成公司資金鏈的斷裂。因為稅收方式不同,繳納期限也會不同,一旦資金運轉(zhuǎn)與稅收繳納出現(xiàn)沖突,就會出現(xiàn)問題。
1、改變“營改增”對小企業(yè)會計核算的影響打破原有企業(yè)核算制度的情況。想要更好地適應營業(yè)稅改增值稅制度,那么最先要做的就是全面進行企業(yè)核算制度改革,如果一味地使用原本的制度而不向前看就會導致企業(yè)的競爭力下降,在改革中其要點在于,需要按照營業(yè)稅改增值稅的原則,進行核算制度調(diào)整,在盡量保證原基礎內(nèi)容不動的情況下,按照營業(yè)稅改增值稅調(diào)整。這是因為如果突然變動過大,或造成難以核算的情況出現(xiàn),從而導致公司核算問題嚴重,引發(fā)一系列后續(xù)情況出現(xiàn),得不償失。
2、改變“營改增”對小企業(yè)會計核算的影響對企業(yè)會計能力提出挑戰(zhàn)的情況。會計個人能力提升還是需要采用培訓的方式,原本企業(yè)中的會計個人能力并非是完全不行,而是其適應了原本的營業(yè)稅方式,從而不能適應營業(yè)稅改增值稅制度,這種情況下,就需要讓企業(yè)會計更好地進行營業(yè)稅改增值稅相關內(nèi)容學習,才能確保其不會出現(xiàn)任何的問題。這對于大部分企業(yè)都非常重要,能夠直接提升企業(yè)會計個人能力,適應營業(yè)稅改增值稅制度應用。企業(yè)可以定期對會計人員進行專業(yè)知識的培訓,確保會計人員在實際工作中可以明確工作方向和工作目的,了解國家當前有關“營改增”的政策,同時作為企業(yè)中的會計人員還需要對企業(yè)的運營情況、企業(yè)的資金鏈以及企業(yè)在市場中的發(fā)展情況進行實時的了解,確保在工作的過程中不會出現(xiàn)由于自身問題而導致企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)問題。企業(yè)的管理者可以定期對所有會計人員進行考核,確保會計人員本身的專業(yè)素養(yǎng),對于3次考核都不合格的工作人員給予留任查看的警告,如果超過5次不合格可以直接辭退,對于考核結(jié)果優(yōu)秀的人員可以給予升職等不同的獎勵,做到獎懲分明,提高員工工作的積極性。
3、改變“營改增”對小企業(yè)會計核算的影響對企業(yè)賬務管理提出要求的情況。想要讓營業(yè)稅改增值稅更好的進行,那么對于財務管理方面還是需要進行相關內(nèi)容制定的,首先要確保財務管理部門能優(yōu)化出賬流程,在關鍵時刻可以快速提供資金,從而確保公司在稅收與應急方面能夠快速填補資金空缺,其次是能最大限度保證賬目清晰,這對于大部分公司都非常重要。同時,這也能讓營業(yè)稅改增值稅具體內(nèi)容表現(xiàn)在賬面上,讓公司清楚,是稅務增加還是減少。
4、改變“營改增”對小企業(yè)會計核算的影響對企業(yè)資金運轉(zhuǎn)出現(xiàn)影響的情況。企業(yè)資金運轉(zhuǎn)是企業(yè)運行中的關鍵內(nèi)容,如果在日常企業(yè)運營的過程中出現(xiàn)了資金鏈斷裂的情況,嚴重時會造成公司破產(chǎn)等情況出現(xiàn)。為了更好適應營業(yè)稅改增值稅制度,公司必須優(yōu)化資金鏈,讓資金鏈中有更多儲備金可供使用,才能在營業(yè)稅改增值稅出現(xiàn)問題時,進行全面資金調(diào)整,確保公司運轉(zhuǎn)。
隨著時代發(fā)展,我國按照經(jīng)濟形勢逐漸進行稅務方面政策調(diào)整,在目前來看,最引人注目的就是營業(yè)稅改增值稅一項內(nèi)容,此項內(nèi)容能最大限度規(guī)范企業(yè)稅務制度,讓企業(yè)更好更合理繳納稅款。但這對于大部分企業(yè)而言,都是一項挑戰(zhàn),因為企業(yè)之前一切運行依照原制度進行,而突然更換制度,則會造成公司原有制度問題頻發(fā),從而需要進行財會部門改革,才能保證公司更好進行稅務方面運作,確保公司利益與利潤,在這種情況下,本文提出上述內(nèi)容。
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