駱明
(中國(guó)人民銀行肇慶市中心支行,廣東 肇慶 526060)
隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,人民銀行的職能也因此漸漸轉(zhuǎn)變,人民銀行保衛(wèi)工作的內(nèi)涵也出現(xiàn)了很大的變化,涵蓋了多種綜合型與管理型的業(yè)務(wù),給人民銀行其他多種業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由此可見(jiàn),專業(yè)的素養(yǎng)與先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),是成功開(kāi)展保衛(wèi)工作的前提。
一方面,目前人民銀行的安全保衛(wèi)工作大多使用的是數(shù)字化的計(jì)算機(jī)防范系統(tǒng)與現(xiàn)代化的監(jiān)控設(shè)備來(lái)展開(kāi),使得保衛(wèi)人員十分容易出現(xiàn)松懈的思想;另一方面,因?yàn)槿嗣胥y行所在區(qū)域還沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)搶劫等安全問(wèn)題,讓保衛(wèi)人員出現(xiàn)了麻痹心理與放松的思想,從而對(duì)保衛(wèi)工作放松了警惕,缺乏對(duì)安全管理工作的重視,并忽視了保衛(wèi)工作的相關(guān)管理培訓(xùn)事宜;最后,人民銀行保衛(wèi)人員覺(jué)得其安保任務(wù)就是做好庫(kù)房的守衛(wèi),防止搶劫銀行事件的出現(xiàn),并保證銀行資金的安全,但是卻沒(méi)有認(rèn)識(shí)到反恐防暴、預(yù)防詐騙、防止出現(xiàn)計(jì)算機(jī)智能犯罪等也是人民銀行保衛(wèi)工作的職責(zé)范圍。
主要表現(xiàn)為指導(dǎo)性與原則性的制度占了很大部分,缺少實(shí)質(zhì)性的措施,且部署需求占比較大,但沒(méi)有注重落實(shí)與檢查等內(nèi)容。
長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),人民銀行的用人機(jī)制造成了其保衛(wèi)工作者流動(dòng)性不強(qiáng)的現(xiàn)狀,使得保衛(wèi)隊(duì)伍逐步老化,工作者沉積,無(wú)法有效補(bǔ)充新鮮血液,其工作者的履職能力也不斷減弱,從而使其在面對(duì)突發(fā)問(wèn)題時(shí)無(wú)法有效應(yīng)對(duì)。保衛(wèi)工作者大部分都是從部隊(duì)中招來(lái),在進(jìn)入到人民銀行的保衛(wèi)機(jī)構(gòu)后,由于受到工作性質(zhì)的局限,其業(yè)務(wù)較為單一,長(zhǎng)時(shí)間都身處較為封閉的空間,從而使得其學(xué)習(xí)能力逐步喪失。同時(shí),由于沒(méi)有系統(tǒng)性的培訓(xùn),使得保衛(wèi)者的知識(shí)面較為狹窄。因?yàn)槭艿骄幹频木窒蓿蟛糠直Pl(wèi)機(jī)構(gòu)無(wú)法根據(jù)規(guī)定配備人員,保衛(wèi)工作者超時(shí)工作的現(xiàn)象非常常見(jiàn),因此也十分容易使得保衛(wèi)者出現(xiàn)思想波動(dòng),形成負(fù)面情緒,造成了保衛(wèi)隊(duì)伍的不穩(wěn)定。
根據(jù)人民銀行保衛(wèi)工作者出現(xiàn)的安全意識(shí)不足的問(wèn)題,首先需要強(qiáng)化對(duì)保衛(wèi)者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與思想教育,把多個(gè)地區(qū)通報(bào)的銀行保衛(wèi)事件當(dāng)作案例,展開(kāi)案例分析、探討,從而增強(qiáng)保衛(wèi)人員的憂患意識(shí),防止保衛(wèi)人員出現(xiàn)麻痹情緒與松懈的思想,讓保衛(wèi)工作者能夠從思想上認(rèn)識(shí)到保衛(wèi)工作的必要性與重要性。除此之外,人民銀行不但要注重正常業(yè)務(wù)的開(kāi)展,還要著重加強(qiáng)保衛(wèi)工作相關(guān)制度的完善,構(gòu)建二十四小時(shí)的值班制度,并增強(qiáng)保衛(wèi)人員處理突發(fā)事件的能力。
要注重辦公場(chǎng)所的保衛(wèi)工作,強(qiáng)化對(duì)庫(kù)房、辦公樓等區(qū)域的安全建設(shè),切實(shí)開(kāi)展人員驗(yàn)證登記機(jī)制;強(qiáng)化并健全網(wǎng)絡(luò)報(bào)警設(shè)備的管理,杜絕出現(xiàn)誤報(bào)情的出現(xiàn);并對(duì)庫(kù)房展開(kāi)封閉式管理,通過(guò)數(shù)字監(jiān)控設(shè)備對(duì)其展開(kāi)監(jiān)控。
要逐步健全人民銀行的相關(guān)規(guī)章制度,構(gòu)建并完善人民銀行的多個(gè)檔案信息,規(guī)范并統(tǒng)一相關(guān)登記簿的格式與內(nèi)容。同時(shí),要注重治安防范機(jī)制的構(gòu)建,根據(jù)人事變動(dòng)的具體情況,開(kāi)展責(zé)任制的管理,強(qiáng)化安全檢查工作,注重安全意識(shí)的教育,并做好應(yīng)急練習(xí),增強(qiáng)相關(guān)工作者的應(yīng)急水平。由此可見(jiàn),要強(qiáng)化人民銀行的保衛(wèi)隊(duì)伍的建設(shè),需要從以下幾個(gè)方面入手:首先,要注重人民銀行的安全防范培訓(xùn),開(kāi)展對(duì)火災(zāi)事故、煤氣中毒、交通事故等的應(yīng)急演練;其次,要注重對(duì)人民銀行工作者的日常管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn);再者,要努力進(jìn)行政治教育工作,增強(qiáng)人民銀行保衛(wèi)工作者的整體素質(zhì)與責(zé)任心;最后,人民銀行需要注重安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。
一方面,要根據(jù)保衛(wèi)工作生活無(wú)規(guī)律、責(zé)任重、勞動(dòng)強(qiáng)度大的問(wèn)題,通過(guò)真情來(lái)關(guān)愛(ài)隊(duì)伍,并努力幫助保衛(wèi)工作者解決現(xiàn)實(shí)生活中遇到的多種問(wèn)題,從而除去不穩(wěn)定因素,增強(qiáng)工作者的工作積極性。另一方面,要根據(jù)人民銀行的相關(guān)政策,在人力、物力、財(cái)力方面給予對(duì)應(yīng)的保障。要逐步提升員工的責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)其對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警性和預(yù)見(jiàn)性,按照職責(zé)任務(wù)科學(xué)的展開(kāi)任務(wù)的分配,并按照重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)部署的方針,對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)較高或者薄弱的區(qū)域,落實(shí)并制定安全防范制度,增強(qiáng)保衛(wèi)機(jī)構(gòu)的應(yīng)急處理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范水平。
在全新的形勢(shì)下,人民銀行需要優(yōu)化保衛(wèi)工作的管理方式,逐步健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,從原有的事后處理向事前預(yù)防發(fā)展。關(guān)注安全防范技術(shù)的研究與應(yīng)用,逐步開(kāi)展業(yè)務(wù)工作信息化的管理方式,對(duì)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展數(shù)字化、動(dòng)態(tài)化的管理,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)信息的真實(shí)化、監(jiān)督檢查的及時(shí)化、管理過(guò)程的合理化、工作制度的程序化。在某種程度上防止由于人為原因可能出現(xiàn)的考核、監(jiān)督檢查、工作行為上的主觀隨意性,從而降低出現(xiàn)道德風(fēng)險(xiǎn)的幾率。除此之外,要形成人民銀行的安全應(yīng)急管理機(jī)制。相關(guān)部門(mén)要做好安全風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估工作,快速發(fā)現(xiàn)存在的安全問(wèn)題,并根據(jù)緊急程度、發(fā)展情況、危害大小等劃分預(yù)警級(jí)別。要指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、配合有關(guān)部門(mén)構(gòu)建快速的安全應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,盡可能的把事故的危害降到最低。并完善協(xié)調(diào)指揮機(jī)制,組織進(jìn)行應(yīng)急處置預(yù)案的訓(xùn)練,增強(qiáng)對(duì)應(yīng)急突發(fā)事件的處理能力,做到防患于未然。
綜上所述,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人民銀行的保衛(wèi)工作也進(jìn)入了全新的發(fā)展態(tài)勢(shì)。為了確保人民銀行保衛(wèi)工作的有效開(kāi)展,就一定要按照新形勢(shì)的發(fā)展需求,使用全新的技術(shù)與思想,增強(qiáng)保衛(wèi)工作的實(shí)效性。本文對(duì)人民銀行保衛(wèi)工作的重難點(diǎn)展開(kāi)分析與探究,以期對(duì)相關(guān)保衛(wèi)工作能夠提供一定的理論支持。