梁海燕
摘 要:在企業管理中,財務預算管理是一項重要內容,關系到企業的長遠發展。文章以煙草商業企業為例,首先分析了財務預算管理的重要性,然后指出當前財務預算管理工作存在的問題,最后闡述了幾點改進措施,以供參考。
關鍵詞:煙草企業 財務管理 預算管理 重要性 改進措施
一、煙草企業財務預算管理的重要性
(一)提升管理水平
為了更好的促進煙草企業管理上水平,必須打破傳統職能管理的束縛,樹立前瞻性的眼光,將企業作為一個整體,通過綜合協調管理,對企業發展進行計劃、組織、控制,促使投資決策和經營行為相一致。要想做好以上工作,必須將財務預算管理作為一條主線,能將各個職能部門的生產、管理活動串聯起來,提升企業的管理水平,走上現代化企業的發展道路。
(二)變革產權制度
伴隨著我國經濟體制的改革,企業產權結構也在變化,具有分散性、多元化的特點,且所有權、經營權是分開的。對投資者而言,不僅關注企業的現狀、利潤情況、利潤總額;更在意企業的未來、發展能力、利潤質量。基于此,經營人員對企業的規劃控制,貫穿在經營全過程,財務預算管理能適應產權制度的變革,將管控工作延伸到經營領域。
(三) 提高經濟效益
煙草企業通過財務預算管理,其一能優化資源配置,滿足市場需求,在場上獲得收益;其二加強預算管理,能降低生產成本;其三預算指標的分解和落實,能為企業的經濟效益提供保證;
二、當前財務預算管理工作存在的問題
(一)部分企業管理基礎相對薄弱
在部分企業的預算管理中,不同程度存在以下幾點問題:①預算管理機制不完善,不能根據企業的發展情況,調整預算計劃。②企業制定的預算管理計劃和目標,戰略性不足。③預算編制缺乏前瞻性,可能將管理工作引導至錯誤的方向。
(二) 缺少定額指標
企業財務預算定額中,應包括三個部分,一是財務成本的預算定額,二是財務業務的預算定額,三是資本支出的預算定額。目前,存在部分企業預算定額指標不全面,只針對費用制定定額。如此,就會影響企業的財務管理工作。
(三) 忽視動態管理
在預算編制方面,例如業務預算、財務預算、資本支出預算等,存在只采用固定預算、定期預算的方法,較少采用滾動預算。
(四)管理方式創新不夠
相關調查發現,部分企業的預算職能和實際操作相互脫離,其中預算工作由專門的預算人員負責,雖然具有豐富的專業知識體系,但對實際業務了解不多。如此,就可能產生誤差,會降低預算效率和質量。此外,部分人員對預算管理的認識不足,管理工作多是編制電子表格,依據數據信息上報預算結果,缺少信息技術的支撐。而且,煙草企業的經營發展涉及多個部門,有些單位沒有在倉儲、生產、營銷、煙葉、財務等方面形成聯合機制,不利于數據信息的整合共享,也會影響預算管理的成果。
(五)考核機制不夠健全
在煙草企業內,雖然考核評價是一種常態,但有部分企業考核機制不健全,例如:考核機構和對象不明確,有些企業是由財務部門負責,會影響考核評價結果的公正性。
三、加強煙草企業財務預算管理的措施
(一) 加強全面預算管理
全面預算管理,就是利用預算對企業各個部門的財務資源、非財務資源進行分配、考核、控制,從而組織協調生產經營活動,完成預設的經營目標。煙草企業實施全面財務預算管理,首先要建立預算管理責任制。其一,加大宣傳力度,促使員工認識到預算管理人人有責。其二,明確劃分責權利,各個部門、各個人員均明確自身的工作內容、責任、義務,既推動預算工作順利實施,又對部門產生約束作用。其三,發揮出企業領導的榜樣作用,依據企業發展目標,引導崗位工作、重視預算管理,創建良好的預算管理氛圍,確保每個員工均能配合支持預算管理的實施。其四,加強部門溝通,減少部門矛盾,例如:預算人員、監管人員的責任要明確分開,通過各司其職、主動承擔責任,完成自己的任務,為預算管理創造良好環境。
(二)加強預算定額管理
預算定額管理的關鍵,是制定科學完善的預算定額指標體系,結合煙草企業的特點,從三個方面入手:第一,按照存貨ABC原則,劃分成本投入的性質。如果企業可自行控制管理,就可按照資金成本的投入設立定額,根據工作的重要性進行等級分類:①一級定額預算,是整個行業的規范化體系,包括煙草在生產、經營、運輸、管理中產生的費用;②二級定額預算,是企業內部的規范化體系;③三級定額預算,是實際財務管理中的定額數據。第二,資源要素的合理配置,涉及人力、材料、資金三個方面,要遵循投入最小、產出最大的原則。第三,煙草商業省級公司,應該發揮出榜樣作用,幫助定額建設基礎薄弱的地區,在全省發布定額預算管理的框架和指導意見,促進管理制度體系的完善。
(三)提倡動態預算管理
煙草企業實施財務動態預算管理,關鍵是把握好管理方向,設置管理目標,完善管理基礎。第一,動態管理目標,既要結合我國的法律政策,又要滿足煙草行業的發展需要,避免和國家、行業發展相背離。第二,動態預算管理,要和近期煙草產品的成本、銷售保持一致,順應月度經營變化,提高資源配置效率,及時調整一般事項,在不影響既定目標的前提下,實現企業內部資源的再分配。第三,動態管理中,要求煙草企業在每個預算責任中心,按月分配一般事項的調整權,由預算責任管理中心進行預算分析,找出和實際情況之間的差距。
(四)積極引入信息技術
隨著科學技術的進步,信息技術已經走進人們的生活,實踐證實具有良好的效果。在煙草企業內,財務預算管理工作,也應該引入信息技術,對傳統的管理模式方法進行變革。第一,研發設計管理軟件,例如倉儲管理系統、定額標準管理體系等,實現數據資源共享。第二,在系統或體系中,設置具體項目內容,以倉儲管理系統為例,可設置會計項目,既能實現財務報表的自動轉化,又能明確劃分歸口部門,對相關人員產生約束作用。第三,系統軟件定期升級更新,結合企業的發展特點,利用大數據技術,進行市場分析,指導生產和經營,為預算管理提供數據支持。
(五) 落實考核工作
首先要改進考核方式,制定科學的、權責清晰的考核方法。在傳統考核方式中,多以預算偏離率為指標,具有主觀性和單一性,無法激發預算人員的熱情。對此,可以增加一些考核指標,例如稅預算調整次數等。另外,將考核結果和人員的薪酬待遇、評優晉升相掛鉤,提高管理人員的重視程度,在企業內部形成良性競爭,保證預算管理的精準度。如此,既能指引企業做出科學的發展決策,又能實現員工的個人發展目標。
四、結束語
綜上所述,煙草行業企業進行財務預算管理,能提升管理水平、提高經濟效益。針對目前預算管理中存在的問題,應該引入信息技術、落實考核工作,并創新預算管理模式,例如全面預算管理、定額管理、動態管理等。希望為實際工作提供經驗,推動煙草企業更高質量長遠發展。
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