田園
(河北省唐山市第二醫院,河北 唐山 063000)
以德樹人是各行業思想政治教育工作的立足點,也是根本之所在,更是全面深化體制改革的重點。對于醫院來說,由于其發展的速度之快,許多問題,也隨之而來,特別是醫護人員的倦怠心理,尤為嚴重,這在已經成為束縛醫院整體發展的一大障礙,采用有效的保障工作,致力于思想政治教育,努力提高醫護人員的綜合素養,是目前醫院工作的一項重要任務。作為醫院思政工作的醫護人員,要秉承對工作高度負責的態度,認真地對待醫護人員出現的各種心理問題,及時進行疏導和引領,開展各種形式的德育教育活動,不斷地優化和完善思想政治工作的環節,打造一個溫馨自由的氛圍,創新醫療衛生環境,從而增強醫護人員的責任感,建立和諧的醫患關系。那么,在實際的醫院管理中,如何開展有效的思想政治教育工作呢?
信息化時代的到來,促使網絡技術得以廣泛的應用,各行各業在收集信息方面,取得顯著的成就,其氛圍和新時代的發展緊密地結合起來,能夠很容易影響到工作者的工作態度。醫院作為服務機構,其思想政治教育工作的全面開展,尤為必要。作為醫院的政工師要結合本院發展的實際,針對思想政治教育工作難度不斷提升的狀況,建立網絡交流平臺,把先進的思想融入到思想政治教育工作中,注重對醫護人員的正面引導,防止不良信息侵擾工作人員的心理,把敬業、奉獻等優秀的思想,恰當地引入到工作中。比如可以利用本院的網絡平臺,提供踐行核心價值觀的具體事例,開通交流渠道,多與醫護人員互動,及時幫助他們解決心理問題,以真誠地態度,指導他們的工作,找尋到最佳的途徑,深化教育的內容和形式,切實改善醫護人員的心態,讓他們以全新的面貌,參與到工作中,從而為思想政治教育工作打好基礎。
由于醫院的快速發展和不斷變革,促使醫護人員的價值觀念,發生巨大的變化,特別是與時代的結合,尤為突出。但是傳統的醫護思想,仍然存在于部分醫護人員心中,導致思想觀念比較陳舊落后,無法與患者進行情感的交流,不能走進患者的內心,在遇到問題后,不知所措,言語苛刻,無法打通與患者的關系,導致與患者的關系緊張,影響整體工作的開展。此種情況下,醫院的政工師必須沖出單一的教育形式,充分體現思想政治教育工作的多元化特征,加強對醫護人員的核心價值觀教育,通過對話、聊天、談心等方式,走進醫護人員的內心,契合現代化的教育觀念,消除他們對患者的抵觸情緒,傳授給他們與患者交流的方式,掌握技巧,領會真諦,學會溝通,最大化地拓寬交往的范圍,切實保障醫院思想政治教育工作的全面開展,充分保證思想政治教育工作的質量。
醫院管理模式的優化和創新,需要與患者的基本情況,進行有機的統一,而想要達到思想政治教育工作的落實,就需要樹立以患者為主的服務理念,全面推進工作的開展和實施。作為醫院的政工師,要全面落實“患者第一”的思想,指導醫護人員開展工作,通過不同的形式,組織實踐活動,適當地進行調整,深入到患者中間,去了解患者的想法,這樣可以由原本單一的思想價值觀念宣傳教育,轉變為宣傳教育和思想及心理引導相結合的基本模式。與此同時,還要與其他醫院進行交流,從中汲取豐富的經驗,強化和推行各種形式的管理,致力于患者的康復中,切實保障各項工作的實施,能夠幫助醫護人員樹立正確的價值觀,全身心地參與到工作中,及時應對各種突發狀況,妥善地處理與患者之間的關系,協調好醫患關系,全面提高醫護人員的業務水平和道德修養,為醫院管理效率和質量的全面提高,提供更為有力的支撐。
總的來說,做好思想政治工作,是目前各個行業得以持續、健康發展的重要保障。在本院的發展歷程中,與互聯網的發展緊密地結合起來,把社會主義核心價值觀的先進思想,滲入到醫院思想政治教育工作中,凸顯其優勢,達到育人的效果,尤為必要。作為一名醫院的思政工作人員,必須深入到醫護人員的中間,了解他們的內心,從上述方式入手,積極地探索,傳承中華民族優秀的美德,把“救死扶傷”的思想,根植于腦海里,關心每個患者的病情和心理,建立以患者為中心的服務平臺,以全面推進醫院工作的順利開展。