石振巖
(大慶市熱力集團有限公司,黑龍江 大慶 163311)
隨著經濟體制改革的不斷深入,當前市場化結構發生了較大的變化,在這種情況下,企業之間競爭越發激烈,企業為了能夠進一步提高自身的核心競爭力,需要重視思想政治工作建設,遵循以人為本的理念來強化對企業員工的思想政治教育,全面提高企業凝聚力,促進企業整體競爭優勢的提升,從而使企業在激烈的市場競爭中能夠占據優勢。
自十九大以來我黨加大了從嚴治黨的步伐,這也促使我國法制環境得到了進一步優化。在這種新形勢下,企業通過加強思想政治工作建設,并以思想政治工作引領企業各項工作的開展,可以促進企業管理的科學化和規范化,增強企業管理的民主性,并為企業的健康發展起到積極的促進作用。
在當前新形勢下企業開展思想政治工作,需要依托于企業自身的實際情況,并與國家的方針政策相融合,基于時代發展的特點來強化企業思想政治工作,從而使企業保持先進的思想,幫助員工樹立正確的價值觀念,在企業內部營造出良好的氛圍,有交的推動企業的科學發展,進一步提高企業的管理的質量和水平。
基于新時代背景下下黨和政府對于企業的思想政治工作提出了新的要求和標準,這也要求企業在開展思想政治工作過程中,需要積極對思想政治工作的觀念和方法進行創新,做好黨與國家務項政策方針的宣傳和貫徹工作,使企業能夠對黨與國家的政策方針有一個深入的了解,并根據相應的政策方針來開展企業的各項工作,推動企業的科學經營和可持續發展。
在當前企業思想政治工作開展過程中,需要樹立現代化的思想政治工作觀念,即企業黨組織需要重視自身作用的發揮,明確黨組織在企業思想政治工作中的核心地痊,強化對思想政治工作的監督,確保黨和國家相關政策方針的有效落實。同時企業黨組織更好的發揮自身的模范帶頭作用,在實際工作中要積極承擔責任,履行好自身的使命,全面提升黨的凝聚力和戰斗力。企業黨組織還要針對企業思想政治工作開展過程中存在的問題及時發現,并加以解決,保證企業思想政治工作的實效性。另外,企業黨政工團需要保持統一的思想追求及行為上價值取向的一致,進一步增強企業的凝聚力,積極促進企業的健康、持續發展。
在當前企業思想政治工作開展過程中,需要與企業自身的實際情況相結合,并賦予思想政治工作新的內涵,同時還要堅持以人為本的工作理念,針對企業員工關心的問題進行深入了解,重視企業員工自身的利益,積極為企業員工解決實際問題,使員工沒有后顧之憂,能夠努力工作,進一步提高企業的整體凝聚力。在企業思想政治工作開展過程中,還要與企業自身的實際情況相結合,并基于時代發展的新形勢,賦予思想政治工作新的內涵,使思想政治工作能夠做到與時俱進。近年來我國社會結構發生了較大的變化,而且受各種不良思潮影響較大,這就導致企業發展過程中企業與員工之間的矛盾不斷凸顯出來,給企業思想政治工作帶來了新的挑戰。在這種情況下,企業在開展思想政治工作過程中,要遵循以人為本的工作理念,做到以理服人、以情動人,幫助員工解決實際問題,重視員工的切身利益,關心員工的實際工作和生活,進一步提升企業的新和力和凝聚力,增強思想政治工作的滲透力和感召力,確保企業思想政治工作能夠獲得較好的實效性。
首先,企業應重視借助宣傳體系做好宣傳工作。宣傳教育作為企業思想政治工作開展最為有效的途徑,企業可以通過電視、報紙與網絡等媒體形式向企業員工進行思想政治教育,同時引導企業員工言論與熱點。并深度宣傳企業的發展戰略、重大任務及員工關心的熱點問題,營造良好的企業發展環境。
其次,企業應重視文化平臺的作用,開展有效的思想政治工作。企業結合自身實際情況以及企業文化,為企業員工打造具有特色的文化品牌,積極開展豐富的文化活動,通過潛移默化的形式對企業員工進行有效的思想政治教育。
最后,企業應重視科學機制開展有效的思想政治工作。企業應重視員工的心理疏導,重視對于員工的人文關懷,避免企業員工出現不良心理,幫助員工樹立正確的思想政治觀念,從而促進企業健康發展。
企業思想政治工作隊伍應提高自身素質,加強自身思想政治教育培訓,使其具備良好的素質以及業務能力,從而真正推動企業思想政治工作的有效開展。在實際工作中,企業政工人員應積極全面了解企業內部員工情況,針對存在的問題進行解決,切實保護好員工的切身利益,關心員工的工作和生活。作為企業政工人員,在實際工作中還需要注重自身的素質的提升,不斷的強化自身的思想道德品質和政治理論水平,在實際工作中能夠正確處理企業與職工的利益關系。而且政工干部還要堅定黨務工作和思想政治工作的信心,在實際工作中起到帶頭和表率作用。通過強化企業思想政工隊伍建設,才能帶出積極向上的職工隊伍,更好的促進企業的健康發展。
思想政治工作在企業經濟建設中具有重要的作用,其不僅能增強企業凝聚力和向心力,同時還能夠為企業的和諧全面起到智力支持作用,因此在當前新形勢下,企業需要強化思想政治工作建設,提高職工的思想政治水平,從而為企業的健康、持續發展提供重要的保障。